065 金子在哪都閃光

梅香一心想當幹部，但絕不當校長那樣的幹部。她始終認為校長是有權力阻止那場批鬥會的，可是校長沒有阻止，任那個體育老師胡鬧。她當時抱著膀子低著頭，心裏沒有罵主持批鬥會的體育老師，而是狠狠地罵著校長，這狗屁校長，為什麽要同意開這樣的批鬥會？她覺得，當領導最關鍵的是主持正義，要不，要你這個領導幹啥呢？讓你欺軟怕硬？讓你黑白顛倒？讓你多吃多脹享受？在她心裏，不主持正義的領導是最不合格的領導！

這一次，聽風聲觀全局，自己當幹部的機會真來了，她喜滋滋地幻想，當了幹部就可實現自己的抱負了，就有權利主持公道了，就可幹幾件讓老百姓拍手叫好的事了！她興奮得幾乎睡不著覺。

那天會上，宋書記確實難以拍板。五個總支書記的家屬個個有特點，而徐梅香更是優秀，而且是縣領導內定的一號選手……

中午一點了，會議還在繼續。人們已經饑腸轆轆，會場一陣**。有人開口說，不好定，幹脆把徐梅香拿下來，反正她已經是國家正式職工，已經端上了鐵飯碗，把指標讓出來，給農村女孩，這既符合當初的招聘政策，又照顧了幹部的親屬。

此話一出，一些想討好總支書記的人立即附和：“是啊，好事不能讓一個人占盡呀，徐梅香單位好著哩。農村女孩跳龍門難啊！”管他哪個優秀哪個上呢？他們可是肚子餓得哇哇響了。再不附和說幾句，這會還不知道要開到什麽時候去。

把徐梅香拿下來，這可是宋書記沒考慮過的，他甚至想都沒朝這個方麵想。可這話怎麽一聽覺得有些道理呢？宋書記低頭想了片刻說：“這麽定也有道理，就這麽定吧！把徐梅香拿下來。”

徐梅香就這麽輕而易舉地出局了。

一個關於選拔女幹部的會議，就這樣結束了。什麽是人才？用誰誰就是人才啊！

如果會場上有一個是徐梅香的親戚，或者梅香前夜也與五個總支書記一樣，去找宋書記匯報思想，徐梅香的命運將會怎樣呢？

奇怪的是，沒當上幹部，梅香心裏倒為宋書記感到遺憾，認為是他放棄了一個有用的人才。不知道怎麽搞的，她始終認為自己是個人才，總有一天會被人們發現的。

梅香有自己的處事原則：做好準備，隨時接受組織挑選。同時，她深深理解，謀事在人，成事在天的道理。哥哥的事對她來說是一個最大的啟示。讀了十五年書，當上了自己夢寐以求的老師，實現了光宗耀祖的願望，在五岔河街上出盡了風頭。可到頭來卻被打成了“反革命”，還不如不實現自己的理想，不當這個老師。

在哥哥被批鬥的時候，她幼小的心靈裏強烈的產生了一種心得――人，不能太冒尖，也不能太順利。一帆風順反而有些後憂。她想，不管怎麽說，這次參加女幹部的招聘，自己也得到一些鍛煉，經過了一些場合，對自己的能力也是一次考驗。她覺得自己已經放了一次“光”了。那個來找她談話的副書記不是說，是金子在哪兒都閃光嘛。不是這次招聘，別人會說自己是一塊“金子”嗎？

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