第22章 組建礦海智能裝備公司
第22章 組建礦海智能裝備公司
當大屏幕上出現這幾個字時，除了設備維修組組長感覺找到了學習的地方外，另外的兩個研發組的組長也是一臉激動。
誰說礦海煤業招聘他們隻是為了維修設備？這不還是衝著研發而來？
雖然不知道礦海公司如何避免陷入長林煤業的窘境，但這家公司已經在市場不景氣的時候創造了奇跡，兩個組長也相信會有奇跡等著他們。
不同於其他人，專業人士、研發狂範一明沉吟了一下問道：“不是礦海裝備？”
維修組組長小趙愣了一下，心中暗道，這位不拘言笑的同誌咋回事？鬥大的字不是寫著了嗎，礦海裝備，怎麽他說不是？
李河川微笑著看向一臉疑問的小趙，又看向了其他帶著疑惑的人，然後說道：“是礦海智能，裝備隻是其中的一項業務。當然了，近期也可以就叫礦海裝備，隻不過我們要做就做智能設備，在降低勞動強度，保障作業安全的同時，實現自動化、智能化分析，使設備也有生命。”
“設備也有生命？”範一明吸了一口冷氣，看著李河川尚顯稚嫩的臉，心中暗道，當年自己的導師提出來這個概念時，整個機械行業沒有任何人相信，老師也就再也沒提過，這個李河川是如何知道的？
他當然不知道，李河川之所以這樣做，是為了隱藏係統的逆天功能，讓一切更加自然。
李河川微笑著說道：“一套設備，尤其是大型綜合采煤機，渾身的零件多大上萬件，又各有維修保養規程，讓人記住這些規程，最多能夠做到預防修，也就是在設備零部件到期時進行大中修。也有可能某個零部件不需要檢修，卻因為到期了，或者單獨檢修不劃算，而進行大中修，其實這浪費了時間和資金的。”
範一明的思路被引導到這上麵，接著說道：“所以你要研發智能設備，能夠依據大數據和數據采集推演，自動進行優化檢修，實現狀態修？”
“沒錯。不過我隻是理論上提出這樣的設想，具體的工作還需要範總來統籌。”
“我？”範一明一指自己，雖然他之前已經得到了李河川的承諾，會讓他繼續領導礦海裝備，但李河川提出了智能化研發的方向，這讓他感覺到了壓力。
“範總是華清大學本碩博連讀的高材生，不會被礦山設備給難住吧？”李河川笑吟吟地看向他，眼神不容拒絕。
範一明一咬牙，想到幾年前自己意氣奮發，靠著一股子狠勁鑽研業務，在好幾個方向取得了突破性進展，隻是後來公司轉型，讓他不得不暫停了那些項目。
如今，昔日未熄滅的柴火，正在被李河川點燃。
他吸了一口氣，說道：“李總說的沒錯，我們必須領先國外一步，直接進行智能化研發，否則還是落後於國外。”
李河川點了點頭，說道：“設備全生命周期管理是一個複雜的工作，希望範總能在研發的同時予以考慮。公司決定組建礦海智能裝備有限公司，任命範一明為總經理，所需其他人手由範一明負責上報，公司研究後另行發文。此外，霍青玉負責礦海智能裝備公司的財務監管，務必使專業人員投入研發之中。”
範一明知道，這是李河川的控製手段之一，不過他沒有意見，畢竟自己自帶了腦子，人家可是真金白銀的投資的。
霍青玉衝著範一明微微一笑，並沒有喊他範大哥，而是說道：“範總，礦海智能的財務和經營管理你就不用費心了，一切有我。”
範一明看了一眼兩個研發組組長，說道：“李總，之前的時候，我已經有了初步的研發方向，而且半成品也被你當做廢品買回來了，我的想法是先完成這兩個項目的研發。采煤機和液壓支柱兩大項目，一個是提高采煤效率的，一個是保障安全的。”
“我同意。”李河川說道，“這兩項產品一個可以用於我們自身發展，另一個可以輸出，為我們賺取更多的研發費。”
範一明看向兩位研發組組長，說道：“之前研發進度已經達到了70%，半年的時間能不能完成？”
“這個……”其中一個年齡大一些的組長有些遲疑。如果礦海全力支持的話，半年應該沒有太大的問題，隻是他們新來，並不了解年輕的老總的想法。
李河川不動聲色地說道：“礦海裝備全體員工，基本工資普漲兩成。”
“我覺得半年沒問題！”組長立刻回答道。
霍青玉在一旁說道：“李總，建議將設備維修組劃到礦海裝備，一方麵讓他們學習新裝備的使用和維修方法，另一方麵也能從生產經驗上和研發人員形成互動。”
範一明點點頭，說道：“霍總監說的沒錯，理論和實踐結合，才是最好的研發。”
李河川微微一笑，霍青玉這麽快就進入角色，看樣子100的忠誠度提高的不僅僅是工作效率，還有工作能力。
想到這裏，他劃開手機屏幕看了一眼，霍青玉的綜合評價已經上升到了B了。
這時，手機突然震動了一下。
他一看，在APP的大地圖上，出現了一個新的圖標。
點擊了一下，上麵是礦海裝備的資料。
名稱：榆市礦海智能裝備有限公司
總經理：範一明
員工數：54/60
公司資產狀態：處於研發期，暫不可估
研發進度：采煤機72%，液壓支柱69%
經營建議：未來煤礦采用大型綜合采煤機是大勢所趨，自適應性液壓支柱具有初步智能化，可加固工作麵和礦井的安全係數。建議購買相應的研發倍增因子，盡快實現量產。
沒想到APP給出了研發建議，而且外帶推銷商城產品的。
他迅速點開商城，果然看到了兩個可選性。
采高8米滾筒采煤機，研發費用1000萬，外購產品材料費約1500萬，一個月完成。
自適應性液壓支柱，研發費用500萬，千套支柱定做費2000萬，一個月完成。
李河川抑製住心中的喜悅，不露聲色地說道：“那麽礦海智能裝備就算是正是成立了，範總和霍總監盡快拿出一個章程來，別的無所謂，對研究人員的獎勵要明確，凡是在研發過程中做出突出貢獻的，一定要重獎！”
範一明連忙說道：“我會親自修改章程的，我相信，在重獎的刺激下，我們的項目肯定會大大加快進度的。”
“另外，也別把大家逼得太緊了，要注重勞逸結合，不到萬不得已，不得安排員工加班。”李河川想起前兩天看到的一個碼字的大神猝死的新聞，不由地提醒道，“我相信我們的員工在休息時，說不定會突發靈感的。”
不管範一明如何組織進行研發，李河川先做好鋪墊，畢竟自己如果買了商城的研發選項，一個月就造出產品來，肯定會嚇壞研究員的。
無論如何，他既然決定走科技研發之路掩蓋係統的逆天，那麽就應該提前做好鋪墊。
未雨綢繆，是他李河川的工作習慣。
不過，設備研製還真是個吞金獸，僅這兩項，就需要耗資5000萬。
礦海公司賬麵上，不過才3000萬多一點的現金，距離5000萬，還差一大截的。這還是在研發進度達到70%的基礎上。
一分錢難倒英雄漢，2000萬，難倒係統加持漢啊。