第四十章 打情罵俏
我和小麥說：“我喜歡海子、顧城和北島的詩，因為喜歡，所以被他們的憂鬱毒害了好多年，謝謝小麥讓我看到了初春的陽光。當初為了憂鬱而憂鬱，後來就真的憂鬱了，有種‘少年不知愁滋味,為賦新詞強說愁’的味道，想想就酸，酸不拉嘰的。”我對著過去長籲短歎，過去果真失敗的讓我不願回首嗎？但我還是很願意想起的，那時的畫麵都帶著夢幻七彩，我很願意用鏡框把過去的大幅畫裱幀起來，掛在我的床頭，靠近台燈的地方，這樣我就可以經常夢回過去，再回味一把，像是穿越一般，把過去的一些蹩腳的，可笑的，可惡的還有錯誤的地方都給好好的修正過來，然後再次回憶過去時，我就沒必要這麽長籲短歎了。
過去的青澀讓人回味，但我還是忍不住要對過去青澀的自己自嘲一把，如果讓我選擇我的過去，我還會選擇青澀的自己，因為青澀的可愛，帶著童話般的幻想，那是我過去最可貴的地方啊。
“哈哈，”小麥說：“你當初真是天真的可愛哦，不過每個人都有自己的成長經曆，如同我現在，我會好好的享受這份屬於我這個年齡的快樂。”
我和小麥說：“很多時候我都感覺我在做夢，在機緣巧合的情況下遇到你，這是真實的嗎？”我相信過了明天的明天，我會說那是一場夢，一場真實的夢。
“感覺多金男不是很自信的哦，當然是真實的拉，難道我們相處了一個多月都不是真實的嗎？”小麥有點沾沾自喜。
“我一貫都很自信的，就是遇到小麥以後就不自信了。”我故作姿態。
“又在花言巧語哄騙人家了哦，可我有免疫力。”這個丫頭什麽時候變的這麽聰明拉，老一輩人告訴我，女孩子太聰明不好，所謂女人無才便是德。
“真的有嗎？”我故意說：“那我就不花言巧語了。”
“可是我喜歡聽啦，大混蛋竟然和我敲竹杠，看我不打你哦。”小麥端出蠻公主的姿態來。
“可是隔這麽遠怎麽打我呢，鞭長莫及哦。”我沾沾自喜，挑逗著小麥。
“可以暫時欠著，拿個本子出來。”小麥發號施令。
“幹嗎拿本子？”我出於本能反應覺得不是什麽好事。
“記下你欠的帳，笨蛋！”小麥端出小公主的架子高高在上。
“哦，可是你不怕我漏記什麽的啊。”我小心翼翼的為她著想。
“你敢嗎？”小麥還不是一般的權勢，讓我汗顏。
“不敢。”我很誠實的回答。
“哈哈，真乖，我的多金男，有時在想真的害怕你把我寵壞了。”小麥繼續裝出楚楚可憐的樣子，把責任一股腦的推給了我，還是那麽的理由充分，真的可以氣的人牙癢。
如果小馬那個貨色在這裏聽到了，指不定怎麽鄙視我呢。平時的馬嫂可對他是言聽計從的，到我這裏全都反了，我也想過是不是太寵著小麥了，可是想來想去沒有出現什麽程序上的問題啊，難道真的歸結為我很賤嗎？這句話我可不樂意接受了，小麥還是有分寸的，知道我對她好，所以也不會無知到肆無忌憚，作威作福的。
“不會的，小麥給你說個故事哦，籠子裏養著的金絲雀如果把她放出來的話，過些時候她會不會還飛回來呢？”我斷開我的思緒，繼續和小麥周旋。
“你是說我是金絲雀啊，混蛋，竟然這樣比喻，我生氣了哦。”小麥明顯不滿意，假裝生氣，我猜她心裏一定在說，哼哼，多金男今天要是不給我個滿意的答複，看我怎麽收拾他。
我見逗著了小麥，這才把話題一轉：“不是啦，小朋友，我是想讓你對我有種歸屬感和依賴感，這樣你就不會離開我了。”
“是嗎？如果有一天我離開了怎麽辦？”小麥楚楚動人，讓人憐惜的問。
“我會把你追回來的，不管天涯海角。”我斬釘截鐵的表達了我的決心。
“真的嗎？那我相信你，多金男，我的心總是暖暖的，謝謝你，讓我遇見你。”小麥溫柔如水，她沉浸在美好的期待中。
可我自己卻在懷疑，如果小麥離開了，我真的有能力再去追回來嗎？我會全力以赴吧，但願我們的前途一帆風順，我不願受到命運的考驗，因為我的患得患失，小麥是我的，希望永遠是我的。我從洞穿的窗戶看著樓頂的天空，湛藍，有雲在飄，可我也不敢保證下一刻，還是湛藍的天，有雲在飄。下雨記得帶雨傘，我在心裏對自己保證。
我抽煙不單單因為想小麥，因為我麵臨的壓力，來自工作，來自社會人倫交往，來自所見所聽所想。
我和小麥保證自己不抽煙，可在想念小麥的時候我會抽煙，我是個壞男孩，一個說話不算數的壞男孩。繚繚的煙霧中，我讓自己沉靜，學著優雅的笑，然後麵對眾人。這個社會需要，需要我們埋起自己痛苦憂鬱的一麵，展現開朗和善良的笑容，包容萬物。
我最近有點累，因為工作，因為其他，可我都埋在心裏，不和小麥說，我不願意小麥發自內心那片純淨的快樂受到哪怕那麽一絲的侵蝕。我要她永遠快樂，在我看來能夠發自內心的快樂是多麽難能可貴。
中國的經濟在持續發展了這麽多年，如同她的政治一般麵臨著嚴峻的挑戰，來自西方國家的金融危機動蕩了這個世界本來就顯得脆弱的經濟基礎，一場風暴隨時都可以席卷掉一切，本來就不是很景氣的行業背景，使得整個生產行業走勢低迷，經濟效益一度下滑，裁員現象變的普遍。
我所在的公司也不例外，雖然貌似很牛，但誰都知道空架子多一些，根源在於它的市場都在歐美地區，而那裏是受到衝擊最大的地方，銷售環節出現遲滯現象，同樣也導致了生產的蕭條，車間一線的操作人員數量開始壓縮精簡。作為車間管理的直接負責人這是我所不願意麵對的，但我隻是執行命令的人，我祝每一位離開公司的同仁們能夠有個好的去所，同時體諒公司的動作，是啊，雇主和雇員同樣不得已，而我是他們的紐帶，將這樣的不得已表達和演繹的紐帶而已。
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