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第八百四十三章:南高麗的野望

“老板,這一次南高麗方麵要求見你,意思已經很明顯了,他們就是想要從你的手裏麵,弄到牧草變異的配方,或者是要求深度合作……”坐在一輛加長的勞斯萊斯上,一個鄭謹派過來的人,倒坐在蔣海的麵前,一臉認真的說道,這個人就是談判團隊的負責人。

不得不承認,鄭謹是一個人才,而她找人的目光,也相當的不錯。

麵前這個談判團隊的負責人,叫做圖魯斯-帕克維爾,這人是一個歐洲人,希臘裔。

但從小生活在美國,今年已經三十五歲了,在十年前,畢業於麻省理工大學,一開始的時候也是意氣風發,去了紐約闖蕩,當過操盤手,跑過業務,幹過小工,輝煌過,也沉淪過。

在去年蔣海成立騰龍公司之後,經過介紹,鄭謹便感覺這人還不錯,於是收到了公司裏麵來。

事實證明,這個圖魯斯-帕克維爾,並不適合自己創業,但為別人打工,卻相當的不錯。

從業務員幹起,三個月他就成為了業務主管,半年他就晉升到了業務部副經理的高度。

而且其本事,隱隱已經有一些要超過經理的意思了,他對於談判的技巧,看透人心的能力,都相當的不錯,而且最主要的是,十年社會經曆已經磨平了他的棱角。

他現在很願意,也甘願呆在騰龍公司當中,當然,蔣海給他的薪金,也是他同意的根本。

蔣海的公司可沒有上市,所以他的股權是百分之一百的,但他卻給出了百分之十的股權分紅,給那些表現良好的人,鄭謹除了每年一百萬美刀的工資之外,她還獨占百分之五的分紅,雖然說今年第一年,沒有太多的利潤,畢竟騰龍公司運的最多的,還是蔣海的牛肉。

但一年的純利潤也在五千萬美刀以上,她分紅占了百分之五,也有250萬,加上她的工資,就有三百五十萬美刀了,這樣的年薪,對於一個新興公司來講,已經很恐怖了。

畢竟沃爾瑪集團,給普拉-沃爾頓的年薪,才三百萬美刀,當然,這也是因為她隻主管了一個部門的原因,而圖魯斯一年的年薪為三十萬美刀,不過鄭謹卻給了他百分之一的分紅,也就是說今年,他可以收入八十萬美刀,這對於一個一年前還處在失業當中的人來講。

這是一個天文數字,而且他很清楚,他現在已經綁在了蔣海的戰車上。

隻要他好好的做,以後的收入會更多的,否則的話,鄭謹也不可能派他過來當這個談判團隊的頭,而這一次過來,他也不是白過來的,蔣海來的時候已經說好了。

他們可以分到談判金額的百分之十,也就是那個賠償金額,所以他們一開始,都憋著一股子勁,想要那一億美刀的賠償金呢,那百分之十就是一千萬,六個人分,就算是還要加上摩西-亞當斯那一份,一人也有一百多萬,不過蔣海這個當頭的,陷入到了溫柔鄉當中。