第688章 抉擇的時間
第688章 抉擇的時間
刁俊山很無奈，楊立民身邊那幾個人他清楚，的確都不簡單，尤其是那個張奎，真打起來，他真的打不過，麵對大舅哥還真很是沒辦法講理。
“第二，一切按照我們那邊的規矩來，具體的，你改天去我爸媽那裏，他們會告訴你的！”
說完，不等刁俊山說話，楊立民忽然笑著說道：“還有一點我提醒一下，新房是不是該準備了，得跟上時代步伐啊，我給我姐準備的電視機可是放了好久了！”
刁俊山心累，這是擔心他糊弄嗎？竟然當麵提醒他要準備三大件了，還電視機，這是要把標準提高到多少丈了？
刁俊山希望永遠也不要跟這家夥說話了，如今這家夥有錢有勢，論武力還有身邊一堆保鏢，真是沒法比啊。
楊立民在這件事上其實就是個傳話人，順便用自己的身份去給刁俊山一些壓力，讓他重視一下，其他的什麽都沒做，就連楊立民自己也覺得有些好笑，自己到底算個什麽角色。
“時間，十月一日，自己準備吧！好了，我走了，有事的話找我，或者給公司裏打個電話就行！”楊立民說完就走。
這個時候沒什麽必要留電話號碼，電話都是專線，需要中間接線員轉接，知道地址就行了，一刁俊山的身份，這個太簡單不過了。
愛民實業發展公司接收了百麗服裝廠的廠區，必然涉及到百麗職工的住房如何解決的問題。楊立民當然不可能把潯自職工都從廠區裏趕出去，商量的結果，原來的宿舍自然是不動的，任然讓他們住著，算是租借愛麵實業發展公司的住宅，租金當然還是原來的標準，一間房一個月幾毛錢。
不過楊立民隨即新建起來的新宿舍樓已經引起所有人的覬覦，雖然廠部通知說是指是愛民實業自己職工的宿舍，但一紙通知是擋不住人的心思的，隨著時間的推移，大家的眼睛赫然是越來越紅了。
因為沒有新的通知出來，楊立民也沒跟任何人細談自己的打算，所以在多方打探無果的情況下，所有人都有些懷疑起來，自己如今到底算是愛民實業的職工還是百麗的職工。
於常甫已經帶著百麗廠部作為流亡政府滾蛋了，但他們這些人送覺得自己是百麗廠的正式工。
隻要問起身份，他們會毫不猶豫的回答道：“我是百麗服裝廠的！”
但是一旦說道新宿舍樓，他們馬上就心裏覺得自己是愛民實業的職工了。
在這種矛盾的心理影響下，原百麗廠的職工包括家屬都有些茫然起來，新房到底有沒有他們的份，這是個問題。
服裝業務部已經在愛民實業的出資下開始運營試製，產品就是楊立民帶回來的滬市汽車廠的工服，重新投入工作的五十多人，都是十分感慨，自己竟然還能再次開始做服裝。
鞋業業務部的車間也基本安裝到位了，那150人也開始進入了培訓階段。楊立民首批派駐的人員中，各個工段的人都有，也是原來車間的技術能手，在這裏都是師傅級別的人，開始各自帶著人手學習製鞋，包括認識鞋子的組成和各個部件的各方麵知識，模式很像後世的實習生培訓，但是比較簡單一些，每個人隻學習自己那個工序的知識。
按照楊立民原來的算，是要全員培訓係統知識的，但是麵對這些年齡差異極大，又都是文化程度不高，初次接觸，時間耗不起，若是真的係統培訓，估計是一團糟，最終廠部領導商量的結果，還是隻學習各工段的知識，以後再慢慢加強。
等到服裝分部第一批服裝開始投入聯產的時候，時間已經到了九月中旬，鞋業分部也終於是堪堪完成了各自的培訓工作，能進入試產階段了，那棟宿舍樓也已經封頂，屹立在廠區，很是顯眼，惹的人眼睛發紅，楊立民也公開的新的一條通知。
“愛民實業發展公司接受原百麗服裝廠職工成為愛民實業的正式職工，前提是其必須自願從百麗服裝廠離職。
正式職工與外派勞務職工在工資方麵繼續維持之前曾經承諾的“同工同酬”的政策，但是，隻有愛民實業正式職工才有資格享受愛民實業的各項福利待遇。”
通知下麵，還羅列了各項福利製度，愛民實業的人已經習以為常，但是百麗廠的人卻是感慨萬千，辛酸不已。
沒有比較就沒有傷害，貨比貨的仍，人比人……都沒臉看，起碼趙耿年是這個感覺。
百麗廠曾今也是蜀中福利很不錯的企業了，但是跟如今愛民實業這個大集體企業相比，二者在享受的福利方麵簡直是天壤之別……
從愛民實業來說，職工每年能夠報銷探親費若幹、冷飲費若幹、保溫費若幹、子女營養費若幹、老人贍養費若幹…………這些錢每一項都是三塊五塊的，看起來不怎麽起眼。但加起來，一年就有百八十塊，抵得上兩個月的工資了。
愛民實業的職工一年能夠發兩身工作服，全部是滌卡麵料。其實大多數的工人一年根本就穿不壞一套工作服，這些服裝便可以改一改作為子女的衣服。
除此之外，公司還會提供諸如成本價購買一台任何一款三峽電風扇之類產品的優惠政策，品類多樣，根據實際情況提前公布，你用於饋贈親友也好，願意拿到市場上加價出售也好，總之，中間的差價就是你兜裏的收入。這樣算下來，也得一兩百塊錢了。
這一下，無人不是心裏癢癢的難受，都有些懷疑了，自己頂著這麽一個百麗廠正式工工的身份到底有什麽好的？
福利這種東西，圈子外麵的人是看不懂的。好企業與差企業之間的區別，往往不是休現在工資收入上，而是休現在福利上。在當年，任何一家企業的四級工工資都是一樣的，幹多幹少一個樣，企業景氣與否一個樣。但落實到福利方麵，差異可就太明顯了。
如果說這些福利還不足以讓他們心動的話，楊立民的最後一個大殺器緊接著出.台了，那就是住房。
眾人也終於道了抉擇的時間了。