重生日本做遊戲

第49章 人與人

第四十九章 人與人

又一天過去了,夕陽西下。千葉有希拿著幾個口袋,把裏頭東西都掏出來看了看。有點意外的說道,“難得看你這麽認真啊。”

林彥“羞澀”地笑了,享受了這個“誇獎”,他說道,“因為,這是以後發展的基石啊。隻有有著眾多第三方廠商的支持,一個遊戲機平台,才能夠真的繁榮起來。光靠第一方的遊戲,是遠遠不能滿足人們對於遊戲的渴求的。”

千葉有希聽著林彥的話,點了點頭說道,“那是不是就說,以後爭奪的這點,將會是這些第三方廠商?”

林彥確認性的點了一下頭,他說道,“基本上是這樣。不過,以後需要的第三方廠商的名字前麵,或許會冠上‘有實力’這三個字。因為之前沒有先例,咱們紅白機平台,基本上可以算是一個孵化場。有能力的廠商,會脫穎而出。而之後追趕而來的主機廠商,相較於自己培育自己的第三方,這種浪費時間的做法。我相信,他們會做出明智的選擇——挖咱們的第三方的。”

“那要不要設置一個不許跳槽條款。如果離開紅白機平台,三年或者五年之內,不可以進行電子遊戲的研發?”千葉有希說道。

她這種做法,其實是一種較為普遍的做法。有許多行業,避免人員跳槽,對自己公司造成惡劣影響,都會有這樣幾年內不允許在同行業內就業的條款。

而為什麽是三五年,而不是永久。這也是有道理的。永久太霸道了,那樣置頂出的合同,不一定具備法律效應。而三五年。雖然聽上去不長,一眨眼就過了。但是,其實這幾乎和永久差不多。

一個行業,三五年內會發生什麽樣的變化,沒有人能預料到。而一點脫離了最前沿。對這個行業不再了如指掌了。那基本上也就再難回來了。

林彥搖了搖頭說道,“別人看出的條件比咱們,平台比咱們有吸引力。他們想要跳槽就跳槽唄。如果沒有其它廠商的追趕,我相信咱們也是幹不了太長時間的。如果沒有外患,就肯定會有內憂。如果外部不能給咱們帶來壓力,那幾乎可以肯定。咱們會從內部垮掉。而這個垮掉的過程,是基本上不可逆轉的。人心散了,隊伍就不好帶了啊。”

林彥頗為意味深長的說道。

千葉有希看著他這幅裝神弄鬼的樣子,覺得有些好笑,笑著說道。“你說的這麽頭頭是道,不知道你有沒有帶過一個超過十個人的隊伍呀。”

林彥啞口無言。

不管是什麽時候,在他有記憶開始,他還就真沒有帶過超過十個人的團隊。他知道千葉有希的潛台詞是什麽。是在說他這是在紙上談兵。

林彥略微尷尬的說道,“說當然是這麽說,讀書人的事兒,怎麽算是紙上談兵呢。”

“讀書人的事兒?”千葉有希有些疑惑的問道。顯然,她並不知道這個梗來源於何處。

雖說。日本較為高端的貴族和精英階級,幾乎每個人都會寫一手好看的毛筆漢字。幾乎都能無障礙的閱讀中國的史料。但是,他們不太會學習魯迅的文章就是了。沒有看過魯迅。不知道《孔乙己》,當然也就不知道這個梗了。

林彥那次去千葉有希住處的時候,也發現這個比較有意思的事情。就是,雖然她住的建築,是西式建築。但是,裝飾的物品。卻有不少中式的字畫。水墨,漢字。

由此也大概能夠看出。這些日本比較高端的階層,心理狀態是個什麽樣的。也許是有些膠著複雜的。一方麵。他們的的確確,因為西方人的堅船利炮,進入了一個工業化的時代。但另一方麵,他們還對傳承已久的漢文化,抱有足夠的好感。

林彥曾經聽千葉有希說過,一般越是文化高的人,使用漢字的頻率越大。而文化較低的人群,則幾乎全部使用假名。

與假名相對,漢字應該叫做真名吧。

林彥也沒有考證過,是不是這麽一回事,不過,他在腦海裏想,似乎應該是這麽一回事。

“對了,你讓小胖墩也加入到這個遊戲評審團吧。”林彥說道。剛剛他一歪頭,看到兢兢業業在紙上不知道畫著什麽的小胖墩,突然有了這個念頭。

說是突然,其實也不算是特別突然。

因為,小胖墩這種類型的人,任何一個老板,都會想自己都是這種員工的。因為,這種員工,積極樂觀,任勞任怨,辦事效率高,而且還靠譜,更不會傳播負能量,導致不穩定。那當然會用他這樣的員工了。

而有一些員工,就算是再聰明,也不會有老板願意重用的。就是那種負能量滿滿,成天要死不活,性格**,嘴裏不停藥丸藥丸的。

這種人,就算是再有能力,也不會得到重用。因為,這樣的人,是一個不穩定因素,是一個定時炸彈。是一個老鼠屎,會影響整個一鍋湯的。

老板的這種用人傾向,造成的後果就是。這些性格**,又稍微有一些能力的人。就會覺得自己懷才不遇,自哀自怨,顧影自憐。

他們這麽覺得自己的時候,也或多或少會覺得那些他感覺明明能力不如自己。但卻領導自己的人。是因為善於奉承,善於鑽營,而沒有真本事的。

這也不能說是一種心理疾病。隻能說,每個人的神經係統不太一樣。有的就比較皮實,怎麽欺負都沒事。而有的,則就會把每一個事情都記在心裏,滿滿地想啊想。

林彥其實也不是太懂這方麵的知識。但是,他覺得曾經看到過的這篇分析,不能夠算是錯的。

而小胖墩就正好是這樣的一個人。他比較樂觀,而又任勞任怨,能力又比較強。要創意有創意,製作出了《鐵板陣》。這樣的好勞力,真是可遇不可求。

而像是阪田幸那種,雖然樂觀是樂觀了,但樂觀的有點二,也不太好了。()