第449章 比較能扛鍋
第449章 比較能扛鍋
楊立民早已準備好了規劃圖，直接交給楊能帶人去安裝，徐虎、羅大剛還有佟三江三名技術組成員全程跟著，楊立民儼然一副甩手掌櫃的樣子。
“你倒是悠閑的很嘛!”楊立民正在新的辦公室門口看著那邊一大群人忙活，身後忽然傳出了馬瑩的有些惱火的聲音。
“哦，怎麽啦？”楊立民有些奇怪。
馬瑩一臉很不高興的說道：“門店的那個大美女找你！”
楊立民頓時反應過來，這是吃醋了啊。自從上次馬瑩去門店檢查過一次工作，得知新的銷售主管是沐蘭後，回來就對楊立民變著法子套話問沐蘭的底細，讓楊立民煩不勝煩，他實在搞不懂女人吃起醋來的這些無厘頭的生氣都是從哪裏來的。
自從廠區改造後，楊立民也單獨給勞務公司單獨建造了一個辦公場所，設置了技術組、辦公室、人事部，都有各自的區域，不過基本上都是空著的，連同會計一起放在了辦公區域，很是寬敞。同時還將電話改到了楊立民的辦公室內，而且楊立民已經規定，除了馬瑩，任何人不得隨意進入他的辦公室，以及財務室，違者重罰！
楊立民接起電話，的確是沐蘭打來的，主要是要貨，還有相關培訓的事。兩人說話的時候，馬瑩就在門口自己的辦公桌上裝作收拾東西，不過卻是耳朵卻是一直聽著這邊的情況。因為門開著，楊立民剛掛斷電話，一抬頭看見馬瑩的樣子，頓時感到好笑起來：“就幾頁的資料你都整理了五六分鍾了，還沒整理好嗎？”
馬瑩的臉頓時紅了起來，不過她當然是不會承認自己是在故意偷聽電話的，隻是說道：“這幾張紙的角卷起來了，我把它們弄平整一些。”
楊立民剛想說什麽的時候，電話鈴再次響起，楊立民馬上接起來，電話裏就傳來衛鵬的聲音：“楊哥，你趕緊來吧，你不來這合同還真簽不了啊！其他都談好了，就等你了！”
楊立民連忙問：“怎麽回事？不是說了簽合同的事你和耀國兩個人不久行了嘛？”
衛鵬很是無奈的說道：“楊哥，不行啊，李廠長說你不簽字他不放心啊，人家就要你親自簽字！”
楊立民也是無奈，不過電話裏衛鵬顯然不好多說，楊立民隻好說：“那行，你先去那邊小院，我等會過來!”
楊立民隻好出門跟馬瑩請假。
“又請假？你這動不動就往外跑，能不能好好上班啊！”一聽楊立民要去城裏，馬瑩就心裏就不舒服。
楊立民苦笑不得，隻好安慰道：“是衛鵬找我，我有正事的。放心，在我心裏也隻有你了！”
馬瑩聽到這話臉上馬上紅霞漫天，好在辦公室隻有他們兩個人，也不怕有人看見。不過就算這樣，馬瑩還是趕緊向門口看了一眼，然後給楊立民一記白眼說道：“討厭！那你快去快回!”
衛鵬的確是說話很不方便，他的電話是在李伍軍的辦公室裏打的，在他打電話的時候，李伍軍雖然不在裏麵，但是衛鵬也不不知道是不是有人就在辦公室門口，所以也不敢說的太直白，所以，掛斷電話後，在楊立民趕往工程隊那個小院的時候，衛鵬也趕緊從漢興機械廠趕往那小院。
楊立民雖然是離得遠，但是有專車， 等他趕到的時候也就比衛鵬慢了五六分鍾的樣子。
“怎麽回事？怎麽還一定要群毆親自簽字是怎麽回事？”
一下車，楊立民就向等在這裏的文鵬和葉耀國問道，為了這事，葉耀國連商店也沒辦法守了，最後將自己老婆常仙兒給叫了過去暫時頂著，好在常仙兒多少還認識幾個字，也算的清賬，湊合半天還可以。
葉耀國馬上笑了起來：“楊哥，這事我找他那個秘書白清泉私底下問了，李伍軍專門為這事打聽過你的事，而且有了你們廠的先例在前，省上也沒人管，最後才決定給咱們承包勞務公司的。他的意思就是覺得你能把愛民廠的勞務公司搞起來，那就能把漢興機械廠的勞務公司給搞起來，不過你要是不在合同上簽字，那就不算數，在他眼裏，我們兩純屬你的跟班，不是正主！”
王大山今天剛好沒出去，聽到這話，也是笑了起來：“以我看啊，人家沒說錯，在這裏，我們幾個都是跟班，要就換了是我都要立民簽字，要是他不簽字以後有事的時候他不認，你們也負擔不起，李伍軍對你們也沒辦法是不是？”
楊立民還真沒想到自己這名字這麽值錢的，笑著說道：“以你們的意思，我就是比較能扛鍋是吧？”
“哈哈哈……”除了王大山，其他人都笑了起來。
“什麽是鍋？”蒙塔的妹妹蒙怡也沒事幹，就經常過來幫忙收拾東西，剛好從後院出來，直接問道。
楊立民：“……”
楊立民瞬間差點憋出內傷來!
衛鵬繼續說道：“楊哥，還有啊，李廠長的還要附帶著兩個條件，其中一個就是把胡宏德調到勞務科出任科長，作為廠方代表，這個上次跟泥說過，還有一條就是要全部用他們的子弟，這個你覺得有沒有什麽問題？”
楊立民直接就說道：“基本沒問題，不過為了以防萬一還是要改一下，第一條後麵要改動一下，廠方代表隻監督，但不能參與經營決策；第二條，在廠內子弟合格的情況下優先選用廠內子弟和老員工！”
王大山先是在榮華廠裏做供應科長，見識不可違不廣，現在又是單獨負責工程隊，自然馬上聽出了修改前後的不同，馬上就叫好道：“好！改的好！要不然以後還真是要把你們坑死了！”
衛鵬和葉耀國沒反應過來，一臉迷茫的看向二人。
楊立民解釋道：“首先第一條，胡叔的為人自然不會出什麽問題，但是既然他是廠裏委派的，那就是廠裏的人，今天可以是他，那明天是不是可以換其他人，要是換成一個故意瞎指揮的人，不是要壞事？第二條的問題在於，要是廠內的子弟人品不行或者根本做不了，而廠外剛好有合適的人，你說是用誰？合同一旦簽好，不可修改，所以，一定要仔細看沒一個條款，不能大意！”