第796章 母校輔助基金會(下)
第796章 母校輔助基金會（下）
成立玉蘭工業大學專屬基金是王寧一開始就有的計劃，說實話，身為王寧的母校，玉蘭工業大學不管是否加入高校輔助基金都不太合適。。。
加入的話，玉蘭工業大學肯定會被人說閑話。
玉蘭工業大學是王寧的母校，以後有這所學校的學生申請資助的時候，審核員到底要不要通過？
達到要求了還好說，直接通過就是。萬一達不到要求呢？或者說離要求還有一些差距呢？到底要不要通過？
基金會不是普通私人基金會，上層有國家在進行管理，隨便通過的話，一旦出現問題，審核人都要跟著倒黴。要是不通過的話，會不會得罪玉蘭工業大學，以至於讓王寧都會很難做？
再說，玉蘭工業大學參加的話，勢必要拿走一部分資金。到時候，外界同樣會覺得工業大學沾了王寧的光，對玉蘭工業大學的榮譽也不好。
不參加的話，外界可能會覺得玉蘭工業大學不支持王寧，甚至會懷疑王寧的做法。
玉蘭工業大學是王寧的母校，他們都不願意參與，戶不會有什麽陷阱？會不會有什麽弊端？有些人肯定會懷疑。
就算沒有人懷疑王寧，玉蘭工業大學不支持王寧的話，外界的評價同樣不會太高。
在基金會的事情上，玉蘭工業大學跟王寧都處在比較尷尬的地位。所以王寧幹脆成立同樣的基金，不過卻是專屬於玉蘭工業大學的科研輔助基金。
雖然基金的資金肯定不能跟總基金相比，卻同樣有好處，這個基金會專屬於玉蘭工業大學，隻有玉蘭工業大學可以使用。一個是全國範圍內，一個是專屬的基金，算起來，玉蘭工業大學的自主性更大。
“這個辦法好，我一定要替全校師生好好謝謝你！”
聽到成立專屬於玉蘭工業大學的基金，吳丙白徹底放鬆下來，以後，玉蘭工業大學再次有了吸引考生的底牌了。
“不用，我也是從玉蘭工業大學走出來的學子，為母校做貢獻是我應該做的事情。隻是，等基金會成立的時候，我會跟安皖省那邊商量，采取總基金會的模式進行管理。由安皖省以及學校領導負責基金會的運轉跟監督，您以及其他前輩同樣有審核權，監督權，基金會能否成為培養人才的搖籃，就要看您的態度了！”王寧說出了自己的打算。
成立基金會其實很簡單，你有錢就能隨便成立一個，不管是普通人還是土豪，拿出一定錢財就能做慈善，大不了基金會的規模有所不同而已。
而在慈善之中，最重要的就是資金管理。不需要向外募集善款的慈善組織不談，是他們自己出錢，想怎麽花就怎麽花，也沒人管他們。隻要不是利用慈善組織為自己洗白，或者宣傳名聲，壓根沒有人管他們。
要是麵向社會的慈善基金，有一個絕對繞不過的點。征集到的善款怎麽監督，怎麽才能證明善款用到了改用的地方？這些才是最重要的地方，隻有讓外界放心，他們才能信任基金會，才會繼續捐款。否則的話，慈善基金根本成立與否根本沒有意義。
而科研基金跟普通基金又有很大區別，普通基金會的善款使用有條件追蹤到。
不管是建一所小學，買幾百本書，或者為某個困難家庭的人治病，這些東西都是有跡可循的。記錄下來之後，較真的人完全可以帶著記錄本一一尋找。
科研方麵不同，科研這東西看不見摸不著，在成果出來之前普通人根本不清楚他們在研究的是什麽。自然也不知道錢花到哪裏。
連錢花到哪裏都不知道，他們怎麽監督善款的流動，怎麽確定基金會的資金沒有被其他人挪用，沒有其他亂七八糟的黑幕？
這種情況下，內部人員的監督是很有必要的。隻有內行人才能看懂那些天書般的記錄，才能看懂科研上的花費，才能確定那些資金沒有被浪費。
除了內部之外，同樣也需要第三方的監督。
還是那句話，每個行業都有自己的潛規則。有些規則不被允許，有些規則卻被大多數人認可，那些東西沒法拿到明麵上，卻可以在私下解決。
沒有第三方的監督，內部事情完全可以內部解決，可以做出很多令人匪夷所思的事情。
不是王寧胡思亂想，人性本身就不能考驗。也許一開始他們不會亂想，等過手的資金越來越多，卻看得見摸不著的時候，一些人很容易會遵從自己的本心，稍微出手都是很正常的事情。
隻要在第三方的監控之下，才能確保資金的安全。
其實何止是有三方監控，每個基金都是在社會的監督之下，不管什麽樣的基金，有心人總能從記錄中看到蛛絲馬跡。在現代化的時代，想要徹底隱藏一些東西根本就不可能。
有了各方監督之後，王寧才能放心在玉蘭工業大學成立專屬基金。
當然，也許有人覺得既然這麽麻煩，幹脆不成立母校專屬基金算了，而且還是花自己的錢給自己找麻煩，何必呢！
事情不能這麽算，短時間來看，王寧確實花錢給自己找麻煩，沒有太多賺錢的可能。實際上呢，他確實花錢給自己買名譽。
就好比很多富豪起家之後，肯定會資助自己的母校，尤其是自己畢業大學，肯定會有一筆不小的資助金，甚至專門成立獎學金。
他們難道也是花錢買麻煩？並不是，跟外界相比，同一個學校的學生總會有特殊的情感。尤其是學弟學妹們，經常聽到學長們的事跡，心中自然就會有崇拜的情緒。
有親切感，再加上有崇拜的情緒，他們進入社會之後，大部分會選擇資助者的公司。
不能說大學生都是人才，但是很多大學生確實有可取之處，經過簡單的培養之後，他們會快速學習到相應的能力，增加公司的實力。
更重要一點，有母校作為紐帶，同校生的忠誠度更高，除非遇到特殊情況，否則他們不會輕易放棄公司，他們願意跟公司一起成長。
花小小的錢買到足夠的名聲，並且搶先一步獲得人才們的肯定，甚至可以買到足夠的忠誠，這筆買賣絕對劃算。(。)