崛起香港1949

第347章 不拘一格求人才

第347章 不拘一格求人才

李華龍作為香港首富,甚至可以說,他是當今世界首富,在世界上有不小的影響力,他可不想因為“過分親華”而遭到港英政府的排擠,他還想未來十幾年在香港好好發展自己的事業。

當然,李華龍也沒有想過做縮頭烏龜,或者牆頭草,他會表達出“親華”的態度,但要講究方式。

“你覺得自己是一個怎麽樣的人?”查良鏞含笑問道。

李華龍聞言一愣,笑著說道:“你問我希望成為一個什麽樣的人,我更好回答一些。”

“你沒有自我評價過?”

“有啊!”李華龍喝了一口茶,轉移話題說道,“你對華英談判有什麽看法,可以寫成文章發表在明報上。”

“你最近是不是很少看明報啊?”

“看了,你寫的幾篇文章,我都仔細看過,寫的不錯,很有想法。查兄,你以前有沒有想過在大學教授,做學術研究?”

“想是想過。雖然沒有當過大學老師,但是我覺得還是留在報社工作好。”

“如果你對管理學校有興趣的話,那我會推薦你去擔任華龍大學或者寧波大學的校長。”

“沒興趣。以後有機會,你可以推薦我擔任名譽校長。”查良鏞笑道,“對了,寧波大學招生情況如何?”

“今年有一千多位新生入學。十年之內,寧波大學的在校學生數量會超過一萬。”

“冒昧的問一句,你先後向寧波大學捐了多少錢?”

“這不好計算。”

查良鏞不解問道:“這還要計算?”

李華龍解釋道:“為了寧波大學的發展,我向清華大學等內地名校捐了不少錢,讓這些學校同意讓一些優秀教師轉校到寧波大學教書,這些錢可以說捐給寧波大學的,也可以說捐給其它大學的。”

查良鏞笑了笑,嘀咕道:“還有這回事啊?”

“我也是沒有辦法的辦法。我可以捐錢為寧波大學建成漂亮的教學樓、圖書館和宿舍樓,可內地的情況特殊,沒法直接高薪聘請優秀的老師。”

“還是你有想法。一般的人想不出這種高招的。”

“謬讚了!”李華龍嗬嗬笑道,他臉上的表情絲毫沒有謙虛的意思。

“明年。我抽空去浙江走走,可能會去寧波大學看看。”

“我家有寧波大學的照片,要不要看看?”

“不必了。親眼看的感覺與看照片的感覺不同。”

“隨便你了。”李華龍微微一笑,“我們有些日子沒有一起吃飯了。今晚我請客,多叫一些人。”

“整個報社的人都去?”查良鏞開玩笑道。

“行啊。《明報》能夠取得現在的成績,和報社所有同仁的努力可分不開。就這麽定了,你幫我和大家說說。等會兒,我給文華東方酒店打個電話……”

“明年就元旦了。很多人有安排的。”查良鏞打斷道,“可以的話,下次再找個機會吧。”

“也行。那今晚,我就不請你吃飯了。你找幾個時間,我配合你們。”

“謝謝老板!”查良鏞笑道,“天底下沒幾個老板有你這麽好說話。”

這時候,李華龍的手機鈴聲響起。

“老板,你忙,我不打擾你了。”查良鏞站了起來,拿著李華龍寫的稿子走出了辦公室。

……

1983年4月1日。愚人節這天,和記黃埔對外公布,該公司執行總裁韋理辭職辭職,副總裁李察信辭職,公司董事會主席李華龍兼任執行總裁之職。

早在去年秋天,撒切爾夫人赴京城就香港的政治前途與華方談判,香港英人惶恐不安,信心危機席卷香江。韋理和李察信等和黃集團高層竭力主張和黃集團將重心轉向海外發展,李華龍堅定看好香港前途,自然沒有同意。

李華龍和韋理等公司高層在發展方向上分歧嚴重。李華龍要求韋理辭去執行總裁之職,畢竟他擁有和記黃埔百分之三十七的股權,隻要一小部分股東支持李華龍,李華龍就可以罷免韋理的和記黃埔執行總裁的職位。

韋理等人辭職之後。李華龍開始為和記黃埔物色新的執行總裁,他並不想長期擔任和黃的執行總裁。

從自己認識的人中,李華龍想了一遍,想了幾年,忽然想到了一個英國人,這個英國人比他小十二歲。此人來到香港後給自己取了一個華文名——馬世民。

馬世民英文名simonmurray,1940年生於英國累斯特(leicester)。

馬世民未讀大學,但他有不凡的經曆,19歲跑去參加法國雇傭兵團,派駐阿爾及利亞作戰。後來,馬世民把他的經曆寫成一部名為《legionaire》的小說,成為轟動一時的暢銷書。

1966年,馬世民來到英殖民地香港,進入最負盛名的怡和洋行工作。他形容自己就像個推銷員,牆紙、果仁、鋼材、機器、電器等,什麽都賣過。其中的3年,他被派駐怡和在泰國的分支機構,負責怡和地產的建築合約,他借用一種華人獨鍾的藥品——稱自己是萬金油。

也正是他在多種領域經受過鍛煉,李華龍在物色綜合性集團和記黃埔行政總裁時,把馬世民列為首選。

馬世民在怡和服務了14年,深得怡和重視,他是多間公司的執行董事,如怡和工程、金門建築等。

20世紀70年代後期,他還被派往倫敦大學和美國斯坦福大學,專修經濟管理專業課程。

20世紀70年代末的一天,馬世民代表怡和貿易來華龍集團推銷冷氣機,希望華龍集團在未來的大廈建築中,采用怡和經銷的冷氣係統。他竭力要見李華龍,李華龍並不過問這一類“小事”,還是同意會見這位倔強的“鬼佬”經理。

那次會麵,彼此都留下深刻印象。

馬世民自我評價說:“目前來說,我的能力和經驗還有待於邊幹邊學,但香港是這樣,隻要你拿出真本事來做生意,你就會學得很快。”

馬世民還說:“我屬龍,用你們中國人的話說,是龍的兒子。”

李華龍也屬龍,比馬世民整整大12歲。

當時,李華龍與馬世民就好些話題交換了意見,對這位“龍老弟”頗有好感。

1980年,40歲的馬世民決定告別打工生涯,自立門戶創立davenham工程顧問公司,承接新加坡地鐵工程。

經過一番打探,李華龍了解了馬世民的近況,派人請馬世民來和他相見。

見麵之後,李華龍向馬世民問了很多問題,覺得此人有能夠擔任和記黃埔的總裁。

為了拉馬世民加盟,李華龍通過和記黃埔收購了馬世民的davenham公司,委任他任和黃第二把手——董事兼行政總裁。(。)