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第36章:風向突變

第36章 風向突變

唐禮從總經理辦公室出來回到創意部,剛進到辦公區,就看到一個忙碌的身影來回團團轉。

程辰左手端著咖啡,右手端著開水,手臂腋下還夾著一堆等待影印的資料,因為走得匆忙,壓根沒有注意到從外麵進來的唐禮,所以悲劇自然而然就發生了。

看著堂堂客戶總監西裝上沾染的水潰,程辰暗自罵自己粗心,急得全身發抖,也更加手忙腳亂起來,連道歉的聲音都帶著微弱哭腔了:“對不起!對不起!唐總監,我不是故意的!”

唐禮倒也不怒,隻是覺得奇怪,偌大一個辦公區,並不是人人都忙得飛起,為何端茶倒水這樣的雜活會讓程辰一個人幹呢?

他想起剛才林哲瀚說過的話,看了看眼前因為歉意而急得腮幫子通紅的程辰,浸**職場多年的他頓時秒懂這小女孩在辦公室的困境。

接過程辰手上的紙巾擦了擦衣服上的水潰,朝她抱以寬慰一笑,唐禮對著埋首幹活的眾人拍了拍手掌:“大家停停手頭的工作,臨時召開一個會議,請所有人務必參與。”

見唐禮沒有責怪自己,程辰鬆了口氣,飛快奔到儲物室找到拖把將地上殘潰收拾幹淨。

小姑娘雖然傻傻的,但這個舉動卻讓人備感窩心,唐禮看著那低頭忙碌的身影,對程辰的好感不覺又升多幾分。

會議室裏,座無虛席,整個創意二部的員工齊聚一堂,唐禮坐在首位,掃視了一下所有,發現程辰還沒有進來。

他看了一眼萬利紅:“人都到齊了嗎?”

萬利紅看了一眼宋子涵,她正一幅無事人模樣翻著資料,萬利紅有些氣急:“還差程辰。”

“我不是通知所有人開會嗎?”唐禮音量提高了幾分,他平日裏待人還算溫和,突然大聲說話讓大家頓感不適。

宋子涵從資料裏抬起頭,一臉不以為然:“是我讓程辰去創意一部幫我拿資料去了,反正是一個實習生,也起不了什麽大作用,不影響我們開會的。”

沒料到程辰在宋子涵心目中地位居然如此不堪,唐禮有些微怒正欲發作。

坐在宋子涵下首的夏筱琳眼見情況不對,連忙開口:“都怪我,本來資料是我去拿的,剛好那會我在洗手間,所以宋總監才讓程辰去的,我這就去把程辰叫回來。”作勢,夏筱琳就要起身朝會議室外麵走。

“算了!我們先開始吧!”唐禮餘怒未消,看了一眼宋子涵,宋子涵也覺得他有些莫名其妙,回瞪了他一眼。

低著頭的夏筱琳眸中閃過一絲笑意,抬頭時剛好接觸到喬宇陽溫柔的笑眼,她來不及掩飾,勉強朝喬宇陽溫和一笑。

會議內容大概是圍繞FEI網站的合作案展開,唐禮和宋子涵分別就目前的合作情況做了介紹,也順便鼓舞大家打起精神全力奮戰。

等到程辰回來會議也漸漸進入了尾聲,看見滿頭大汗的程辰,萬利紅朝她招了招手,示意她坐到自己身邊的空位。

將資料恭恭敬敬交給宋子涵,隨意用衣袖擦了擦汗,程辰乖巧坐到萬利紅身側,坐在她身旁的李瑞安偷偷在會議桌下麵朝她豎了豎大拇指,程辰害羞一笑,有些不好意思起來。

“我要說的就這麽多,宋總監你還有什麽要補充的沒?”

宋子涵翻了翻程辰拿過來的資料,發現內頁不齊,她皺了皺眉望向程辰,不過是拿一個資料,這點小事都做不好,心裏對這個新人的不認同又升了幾分。

見宋子涵不說話,唐禮站起來:“沒什麽事就散會吧!有件事我要提醒一下在坐的各位,實習生也好,正式職員也罷,都是經過公司人力資源層層篩選招聘進來的,如果大家有什麽異議,或者覺得需要招一個端茶倒水的打雜人員可以提出申請,創意二部雖然是新成立的部門,但是我希望大家能感覺到同在一個團隊,好的團隊是需要歸屬感的,冷漠不是我們的處事原則。”

唐禮話中有話,在坐的眾人你看看我,我看看你,那些曾經使喚過程辰的人頓時有些麵部臊紅,聽到此話宋子涵不以為意皺了皺眉,心裏也並未多想。

夏筱琳不明白唐禮為何會為一個小小的實習生出頭?心裏對程辰身份的猜測更加深了。

散完會,大夥魚貫而出,喬宇陽看了看還坐在位子上發呆的程辰,拍了拍她的肩膀:“唐總監都那樣說了,以後他們應該不敢再使喚你了,借你的書看到哪裏了?”

聽到學長的柔聲問候,程辰這幾天的累意瞬間消失得無影無蹤,剛準備開口說話。

已經走出會議室的夏筱琳又折返回來:“喬指導,有個專業上的問題不太懂,想請教你,這會有空嗎?”

這是夏筱琳第一次主動和自己說話,喬宇陽有些受寵若驚,將手從程辰肩膀上抽離,給了她一個加油的手勢,喬宇陽跟著夏筱琳一起有說有笑走出會議室。

望著二人離去的背影,程辰有些悵然若失,喬學長好像對夏筱琳真的有好感,那天晚上她就發現他看夏筱琳的眼神不對勁,現在看來,一向以冰山著稱的夏筱琳居然會主動找喬學長問問題,也許她對喬學長也心生喜歡。

一半海水一半烈焰,抱著冰火兩重天的心境,程辰獨自一人回到自己的位置。

突然沒人使喚她端茶倒水,閑閑坐在位置上,感覺有些心慌,不知道自己能做些什麽。

王一一移了移椅子,將頭湊了過來:“嘿!你會WORD排版嗎?”

程辰連忙點點頭。

王一一笑著:“有幾份文檔需要重新排版,知道你專業學財會的,搞不好比我排得還要美觀,所以要辛苦你了。”

“好!好!沒問題!”程辰搗頭如蒜,第一次接觸到來自同事工作上善意的請求,她激動得有些說不清楚話。

職場守則第N條,每一個新人都是從端茶倒水的小底層做起,每一次工作機會都來之不易,辦公室猶如足球場,有前峰中峰和後衛,不是每個人生來就能做守門員,也不是每個人生來就能當教練,環顧一下四周,那些個坐冷板凳的後補球員很快就會迎來上場的機會,在這之前,我們得先學會品嚐寂寞和孤獨。