官道通天

0071章 鄧寧臨上任

0071章 鄧寧臨上任

母親的反應如此過激,駱誌遠先是一怔,旋即醒悟了過來。

其實秘書不秘書的,穆青也沒有太深的認知。隻是她不想讓兒子涉足官場,尤其是呆在掌權者的身邊。官場險惡,變幻莫測,不一定哪天

就會天降橫禍——在掌權者身邊,好處未必能撈到,但風險卻是可以預見的。丈夫駱破虜的遭遇,就是例證。

穆青不願意讓兒子重蹈丈夫的覆轍,所以堅決反對兒子去市委工作。

“媽,您別擔心,我還沒有答應鄧書記。”駱誌遠沒法跟母親在這個問題上進行溝通,想必一時間穆青也很難轉過這個彎來,說了也是白

說,隻得笑道:“我其實暫時也不想進市委辦工作,還是以後再說吧。”

穆青這才長出了一口氣,“那就好,不過,你好好跟鄧書記說,別得罪了人家,人家鄧書記也是一番好意,千萬別讓人家領導覺得咱不識

抬舉。”

“嗯,我明白的。媽,您去忙您的,我回房休息一會。”駱誌遠起身離開餐桌,進了自己的臥房。

他躺在**,開始從頭至尾梳理自己準備跟唐曉嵐合作的資本運作計劃。

他相信唐曉嵐會同意合作的,因為他深知唐曉嵐的野心。以他對唐曉嵐的了解,唐曉嵐應該不會放棄這樣的商機。

選擇唐曉嵐作為“合作夥伴”,駱誌遠也經過了慎重思量。兩人共過患難,也算是有些情分,互相信任,這是能長期合作下去的基石。而

他最終還是要棄商從政的,唐曉嵐是企業管理和資本運作的行家裏手,有她在台前掌控一份產業,日後的發展壯大可以預期。

鄧寧臨出任安北市委書記,是駱誌遠對這個計劃充滿信心的重要因素。鄧寧臨上台伊始,急需做出政績得民心、掌握安北局麵的同時穩定

人心,而擺在他麵前迫在眉睫的就是兩個國有毛紡織廠的資產盤活和職工安置問題。

這個時候,如果駱誌遠給他送去一塊“解決問題的蛋糕”,加上兩人的“私交”,鄧寧臨想要不動心都難。隻要駱誌遠能讓鄧寧臨相信計

劃的可行性並做好基礎性工作,在最短的時間內讓鄧寧臨看到成效,就會獲得市委市政府的強力支持。

而另外一個因素便是駱誌遠前世的記憶和前瞻信息了。嚴格說起來,這並不是駱誌遠的“原創思路”,而是經過有人運作成功的實戰案例

——這個實戰案例就發生在一年以後。

鄰市有個赫赫有名的民營企業大老板,其資本實力在全省都首屈一指。而在他的發家史上,一次成功的“日用品換汽車”易貨貿易,為他

攫取了第一桶金。這人在發家之前,不過是一個定期坐國際列車跑到俄國去兜售販賣皮衣的小販,那種小打小鬧的二道販子。

這人某日突發奇想,主動找上俄國某品牌汽車製造商,與對方簽訂了易貨貿易合同,他承諾提供10個車皮的日用品和洗化用品及各類服裝

,而對方則同意將其倉庫中滯銷、賣不出去的50輛拉達小汽車予以置換。

這筆在當時、在外人看來非常不可思議的易貨貿易,竟然讓他做成了。他帶著50輛小汽車返回國內,成立了一家出租車運營公司。而隨後

,這人利用套現的資金殺入城建市場,短短幾年,就橫空出世,構建起一個龐大的商業帝國。

駱誌遠覺得,這樣的商業模式完全是可以複製的,而自己現在為之,時機其實比前者更好。

……

這幾天,唐曉嵐那邊沒有什麽動靜。駱誌遠也蠻沉得住氣,沒有主動打電話問。所謂薑太公釣魚願者上鉤,操之過急反而適得其反。

第二天上午,駱誌遠被報社派去采訪報道全市縣處級幹部大會——這次幹部大會,實際上也正是鄧寧臨出任安北市委書記的任命大會。

省紀委常務副書記鄧寧臨出任市委書記,出乎了市裏很多幹部的意料。市長孫建國難免有些心灰意冷,隻是省委強力高壓之下,他亦無可

奈何。

沒能“扶正”坐上市委書記的寶座,對孫建國剛剛樹立起來的個人權威來說是一次不小的打壓。誰也不是傻子,都明白省委既然空降鄧寧

臨下來,一方麵表示省委對安北市局勢的關注和看重,另一方麵也說明省委不太滿意孫建國的工作。換言之,孫建國的政治前途,基本上到頭

了。

鄧寧臨因為擔任省紀委專案組的組長,主持破了安北市侯森臨的腐敗大案,其作風之強悍、手段之雷霆,市裏的幹部也有所領教。鄧寧臨

幹了安北市委一把手,又是省紀委常務副書記的出身背景,頓時就給不少人以不小的壓力。

後來駱誌遠聽說,鄧寧臨上任的當天下午,就召集市一級層麵的領導和各區縣委書記、區縣長,開了一個擴大範圍卻又限定範圍的見麵會

。在會上,鄧寧臨提出了“整肅幹部作風紀律的十項規定”,其中一條就是在全市黨政機關推行吃請和被吃請的禁令——凡有違反者,不論什

麽原因,一律先就地撤職查辦。

鄧寧臨是說到做到的,有人撞到槍口上,他絕不會心慈手軟。而選擇從作風紀律整頓入手,顯然與侯森臨案發對安北市造成的不利影響有

關。

此刻安北市官場上人心浮動,有人因為靠山倒台而惶惶不安,亦有人試圖渾水摸魚。所謂“亂世當用重典”,在這種風雨飄搖的時候,鄧

寧臨也沒有其他的選擇——遑論他本就是以鐵腕作風而聞名。

鄧寧臨新官上任沒有燒“三把火”,而是以一種猛烈的勢頭、強力的手腕,將作風整肅這一把火燒了起來,燒出了效果。

有一個極小的細節變化堪為證明。原本市委市府機關上,很多人的上下班時間不那麽“按點”,想來就來、想走就走,非常隨意——可鄧

寧臨到任後的一周內,就沒有人再這麽懶懶散散,哪怕是閑著在辦公室裏喝茶看報紙,也要堅持到下班準點。