另類保鏢:美女總裁愛上我

第七百八十八章:集團公司 三

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“回顧我的創業之路以及公司的發展史,我總結出來,如果沒有朋友的幫助,燒烤攤不可能在一開始會有人關注也不可能有人氣,沒有朋友資助借錢,我沒有啟動資金,也就不可能有第一家店和我們最初的餐飲公司,所以,朋友是非常重要的。()而何為朋友?怎麽交朋友?就兩個字,真誠,人和人之間都是相互的,你對我好,你真心對我,那麽我也就會對你好,真心對你。用心就不必多說了,無論做什麽事,都必須認真用心,認真用心是我們對人生的態度,世界上不可能有人不用心就能夠獲得成功的。而特色是我們從這個世界上脫穎而出的手段和載體,有句話叫做是金子總是會發光的,這句話的根本是什麽?是你會發光,而周圍的沙子就不會發光的,而發光就是金子的特色,如果金子沒有發光的特點,就算他再名貴,但是卻與周圍的沙子一個顏色,被沙子掩埋,別人怎麽會找到他?而何為特色?特色也就是創新。最後一個原因,就是我說的,敢拚,有句話說的好,上天對每個人都是公平的,上天會給每個人相同的機會,就看你是不是能夠把握住。在機會來臨的時候,有些人選擇了抓住機會,而有大部分選擇了猶豫。我當初一無所有,如果我不敢拚的話,我或許現在還依舊在某個街邊擺著燒烤攤,我可能現在依舊住著筒子樓騎著三輪車,也就不可能會有今天的葉淩天,也就不可能會有今天的老兵集團。而何為敢拚?敢拚就是奮進,就是不能滿足與現狀,要有上進心,要奮鬥,要前進。”

“我為什麽說這麽多?我說這麽多就是想告訴大家八個字,真誠、認真、創新、奮進。這八個字是我的人生座右銘和行為準則,也是我們公司的準則。我們公司成立四年了,四年來,我從來沒給大家定一個公司的企業文化和座右銘,那麽今天我就在這宣布一下,這八個字以後就是我們老兵集團的座右銘。我希望在座的所有我們老兵集團的員工和我自己,都用心地記下這八個字,我希望我們老兵集團的每一個人,不管是在做人還是在做事上,不管是在工作中還是在對待生活上,都能夠做到真誠、認真、創新、奮進。”葉淩天有些激昂地說著。

葉淩天一說完,所有人都情不自禁地開始鼓掌,特別是李雨欣,她沒有想到葉淩天能夠在沒有任何準備的情況下說的這麽動情,這麽的有煽動性。

“老兵集團不是我一個人的老兵集團,是我們所有老兵集團的員工的老兵集團,老兵集團是我們所有人的家,在座的每一個人都是我們的家人。有句話叫做什麽,家事我們心靈的港灣,是我們人生最後的一片避風港。隻要公司還在一天,就能夠保證一天我們大家的生活無憂,隻要大家不負公司,公司絕對不負大家,這是我葉淩天給大家的一個承諾,也是公司給大家的一個承諾。經曆過了四年多,我今天站在這裏向大家宣布我們老兵集團有限責任公司成立,我希望,在四年之後,我依舊還能夠站在這裏向你們宣布我們老兵集團上市,我希望,我們所有人能夠團結一心,把我們的老兵集團我們的公司我們的家經營好,我們真誠、認真、創新、奮進,為我們老兵集團的明天,也為了我們各自的明天而努力而奮鬥。”

葉淩天再次說完,所有人也再次熱烈地鼓掌,所有人的情緒都被葉淩天給調動了起來。

“現在,我宣布,老兵集團有限責任公司現在成立!”葉淩天最後說著。

說完了之後,小林就安排人推出來一個香檳車到了主席台正中間,然後工作人員遞了一瓶打開的巨大香檳給葉淩天,讓葉淩天同李雨欣一起倒香檳。葉淩天與李雨欣一起握著香檳倒進了頂層的酒杯裏,直到把所有被子都倒滿。

香檳一滿,所有人都高興地鼓掌。隨後,作為司儀的小林便又開始說道:“接下來,有請我們老兵集團總經理李雨欣小姐講話。”

然後把話筒遞給了李雨欣。

葉淩天看著李雨欣笑了笑,然後直接就走下了台,找了張椅子在窗戶邊坐下,點了一根煙,笑嘻嘻地看著李雨欣說實話,說實話,今天的他非常的高興,這裏麵最高興的人除了李雨欣就是他了,他的高興與錢多錢少無關,整個公司就像是他的一個孩子,他精心地守護著這個孩子,從孩子出手,到孩子一點一滴地長大,這其中經曆過了多少磨難困苦,現在這個孩子終於長大了,成年了,結婚了,作為父母的能不高興嗎?

李雨欣的演說顯然是早就準備好了的,從公司的發展之路慢慢說起,說到公司的目標計劃,也說到了公司格局的一些變化,最後也說了公司的期望。再之後,李雨欣還是介紹起集團公司的所有高層領導,也就是站在主席台後麵的那些人。副總經理王力、副總經理陳軍、紡織公司總經理周玉林、董事長助理兼公關部部長劉尚榮、董事長助理秘書兼董事長辦公室主任林雪芳(小林)以其其它所有部門的負責人。

集團公司的成立,對於外人來說,似乎沒什麽變化,公司還是那幾個公司,員工還是員工,辦公地點還是那個辦公地點,但是對於老兵集團自己的人來說,整個公司已經發生了翻天覆地的變化,以前一分為幾管理混亂的公司,一下子就變成了一個整體,管理流暢簡潔,工作效率提高了很多倍。

雖然舉行了這個儀式,但是整體的還是按照葉淩天的意思舉辦的很簡單。李雨欣講過話之後也就結束了,按照李雨欣的意思,舉辦這個儀式很有必要,首先是要給所有員工打氣,凝聚一下人心,其次也是向大家介紹一下集團公司的領導們。