第79章 退休
第七十九章 退休
似乎又許多人認為政-治離自己的生活距離很遠，然而，某一天卻突然發現，原來它離自己這麽近，原來一切都是因為政-治。
就像是《逆轉裁判》離，主角成步堂龍一的好朋友叫做矢張政-誌一樣。矢張在日語裏與果然同音，矢張政-誌這個名字，似乎就是在暗示，果然是政治。
就像林彥也沒有想到過，自己的行為，會涉及到政-治，然而就限製到了。千葉遊戲現在算是處在一個比較危險的關頭。因為，一不小心就有可能受到製裁。
因此，千葉遊戲也在收縮自己的業務，不再向外擴張了。準備製作出足夠多好玩的遊戲，努力回饋一直支持千葉遊戲的玩家們。
玩家們其實對於千葉遊戲，已經產生了一種別樣的情懷。一方麵，是千葉遊戲沒有忘了自己的初心，沒有因為自己做大做強，就看不起小小的一個玩家了。
沒有像暴冰一樣，說“親愛的玩家，我是你爹。”
也沒有像是另外一個世界的老任一樣，“滾，我沒有你這個兒子。”
真心實意的對待玩家，隻要是玩家和千葉遊戲有糾紛，就一定是千葉遊戲的錯。
雖說，這樣可能會導致千葉遊戲的工作人員，覺得自己很委屈。明明就是顧客有問題，為什麽責怪我們。但是，認真想來，這樣做對於千葉遊戲的長遠發展確實是最有利的。
當然了，因為千葉遊戲廣大的一線銷售人員，普遍都是那種雇傭軍，其實，他們的素質，也挺難掌控的。
哪怕就是有一套非常完整的考核製度都不行。所以。千葉遊戲有一個專門負責巡查的部門。其中有數支巡查組，用或明或暗的方式，隨時到訪任何一個千葉遊戲的營業網點。
這其實就是千葉遊戲內部的特-務機關。那些雇傭軍對於這些機關可以說是又恨又怕。
恨是因為這些機關確實很討厭，要是真犯錯誤了你查出來也行。但是有時候確實強行的雞蛋裏挑骨頭。憑借著規章中的一言半語，就是一個很嚴厲的懲罰。
當然了，執行懲罰的部門，不是特-務部門了，而是內務部門，如果有必要，還會有金融部門介入。例如查賬了等事情。
雖然說懲罰的力度不算是太高，但是很少出現漏網之魚。基本上犯了錯誤，就一定會被抓出來。
所以，那些想要搞一些貓膩的人，攝於千葉遊戲的權威，也不敢輕舉亂動。
當然了，他們私底下的怨言是挺大的。有一種“我為你幹活，你還提防我”的心理在。
所以，千葉遊戲有時候也要補償他們的。例如大規模檢查完畢，沒有發現問題，就會給他們發獎金了。或者集體的休假了。
總之，就是一手大棒，一手紅棗。隻要不犯錯誤，不觸及到千葉遊戲的底線，千葉遊戲實際上還是會善待你們的。
日子就這樣緩慢的流過，千葉遊戲的下一代掌機，已經研發完成了。實際上，對於這一代掌機，千葉遊戲內部，有相當一部分覺得不是那麽靠譜的。
因為，這一代掌機。把手柄和機器分開了。也就是說，去掉手柄。整台遊戲機的實體按鍵，就剩下了五個。
而且。相對於遊戲機能部分的提升，在音樂等方麵的提升，似乎才是更大的。
整台機器，在不套上手柄的時候，看上去就是一個音樂播放器和視頻播放器。
而這台設備，使用的聯網技術是無線聯網技術。並且，早期的版本，還會作為贈品，附送由鈦光出品的無線路由器。
而在後期，不再贈送後，也會有一個抵價券，可以去買鈦光的無線路由器。
要知道，在兩千零二年，支持無線路由器的電子設備，其實並沒有太多。盡管，無線網絡的標準早就發行了。而千葉遊戲和鈦光，也作為無線網絡標準委員會的一員。
事實上，還有一種無線通訊技術，也是一個熱點。那就是由光傳播無線網絡。例如你在屋內，隻要燈光能照到的地方，就能接收到無線網絡。
但是，由於有時候遮擋住光，就會造成傳播的效率極具的降低，所以，這項技術，最後也就被淘汰了。
千葉遊戲這樣大力的推行無線網絡標準，自然受到了標準委員會裏麵其它企業的認同。要知道，隻有有許多人用的標準，才是一個具有影響力的標準，才意味著巨額的財富。
如果，一個標準的數據和指標都很好看，但是就是沒有人用。那這個技術還是一分錢不值。
大部分的日本企業，都喜歡和習慣去製定一個屬於自己的標準，因為，推出自己的標準，意味著巨額的財富。
但是，日本的廠商，卻總失敗。因為，他們不善於分享這個標準。隻想要自己把所有的錢都賺了。
一分錢都不讓別人賺，而如果別人的標準，更加友好，那麽日本廠商的標準，就有很大的可能失敗。
而千葉遊戲所作的，比其他日本廠商高明的就是善於分享。先把蛋糕做大，再分蛋糕。總比弄一個小拇指大小的蛋糕，自己都吃了強吧。
林彥為新的遊戲掌機，製作了一個看起來很簡單的遊戲，但實際上是為了彰顯遊戲機新特性。也就是那一塊可以不用觸控筆按壓的屏幕的遊戲。那就是《切水果》。
要知道這款遊戲十分簡單，難度也不高。甚至，玩法也一點深度都沒有。僅僅是切水果而已。
但是，這樣一個簡單的遊戲，卻在說明一個事實。就是這款遊戲僅僅隻能在千葉遊戲的掌機上玩到，而在別人家的掌機上時玩不到的。
這樣一個隻有我獨有的遊戲，自然虎吸引到很多玩家來玩。
當然了，千葉遊戲這邊也在緊鑼密鼓的製作那款他們準備了許久的智能手機。同樣采用了電容屏技術，以及優化的操作係統的手機。基本上會吊打市麵上以諾雞亞和微硬的辦公手機為代表的手機。
要知道，微硬的手機，雖然也是觸屏。但是他們的機器的界麵卻是那麽的不人性化。
簡單來說，就是在他們的機器上。有一個關閉的叉。往往用觸控筆點好多下，才能夠點到他關閉程序。
而所謂的生產力手機，也有些開玩笑，首先是數據的傳遞，實在是太複雜，另外一個就是，雖然手機上有微硬引以為豪的辦公套件。但是，由於手機硬件的限製。實際上，體驗很糟糕。
大的表格難以打開不說，就是那些文稿，打開有時候對會讓手機死機。
當然了，微硬對於操作係統藍屏死機，是非常有經驗的。要知道，他們曾經在新一代操作係統的發布會上，現場直播的過程中，作為演示的計算機，就當眾藍屏死機了。
作為台上的講解人員。他腦子也十分快，說這是我們在演示，電腦藍屏死機時候的情況。就這樣才勉強把這件事混過去。
除了《切水果》外。林彥準備的另一款護航作品，就是《你畫我猜》了。如果說《切水果》是在展示新一代掌機的觸屏性能，那麽《你畫我猜》就是鼓勵玩家進行聯機遊戲了。
與此同時，千葉遊戲有和肯德基、麥當勞等快餐店合作，在他們的店裏，免費的提供了無線網絡服務。
除此之外，還有千葉遊戲的聊天軟件內置在機器內。可以說，這款新的掌機，就是在鼓勵玩家聯機來進行遊戲。
當然了。《你畫我猜》是一款會進行更新的遊戲。因為，如果詞庫是一成不變的。那麽。玩家玩了用不了多久，其實就會膩煩的。
為了給這款遊戲延長壽命。就需要更新詞庫，這樣能夠讓玩家保持新鮮感。
另一方麵，千葉遊戲憑借著自己多年製作遊戲的經驗。知道升級係統，是一個給玩家帶來成就感的優秀係統。
所以，他們就給《你畫我猜》添加了一個十分優秀的升級係統。這樣，又能一定程度上，延長整個遊戲的壽命了。
但是，要知道，任何遊戲，任何類型的遊戲，最後都會受到玩家們的厭煩的。而《你畫我猜》和《切水果》這樣的遊戲，似乎更是如此。
因為，他們是以創意為王的遊戲，創意就是新鮮，如果一個創意讓人不再新鮮了，那麽這款遊戲，就不會被玩家們拋棄了。
這樣的例子，在遊戲史上比比皆是。例如另一個世界，那個讓一個芬蘭遊戲商，一飛衝天的《憤怒的家雀》，還有《水果忍者》，不都是這樣的遊戲麽。當初可以用瘋狂來形容，但是，一旦玩家膩煩了，他那如飛天小豬一般的市值，就會迅速的跌落。
遊戲行業，是永遠在變化的，幾乎沒有能夠一直受到玩家們歡迎的遊戲廠商。
一個又一個遊戲廠商，隨著一個時代的落幕，而變成了曆史的塵埃，進入了墳墓。能夠像千葉遊戲這樣十年長青的廠家，真的不是太多。
隨著時代的發展，電子計算機的水平不斷提高。個人電腦的機能逐漸變得強勁，所以，美國的個人電腦電子遊戲市場，有著一定程度上的複蘇。
但是，最近美國最大的個人電腦遊戲發行商，比電子藝界還大的遊戲發行商破產了。
雪樂山的破產，又象征著一個時代的落幕。
而雪樂山旗下的那些優秀的遊戲工作室，也一個個解散。人員們逐漸的分流。千葉遊戲也趁機吸納了一些成員。
當然了，千葉遊戲沒有做的很過分。因為那樣會引起公憤。
但是，新進入的這些美國人，也讓林彥知道了。美國的電子遊戲技術水平，其實並沒有差日本太多。
也就是說，千葉遊戲這麽注重新技術的開發，都沒有拉開和美國遊戲界在技術上的差距。
這隻能感歎美國的技術儲備是如此的深厚了，畢竟，全世界幾乎所有最優秀的人才，全部聚集在那個國家，建設那個國家。
如此一來，林彥當然不會放棄技術對於技術上研發的投資了。雖然，有許多技術，是不會被用上的。
但是，還是要研發，因為說不定哪一天就用上了。等到了你要用的時候再找就晚了。
一個企業和一個人一樣，都是要有危機感的，如果沒有危機感，一個企業也離滅亡不是很遠了。
所以，千葉遊戲就時刻保持著危機感。不過，由於千葉遊戲成立的時間有些長了。第一批員工，已經開始步入四十歲的門檻了。精力和效率，已經開始慢慢的降低了。
千葉遊戲為了公司的效率，現在正在鼓勵這些員工內退進行創業。也就是說退休的待遇全都有，而你創業的內容，也和千葉遊戲的業務有關。
算是，千葉遊戲依舊養著你的意思。不過，就算是如此，接受動員的人也是比較少的。直到，第一個內退的人，內退之後賺了大錢，才算是開始慢慢的內退。
千葉遊戲這樣做，其實是一個很無奈的舉動。就是為了保持公司的活力。這也是千葉遊戲在每年錄取新員工的時候，異常謹慎的原因。
因為，隨著時間的推移，退休的員工必然越來越多，需要千葉遊戲養的人也就越來越多。
為了避免以後的大麻煩，所以，千葉遊戲就在有意識的控製著員工的數量。
但是，哪怕就算是這樣，也難免會遇到難題。
因為，員工們最佳的工作年齡，實際上就是從二十多歲開始，到四十歲之前。這一段時間，是他們更容易全心全意工作的時間。
在這之後，或許因為身體原因，或是因為家庭原因。對於工作的用心程度，都是在下降的，這樣一來，其實，很大程度上，公司的效率就不會那麽高了。
千葉遊戲這麽早讓他們退休享受待遇，其實很大程度上，還是為了不讓他們帶壞了別的員工。
畢竟，懈怠是會傳染的。讓一名員工好好工作難，摸魚卻很容易。(。)