第2178章
第2178章
作為市委書記，她親自出麵的事情本來就顯示出了一種嚴重性。而現在，她竟然要求我們把上次市政府常務會的紀要拿給她看，還有下麵部門的工作記錄。這就說明她是真的在做問責的準備了。
不過我的心裏很坦蕩，因為在這件事情上我該做的都已經做了。而現在我最擔心的是下麵部門的人真的有不作為的情況。
我連聲答應，“榮書記，我讓他們馬上給你送過來。”
她說：“馬上。”
我點頭。我頓時就明白了，她這是為了防止下麵的人造假。我說：“我讓他們馬上給你送來。或者這樣，讓紀委的同誌出麵去辦這件事情吧，這樣似乎更好。”
她想了想，“好吧。馮市長，其實我並不想把這件事情搞得過大，而且我也是想盡量替你們市政府的主要領導免責。我需要依據。”
我頓時明白了，“謝謝榮書記。在這件事情上我一直都很擔憂，危機意識也是有的，但是事情還是出現了，我很愧疚，因為我在處理下屬不作為的問題上過於的心軟了，現在想起來我也是有一定的責任的。”
她看著我，“馮市長，在這種情況下你可不要把責任往你自己身上攬。現在你我最應該做的是撇清自己的責任，然後盡量去保護好自己的下屬。這才是最重要的。”
她的話講得很對。如今我還是代市長，在這樣的節骨眼上可不能出任何的問題。而且在這件事情上我本來就沒有多大的責任，所以就更不需要自己主動去攬責任了。
榮書記確實與眾不同，準確地講她是一位好領導，因為她在這件事情上首先想到的是要替自己的下屬免責。當然，她也是很有壓力的，畢竟這件事情省裏麵在追查責任。
不過我覺得還是由市紀委出麵去處理這件事情更好，這樣的話後麵我更好出麵替下屬說話。隨即我就把自己心裏的這個想法對榮書記講了。她點頭道：“那好吧，我馬上通知他們。”
但是我想不到的是，在市紀委出麵之後卻查出了環保局長一係列的問題。因為市紀委的出麵使得環保局的一些職工誤以為是在查自己領導的大問題，隨後就有一些人開始舉報他很多違紀的事情。
這一查就查出了大問題來了——這個人不但在項目上收受他人的好處費，而且還私下收取過不少企業的賄賂。
如今很多的企業都存在著環境汙染的問題，而環保局一旦開具罰款單的話數額就會非常巨大。於是很多企業就采用賄賂環保局長的方式去減輕或者免除處罰。
結果這一查就查出了一件受賄案來，而且其受賄的數額巨大，高達數百萬。
後來我才知道，本來榮書記的想法是把環保局長調到市委宣傳部任副部長的，結果卻想不到居然搞出了這麽大的一件事情來。於是老百姓就在背後議論了：現在的官員沒有幾個是經得起查的。
其實老百姓的這種議論確實有一定的道理。權力不受監督這是我們國家現行的體製造成的，而掌握權力的人卻很少能夠抵禦住金錢的**。
不過這件事情還牽涉到了市政府的那位分管副市長。為此榮書記專門把我叫去談了這件事情。
我現在才明白分管副市長與環保局長之間並不僅僅是親戚關係，而更主要的還是利益關係。我隨即就問她道：“榮書記，我們這位副市長涉及到的金額大約有多少？”
她回答道：“十幾萬吧。這是初步的調查結果。”
我苦笑著說道：“也不算多吧？榮書記，我覺得這樣的事情還是到此為止吧。十幾萬，全市各個部門的負責人誰沒有這個數啊？如果真正要去查我們的每一個幹部，有問題應該會不少吧？現在我們需要的是穩定，動靜搞得太大會影響到工作的。”
她點頭，“我也是這樣在想。目前我們上江市的穩定肯定是非常重要的，市委市府班子在這麽短的時間裏麵就已經動過兩次了，如果再出現動蕩的話就會影響到我們上江市的方方麵麵不過我們又需要通過懲治少部分人的行賄受賄等方麵的違紀行為，以此告誡其他大多數的同誌。有人講過一句話，那就是我們紀委最主要的工作不是懲治腐@敗，而是拯救同誌。如何拯救？就是通過用懲治少部分人的違法亂紀行為從而達到警示其他大多數人的目的。所以，現在我很矛盾啊。”
我說道：“榮書記，畢竟他涉及的金額不大，內部教育一下就算了。”
她說：“金額不大，那隻是他和環保局長之間的事情，其它的呢？現在雖然沒有去查他其它的事情，但是我相信他的事絕不會隻有這一宗。”
我搖頭道：“這隻是一種可能，除非是經過調查後核實。榮書記，現在的問題是，這次是因為環保局長的事情牽扯出了一位副市長，然後紀委去查他其它的事情，我覺得這沒有什麽不可以的，可是萬一我們的這位副市長又和上麵的什麽人有關聯呢？這不是不可能的情況啊。如果是那樣的話，事情豈不是會越高越大？還有就是，他是本地人，如果因為他而牽扯出了下麵部門更多的人，那我們怎麽辦？再掀起一次大的懲治腐@敗的行動？現在我們最需要的是穩定，更需要下麵的的幹部去做事情。我的想法是，隻要問題不是特別嚴重，隻要不影響到我們上江市發展的大局，這件事情就暫時放一下吧。你說呢榮書記？”
她點頭，“你講的也很有道理。這樣吧，我再好好考慮、考慮。”
後來，環保局長被雙規，而分管的副市長卻隻是給了一個紀律處分。而且，給他的這個紀律處分還是因為這次水源汙染的事情。
本來朱市長也應該受到處分的，因為她分管衛生，而下麵的防疫監控部門也存在嚴重失職的情況。但是我勸說住了榮書記，而且榮書記似乎也並不真的就想要處分朱市長。
不過通過這件事情就讓下麵各個部門的負責人從此在工作上認真起來。其實很多人心裏都清楚，這次的這件事情完全是因為工作上的不作為引發的。所以在下麵就開始有了一種傳言：如果某位部門負責人不聽領導的話，那麽組織上接下來就會去查他的問題。
記得我在上大學的時候學校裏麵就曾經出過一件事情：在某一年的連續幾個月中，好幾個小偷進入到學生宿舍去偷東西結果都從樓上掉下來摔死了，隨後就在省城的小偷圈子裏麵傳開了這樣的一種說法：大學裏麵的學生很厲害，他們發現了小偷後就直接往樓下扔。
這樣的傳言就使得高校裏麵的小偷從此絕跡。
這兩件事情其實有共同的地方，就是傳言往往起到了意想不到的作用和效果。
榮書記親自找了這位副市長談過話，至於她與他究竟談了什麽問題我就不得而知了。不過有一點我是知道的：從今往後這位副市長對榮書記肯定是死心塌地了。
在這一點上好像與以前陳書記與柳市長之間的情況差不多。
其實能夠通過這樣的事情去控製一個人也沒有什麽，不過這也得需要一定的技術含量，否則的話就可能控製不住，反而還會被反噬。
一般來說，上司籠絡下屬的手段，不外乎官職、錢財兩種。但有時上級對下屬不必付出實質性的東西，而隻要通過某種表示。某種態度，便能給下屬最大的滿足，甚至會使他們產生受寵若驚的感覺，因而感恩戴德，更加忠心耿耿地為其效勞。
上司籠絡下屬所作的一切，其實都是有目的的，歸根到底還是想讓下屬為自己賣命，所以籠絡是對待下屬的第一步，下屬一旦歸心，就要在如何利用上下功夫。
“金無足赤，人無完人”。如果領導隻盯著下屬的缺點，死死抓住人家的小辮子不放，那麽就隻好無人可用了。其實，下屬有“小辮子”撮在你手時若能委以重任，他便會治安圖報，這樣更便於操縱利用。
榮書記與她的前任不一樣，她有著女性特有的溫和的那一麵。當然，她是市委書記，對權力的掌控能力一樣的熟稔，但是她卻似乎更加懂得真正的權力之道。
在我與她並不長的時間的接觸中，她至少給了我這樣的印象。
她身為上司，對於屬於自己下屬職權範圍內的事情，如果下屬能夠自行處理的，她並沒有像自己的前任那樣越俎代庖、取而代之，而是“推”給下屬，以免承擔不必要的責任，影響了自己的仕途發展。
對下屬沒有把握或感到無力處理的事情，她也沒有去急於處理，而是先讓下屬拿一個初步的處理意見，在此基礎上，對其進行指導和糾正。這樣既可以發揮下屬的作用，又可以鍛煉下屬解決實際問題的能力，達到培養和提高下屬的目的。
她深知，貪功求利，乃是人性的致命弱點，如果能夠對症下藥，“畫餅充饑”，讓人永遠帶點饑餓感，便可使人乖乖聽命於你。
在下屬取得成功後，盡可以根據他們的表現好壞，撕下一塊“餅”給他們吃，而且“餅”的大小也可以不一樣，她絕不會把整張“餅”都給他們。
她在批評別人時，總是點到為止，以維護對方的尊嚴。最讓人沮喪的事情莫過於沒完沒了地批評人，特別是有的人在批評別人時，不看場合、不考慮對方的心理承受能力，一味地高聲大嚷，這樣做往往事與願違，傷害了別人的自尊。
她最高明的地方就是：凡事都要讓他人擔任劊子手，或是帶來壞消息，而讓自己扮演一位會帶來喜悅和福音的天使角色。
如此種種，她都完全地顯示出了與眾不同的高明。（）