第一百三十二章 危機四起
第一百三十二章 危機四起
各國海洋漁業係統幾近崩潰，所有船隻禁止遠海航行導致國內物資供應和出口劇變，大量公司虧損倒閉，失業率攀升。
動亂其實已經在進行中，隻是各個國家都實行了軍事和新聞雙管製，強行鎮壓著動亂。
那些大的集團公司在這一點上罕見與官方持一致態度，積極配合。因為此時社會真要混亂起來，他們也前途未卜。
在對異能者的研究沒有實現突破性進展前，他們隻能以異能者製約異能者，隨時都有被手中“刀”，架在脖子上的危險。
正常人的社會正在倒退，隻有異能者社會在進步。這是一種必然的結果，無人可以阻攔。
由於不同集團公司都想加快自身研究進度，各種矛盾連續不斷積蓄著，並不時爆發。
不同國家的不同集團勢力互不示弱，時常會在公海區域爆發武力交鋒。
勝利者會在損失一些異能者人手後取得自己想要的東西，失敗者回國則以國家名義發出譴責，動用手段讓兩國關係緊張，同時準備人手想要在合適時機將場麵搶回來。
各國間不斷爆出在公海發生衝突，每次無論哪邊獲勝，都會造成兩國關係緊張，並且程度逐漸加深。
不同集團陣營是絕對競爭關係，許多異能者間戰鬥都是由不同陣營的競爭直接或者間接引起的。
由於普通熱武器正逐漸被異能取代，等官方到達出事地點，事情往往已經完結，很難抓到那些交戰異能者。街上不斷增加的巡警和陸續向城市進駐的軍隊，都是為了預防這種情況發生。
可是總體來看，效果並不令人滿意。
同一集團陣營內部也不是完全合為一體。大家原來各有各的掌管者，現在還是這樣。陣營內部不同集團因為研究水平不同，正在拉開差距。
原來的資金實力隻是一個基礎，若是對於異能研究沒有成果，遲早被同陣營的集團公司吞並。所以集團陣營內部競爭同樣激烈，一樣矛盾重重。
整個人類社會都像是一個裝滿“矛盾炸藥”的炸彈，隻差一根導火索，就會被炸得粉碎！
世界麵臨混亂，被征召者行事也變得小心不少。也許不知在什麽地方發生了什麽事，就會變成【源世界】矛盾突然爆發的關鍵。
一旦不小心卷入其中，被主宰判定為影響【源世界】發展進程，可就麻煩大了。
當然還是有不少膽量和本事足夠大的人，不斷去外麵打探因網絡管控無法流通的消息。
這些消息也不一定是他們親自獲得的，有些來源於其它被征召者聚集地。
像文征酒店這樣的聚集地當然不可能隻有一個，不過真正建成的也不會隨地都是。
聚集地誰都可以建立，如果聚集不到被征召者，最終隻能自行消失。
僅有那些信譽和實力都足夠好的勢力，才能建立起可以聚集到大量被征召者的聚集區。
最後留下的聚集地大都是每隔一定範圍一個。留存下來的聚集地也不是都建在大城市中，因為主宰征召規律似乎並不完全按照城市發展規模而定。
各個聚集地間，現在還沒有嚴格劃分，多是大家想去哪裏，就去哪裏。有些被征召者經常流竄於好幾個聚集地間，將一些不管是真是假的消息互相聯通。
不知不覺，所有被征召者在【源世界】中呆了兩個月時間，主宰世界仍沒有發布升級成功的提示。他們一點一點看著【源世界】中情況變糟，又長時間等不到升級成功的消息，開始變得擔心起來。
這時候吳生原來所發表的消極猜測逐漸占據上風，明眼人都看得出來，這次升級恐怕凶多吉少。一時間人心惶惶，大家都在為主宰升級後的變化做著最壞打算。
與此同時，繁花法師的名號意外打響。不少人經過仔細思考，發現名為繁花法師者所言，越來越像即將發生的現實。已經有不少人猜測談論，這個名號到底是哪位大人物的新稱號。
一般隻有那些大人物才有可能因為知曉一些內部消息，從而作出這種大膽而越來越顯得真實的猜測。
這倒是吳生沒有預料到的，每天聽文征酒店那些被征召者將繁花法師也作為談論對象之一，他總能感覺到一種異樣的心情。
兩個月間，看到【源世界】中越來越緊張的局麵，吳生特意用上次兼職鑒定師時，收到的一個小道具，去老家那裏安排了一番，以在特殊時間保護父母安全。
他能夠做的隻有這些，因為誰也不知道危險什麽時候降臨。
依他推斷，【源世界】很可能也會迎來封閉期，否則這麽多被征召者的親朋好友都在這裏，一旦亂象橫生，被征召者或多或少都會幹預世界變革。
一點點變革累積起來，很可能會變成無法控製的嚴重幹擾。依主宰之前所作所為，肯定不希望看到那種情況發生！
兩個月期間，吳生還以戴納的身份，回歸了【本世界】一次。
破碎世界果然絲毫未受到主宰世界幹擾，羅德那些地下人族，靠著戴納的威勢，近一年來發展不錯，在迷霧沼澤中已經有了一定話語權。
吳生將又一批戴納的存貨交給他們，隨後就離開了破碎世界。
如今他的戰鬥實力並未提升多少，還不適合探索這個神秘【本世界】，所以沒有在那裏多呆。
在【源世界】呆的時間越長，眾多被征召者間氛圍越是緊張，仿佛一群等待最終審判的囚犯，惴惴不安。
外麵的局勢更是一天比一天更焦灼，人類將異能者勢力這頭“怪獸”培養起來，卻發現自己沒有辦法進行嚴格管製約束。
不管是政府還是那些異能者陣營集團公司，都在一點一點喪失對於異能者的約束力。
本來他們為異能者樹立的價值觀念就是個人實力至上，這樣可以快速挑選出更為強大的個體，同時促進異能者勢力整體實力更快提升。
如今看來，這一價值觀念反而使得異能者們失去控製。因為即使集團公司的原領導階層，也是實力平平，甚至很多沒有覺醒異能，他們在異能者價值觀念中根本不配支配約束自身！