第323章三大秘諜！
第五十五章 麵試
幽靈工業的招聘信息出來了，新的工廠辦公樓是三層的鋼架結構，隻不過比廠房更加的精致，裏麵的裝修和外麵的噴漆讓人根本看不出來這是簡易的拚裝樓。
兩百多名工人已經全部安排妥當，但是行政方麵人員極度的缺乏，畢竟過去的員工很多已經找到了工作，他們比工人更加好找新的工作。
老約翰針對缺乏的人員進行的計算，隨後匯報給了傑克，而羅伊帶著老婆出去旅行了，他的兒子交給傑克照顧，傑克開始忙碌了起來，“約翰，給我找一個助理，我什麽都不會，需要一個人來幫我！”
“明白，你放心傑克，我會幫你找一個好助理的，另外你有什麽要求的嗎？”老約翰沒有什麽其它的心思，比如架空這個什麽都不懂的董事長，他不會這麽做的。
對於工廠他是有感情的，而且自己的年紀已經這麽大了，估計幹不了幾年也要退休的，那麽工廠發展好了，他的退休金也就有了保障，幫助董事長學習管理很重要。
“沒有要求，你認為合適就可以了。”傑克不懂，所以隻能委托給老約翰來選。
瑪利亞·希爾第一個得到了消息，她直接先去染了一個頭發，傑克的前妻是金發，那麽她就染了一個深棕色，隨後一身職場套裝，她選擇的是裙裝。一副黑框的平光眼鏡，將頭發盤起，配合她的容貌和身材，一位職場麗人誕生了。
針對傑克的研究並不簡單，首先她要給人知性的感覺，傑克執著於他的女兒詹妮弗去名校上學，這說明他期望家人擁有更多的知識和學曆，那麽瑪利亞·希爾必須給對方這樣的感覺。
而他的妻子和別人跑了，那麽就不能給傑克妖豔的感覺，麵試的時候必須符合麵試的規則，而董事長助理的職位需要表現的精明幹練。
同時，針對傑克的學曆和過去的經曆判斷，傑克不具備經營一家公司的能力，而根據菲爾·科爾森的情報，現在總經理是過去這家工廠的副經理，一位五十多歲的老人，沒有什麽野心。那麽自己準備一份管理文憑和工作經曆十分重要，這些對於神盾局來說並不困難，難點在工作經曆的記錄。
對方擁有的技術十分的恐怖，弄不好就可以調查出來，尤其是計算機上的人事記錄，這點神盾局也是小心再小心，隨後忐忑的等待著瑪利亞·希爾前去麵試。
但是他們並不知道，墨菲已經離開了，瑪利亞·希爾第一個前去麵試，畢竟助理的職位隻有一個，第一印象很重要。
消息發布的第二天，瑪利亞·希爾就來到了幽靈工業，嶄新的辦公樓雖然不大，但是看上去很有科技的感覺。隨後進入一樓，這裏有一個前台接待，瑪利亞·希爾直接說明來意，老約翰第一時間對她進行了麵試。
同時傑克也被叫了過來，畢竟是他的助理，老約翰還是想要聽聽傑克的意見，兩人見到瑪利亞·希爾進入房間的時候，第一印象都是非常不錯的。
坐在兩人對麵，瑪利亞·希爾雙腿並攏偏向一側，坐姿上就開始了細節的處理。
“瑪利亞·希爾小姐，你學習的是商業管理，學曆不錯，又有工作經驗，三個月前來到紐約，為什麽到現在為止都沒有找到新的工作呢？還有過去的工作為什麽辭職了呢？”老約翰看著簡曆，隨後問道。
一個員工如果不能定性，穩定的在一個公司工作，挑剔的東西太多了，那麽必然不被老板所喜歡。
“因為騷擾！”瑪利亞·希爾簡單的說了一句，老約翰恍然，隨後點了點頭，這點確實很有可能。老約翰不自覺的看向了傑克，弄的傑克很是無語。
“別這麽看我，我是三個孩子的父親了，現在正在和那個女人辦理離婚，對我來說孩子們才是最重要的。”傑克有些哭笑不得，這個老家夥竟然這麽看他，不過想到三個孩子他又開心了起來。
“好吧，這位小姐有工作經驗，學曆也不錯，形象良好，我沒有什麽意見，畢竟我們這家公司才起步而已，應聘的人員估計再好也比不過這位小姐了，老板你怎麽看？”老約翰思考了一下，還是認為聘請一位女性的好，畢竟助理的工作還是女性的細心最為合適，同時也可以幫幫傑克，一個男人目前帶著兩個孩子不容易。
“你決定就好，目前來說我不具備這方麵的判斷能力。”你讓傑克怎麽說？麵對一位美女，尤其是老約翰剛才的眼神，他現在真的不好說話做決定。
“那麽就用這位瑪利亞·希爾小姐了，三個月的試用期這是必須的，畢竟我們還不清楚你的實際能力，沒有問題吧？”老約翰看著瑪利亞·希爾問道。
“沒有問題，隻是希望不要出現讓人為難的事情就好。”瑪利亞·希爾說道。
由於出色的條件，瑪利亞·希爾直接應聘成功，不過老約翰隨後幾天裏還是麵試了幾個來應聘助理的人。沒有對比就沒有傷害，有了瑪利亞·希爾在前，其他應聘者都沒有被他看上的。
隨後瑪利亞·希爾在公司的旁邊兒租了一棟單人公寓，比較廉價的那種，隨後正式開始工作。情報工作是一個細致的工作，首先要贏得目標任務的信任，一開始不能表現的太過熱情，引起對方的懷疑。尤其是她給自己設定的形象，已經過去的經曆，那麽首先應該是她對於傑克抱有戒備。
而特工的學習能力十分的強悍，同時還有菲爾·科爾森的支援，對於公司的情況掌握的十分快速，並且神盾局的技術部門針對公司的管理給出了意見，而這些自然成為了瑪利亞·希爾的工作表現。
僅僅幾天的時間就表現出了卓越的工作能力，這讓傑克和老約翰十分的驚訝，也確定了對方確實是因為騷擾而離開原來的公司，畢竟這麽出色的工作能力，一般的老板都不會輕易的放其離開的。