第一千零一章 圖劃特種車輛領域
胖子看來東子一眼然後衝著江晨搖搖頭道：“我們的觀點也不一樣，我比較看好禪山市，因為在這裏便於便於我們麵向海外出口。而且這裏是我們最先開放的地區，在國內屬於經濟最為達的地區，所以市場需要也比較大，可以說是非常重要的潛在市場。如果我們能夠在這裏建廠的話，那麽就很有可能會將這一塊地區都收入囊中，光這一個珠江經濟圈，每年將會為我們增加十幾萬的客戶。而且這靠近香江，我們完全可以利用香江國際***的地理條件，以此為跳板進軍那些目前我們還沒有辦法進入的地區。”
江晨聞言點點頭轉頭看向東子道：“你呢，你是什麽看法。”
東子微微笑道：“我和他看法不同，我比較看好石城。雖然說整個長江流域的經濟展現階段不如珠江流域，但是依靠長江這條黃金水道和魔都的特殊位置，我相信未來這一地區肯定會過珠江流域成為國內最達的地區。而且從曆史上也是這樣，這一地區曆來是咱們國家的賦稅重地。如果我們的廠址選擇在這裏的話，那麽未來我們可以利用這一條黃金水道，將我們的汽車從魔都的入海口，一直到川蜀地區，周邊的省份都可以被我們收入囊下。而且生產所需要的資源，我們也可以通過方便的鐵路進行運輸。或者是通過黃金水道，或者是大運河，甚至海運，將沿海省份乃至整個中東部地區全部覆蓋。更重要的一點是這裏距離咱們南山比較近，方便兩座工廠之間的交流和優勢互補。比如咱們生產的零部件可以通過6路或者鐵路先運到漢江邊上，然後通過漢江進入黃金水道，然後一直抵達石城。這樣一來，我們也可以充分利用到我們在漢口的貨物轉運中心了。”
江晨聞言思索了一會兒，然後衝著兩人道：“這樣，這件事情先不急，等年過了我再聽聽考察組見見兩個地方的一把手再說吧。”
胖子和東子也點點頭邊上理解，畢竟這是一件大事，不可能馬上就能決定下來，它牽扯到了方方麵麵的事情，必須要考慮周全才行。
見江晨示意，東子繼續道：“那我就接著說了，下麵我就說說這個特種車輛方麵。在特種車輛方麵，我們分為了三部分，一部分屬於是特種車輛，比如這個全地形車，園區代步車，軍用警用的特種車輛，還有一些機遇民用研出來的特種車輛。而另一部分呢則是屬於工程車輛，這也屬於是特種車輛部分呢，這個工程車輛包括了推土機，挖掘機，裝卸機，起重機，壓路機，水泥攪拌機，打鑽機等等用於施工的特種機器。而第三部分屬於是特種運輸車輛，像這個油罐車、汽罐車、液罐車、冷藏車，集裝箱運輸拖車等等特種運輸車輛。這些車輛平常人看似有些陌生，但是卻與我們的生活密切相關。而且這些車輛都是屬於特種車輛，因為其技術高，難度大，所以研製造很不容易，從而使得它們的價格也一直是居高不下，利潤十分豐厚。”
聽到東子說這些，江晨點點頭道：“你說的這些我都知道，雖然搞起來很困難，但是我們想要進行產業升級，增加產品的附加值，就必須要啃下這塊硬骨頭，哪怕再艱難，也要拿下。那麽在這方麵，咱們進展的怎麽樣。”
東子聞言搖搖頭苦笑道：“你們知道，這些車輛因為其特殊性要求，所以在技術上和工藝上都有很高的要求。到現在我們的研人員還在進行相關技術的研究。目前咱們的全地形車和園區代步車以及軍用警用的特種車輛有一定的展，這些也是我們之前打下來的底子，所以展的比較迅。而第二類這些施工車輛呢要求就比較高了，尤其是這些施工車輛需要大馬力動機做支持。而我們在這方麵還比較薄弱，所以目前動力研實驗室那邊正在進行相關的研究，進展還算順利。而在這個特種運輸車輛方麵，進展稍微有些緩慢。雖然咱們在運輸載體也急車輛方麵問題不大，但是在貨物運輸載體方麵研方麵難度卻比較大。”
看著胖子那有些疑惑的小眼神，東子咽了口唾沫解釋道：“比如像油罐車、汽罐車、液罐車、這三種車，他們所運輸的一般都是易燃易爆物品，而且往往這些氣體**都會進行壓縮，以增加它的運輸量和運輸過程中的穩定行。但是對於這些加壓後的氣體或者**會對承載他們的罐體釋放壓力，並且不斷的腐蝕著這些罐體。如果不解決這兩個問題的話，那麽在運輸過程中，因為車體的震動，這些氣體**很有可能就會泄露甚至生爆炸。所以為了應對這些可能潛在的危險，我們在對這些特種運輸車輛在設計研過程中會會非常的細致，將所有的問題都要考慮到，然後進行反複的實驗論證研究才能進行生產投入市場銷售。”
“嗯，安全和品質是我們一直一來堅守的底線。在這方麵，我們沒有討價還價的餘地。所以今後你們還要多加關注，要切忌貪，忌快，忌大，一步步來，小步慢跑，這才是我們長久展之道。”江晨衝著兩人慎重道。
“我們記下了。”東子和胖子兩人收起笑容正色道。
好。江晨看著認真的兩人也欣慰的點點頭道：“接下來，我的事情會非常的多。而且我的關注中心也將會從汽車製造方麵轉向航空製造產業，因為那裏更需要我的幫助。所以公司這邊的是錢就靠你們了，不管是我們目前最重要的汽車製造產業還是之前的摩托車製造產業，甚至一些小的項目，比如這個動力傘啊，服裝載具方麵你們都不能放鬆。要學會齊頭並進，這樣才會均衡展，不至於導致天平傾斜。你們都是公司的高層，自然不可能每件事情都有時間和經曆去關注。所以在用人和馭人方麵，你們要多加學習。多提拔那些有能力，有想法，有活力的年輕幹部，這些人將是我們公司用於保存年輕活力，快步奔跑的重要秘訣。”(未完待續。)