第166章 危機處理（一）
白雲在得知張明已經擺平了黃義忠的事之後，就開始啟動了教育局的精簡工作。
她在機關幹部大會上公布了教育局的精簡方案。這個方案是突然宣布的，直到開會前才和局黨組成員通氣。當然她的理由很充足。她說：“因為這次精簡行動涉及到副局長的變動，主要是縣裏相關領導結合我局實際製定的。所以就沒有和大家商量。希望大家能夠理解支持！”
和黨組成員通過氣之後，她又立即召開了全體機關幹部會。之所以這麽急，是想給大家一個措手不及。
這時候你無論找什麽後台來都無濟於事了。這種方法對一個領導來說，往往有置之死地而後生的效果，它把自己逼到了一個沒有退路的境地。無論誰來打招呼，她都可以用“已經公布了，不好再更改”來搪塞。
公布完之後，她問道：“大家有什麽想法？可以當麵提一提？”
黃義忠說：“人事改革是縣委的統一部署，我們隻能支持不能反對。我個人沒有意見，堅決服從組織安排！希望其他相關的同誌也能顧全大局！”
得！你堂堂的副局長被拿下來了都不敢放個屁，我們還能說什麽？幾個本來想鬧騰一下的人見黃義忠都就範了，也不好說什麽了！看來，這次人事改革是來真的了，不但革了副局長的命，還革的是一個比較強勢的副局長的命！白雲這次真的是用上了鐵的手腕了！
散會後，白雲對黃義忠說：“謝謝配合！恭喜你高就！”
黃義忠看著這個隻能看不能動的尤物，強吞了一口唾液。說：“談不上什麽高就，工作需要嘛！”
黃義忠走後，白雲朝他的背影吐了一口唾沫。總算可以不和他打交道了。
教育局的精簡工作成功後，其他各部門也紛紛啟動。
本來以為會一帆風順地開展下去，不料卻又遇到了一起麻煩。
這個麻煩出在衛生局。
衛生局新提拔的一名副局長趙顯揚是縣人民醫院院長。因為趕上了精簡，隻好讓他從哪裏來到哪裏去。好在院長隻是讓一名副院長在代理，趙顯揚一回來，這名代理院長就回任副院長。這都很正常，兩位正副院長也沒有多大意見。問題出在這一番回任發生了連鎖反應。院長升任副局長，副院長升任代理院長之後，院裏又提拔了一名副院長叫黃夢呢。代理院長被“打回原形”之後，那位新提的副院長黃夢呢隻得回任外科主任。問題就出在這個環節上。
當了不到一個月的副院長，就又回到外科主任的位置上，黃夢呢心裏感到特別惱火。本來，她和丈夫離婚之後，就極想換個環境生活。深圳一個同學反複邀請她到深圳去發展，到一家外資醫院了去工作。年薪近二十萬。這個條件是非常誘人的。
但是黃夢呢最終還是選擇留了下來。醫院為了留住這個業務骨幹，就采取了“待遇留人、事業留人”相結合的辦法，一方麵提高了她的工資，另一方麵提拔她當副院長。因為有了這樣的待遇，她覺得領導是非常器重她的，竟然舍不得走了。
沒想到這一切都隻是一場夢。她的副院長很快就被拿下來了。但是她原來的外科主任已經被人占領了，這個外科主任卻不是一個等閑之輩，死活也不肯讓出外科主任的職位。
他說：“當初我又沒有求你們提拔我，現在提拔了你們又要把我撤了。這不是玩我嗎？”
黃夢呢一氣之下辭了職，準備到深圳去。
領導再三慰留，許諾向上級多申請一個編製，爭取讓她當上付院長，也沒有留住。
走就走吧，但是病人不答應。
黃夢呢是一個婦科病專家，中江縣的婦女都知道她。她業務嫻熟，待人和藹，視病人如親人，深受病人喜愛。
這些病人中有一個郭老太太，以前有病總是找黃夢呢看，這幾天舊病複發了，已經約好了讓黃夢呢為她動手術。沒想到黃夢呢卻要走了。
郭老太太平時不顯山露水，但其實卻是一個有背景的人。她的表弟關山月竟然是本省的常務副省長。她問明情況後，就把中江醫院借人事改革之機排擠賢能，導致醫院醫療專家憤而出走的事告訴了關山月。與此同時，她又發動了一些病人和曾經得到過黃夢呢治療的婦女到衛生局門口請願。要求留住黃夢呢。
關山月聽到表姐的舉報後，立即給中江縣委作了批示：人事改革的要旨是質的提高，不僅僅是量的減少。黃夢呢是一個深受患者喜愛的專家，這樣的幹部應該提拔，真正該淘汰的是那些無德無能的幹部，希望中江縣委擯棄人事改革中的形式主義和人情主義，真正地做到讓優者上，讓庸者下。
馬一鳴立即召集常委開會，研究應對之策。張明列席了會議。
先由張明講述了事情的始末，然後常新宇通報了常務副省長關山月的批示。馬書記說：“改革是一件好事，但是要把好事辦好，不容易。這次衛生局的事就是沒有把好事辦好。關副省長的批示，的確是一語道破了人事改革的要害，它不是簡單地裁掉幾個人，最終目的是要激發廣大幹部的積極性。怎樣才能激發大家的積極性呢？就是要讓優秀的人上，讓庸劣的人下去。但是我們有些單位卻背道而馳了。下一步怎麽辦？大家暢所欲言。”
經過一番商議，常委們形成了一個方案：衛生局迅速重新擬定改革方案，報常委會研究後實施，黃夢呢同誌一定要留下來，這個工作交給張明解決。其他局、委也要以此為契機，重新修改方案，落實關山月同誌的批示精神。
散會後，張明向馬書記作了檢討：“馬書記，我的工作沒做細，導致改革工作出了問題。為您抹了黑。請您批評我吧！”
馬一鳴大度的說：“不要緊。隻有不辦事的人才會不出問題，辦事的人出問題是不可避免的。出了問題不要急，關鍵是要處理好問題。要快速反應，雷厲風行，抓住關鍵。你不要有思想包袱，放心大膽的去開展工作。處理結果要迅速向縣委匯報！”
張明從縣委出來，馬不停蹄地來到衛生局，和衛生局的田局長研究下一步的工作方案。
最後決定，由田局長重新製定改革方案，重點是要拿一個年紀大一點能力差一點的副局長下來，落實“讓庸者下“的指示；縣人民醫院要將黃夢呢提拔到更重要的崗位上來，落實“讓優者上”的指示。具體來說，就是要提拔黃夢呢為常務副院長。這樣，可以說為留下黃夢呢又增添了一個砝碼，也好向關山月副省長交代。
田局長說：“黃夢呢的工作還是要麻煩你去做啊！我們已經磨破了嘴皮子了！”
張明說：“你們先把她的情況給我作個介紹吧！我好對症下藥。”
田局長就把人民醫院院長趙顯揚找來。趙顯揚就一五一十地介紹了黃夢呢的情況。
黃夢呢今年三十三歲，是個大美人，也是一個業務尖子。可惜她的婚姻很不幸福。丈夫羅陪光好賭成性，輸光了家產之後，又借錢再賭，黃夢呢沒辦法，隻得提出和他離婚。羅賠光卻死活不肯把才五歲的兒子交給她，黃夢呢最後淨身出戶。羅陪光為了折磨她，還不準她去看他們的孩子。據說，她經常為孩子的事暗自哭泣。
張明感歎道：“真是駿馬常被劣漢騎，自古紅顏多薄命啊！你把她的地址和電話給我，我去找她談談！”
張明想，和黃夢呢的談話是隻能成功，不能失敗，因此要做好周密的思考。最好是一戰成功。
如果事情辦砸了，自己的所有付出都付諸東流了。關副省長不高興，馬書記的日子就不好過，馬書記的日子不好過，自己的日子就更不好過。
單純以縣委和衛生局的名義挽留她恐怕不行，因為如果她對當幹部不感興趣了，這一招對她就不靈了！以她的業務能力，到別的醫院也能得到重用。關鍵是醫院在任命上的反複傷了她的心。
所以，張明就讓趙顯揚動員那位郭老太太去挽留她，黃夢呢是個醫德良好的大夫，她很看重醫患之間的感情的。
為了成功的留下黃夢呢，張明決定從她的孩子身上打主意，如果自己能幫她把孩子的撫養權要回來，她一定會被感動。
張明給龍哥打電話，讓他幫忙。龍哥自從上次張明幫他化解了和幹爹魯大爺的矛盾後，就對張明有了好印象。所以張明找他幫忙，他很爽快地答應了。
城郊的一個流動賭場上，羅陪光正在賭場上“拚搏”，不過，很顯然，他運氣不佳。帶來的錢很快就輸光了。
他向賭場老板黑子借貸，黑子破例把錢借給了他三萬。不到二十分鍾，他又輸了。黑子又借給他五萬，不一會兒又輸光了。他又去借，本以為黑子不會借給他，沒想到黑子今天好得出奇，他開口多少就借他多少。可惜，最後還是以輸光收場。最後一算，他已經欠黑子三十四萬了。
羅陪光傻眼了，這可都是高利貸啊！
黑子這時也沒開始時和氣了，眼露凶光地問：“陪光，道上的規矩你知道嗎？”
黑子說：“我一定會想辦法還的！”
“還？你還個屁！你拿什麽還？”
“那您說怎麽辦？”
“怎麽辦？別人還有老婆抵押，你連老婆都沒了，那就拿你兒子抵押吧！”
羅陪光沒辦法，隻好立字據把兒子賣給了黑子。
黑子拿著字據說：“這隻是我的想法，還不知道我的大老板同不同意呢？”
他出去打了一會電話說：“算你小子運氣好，大老板同意了！不過大老板要你的兒子也沒有用，他大發善心，決定把你的兒子交給你的前妻。不過，不準你去騷擾她，如有違背，後果自負。因為這個兒子已經不屬於你了！他屬於我們老板，今後等他長大了，我們還用得著他呢！”
羅陪光答應不迭。兒子交給前妻他很放心，一下子就把三十多萬的債務免了，真是爽！現在黑社會的老大的心並不像傳說中的那麽黒嘛！