第171章 剪掉你的長發

林玉玲第一次陪同軍武出差是在檢查春季農業生產的時候。鑰陽縣是個農業縣，“三農”是**。春季農業生產又是全年的重頭戲，縣裏幾大班子兵分多路，分頭到全縣各地檢查。軍武也帶了一個隊，隊裏有農業局長，民政局長等。李玉民提前給林玉玲有個交待，第一次跟軍縣長出門，一定要細心點，要給他一個好印象。林玉玲說，這麽說，軍縣長很難侍候?李玉民一聽，覺得這話不對。李玉民說，我可沒說他難侍候啊，而是細心是秘書工作的基本要求。他要求的我們要做好，他沒要求的我們也要做好。李玉民知道，林玉玲是個美人兒，平時在家就是處在女皇的位置，家務事基本上都是老公做的。現在要她來陪同縣長，真是有點勉為其難。可他又相信，林玉玲是個聰明人，也是一個渴望進步的人，明白自己的職責是會把事情辦好的。

跟縣政府一把手出差，對誰都是件很體麵的事情，尤其是對於一個從政的人來講，這是聯絡感情，展示才華的絕佳機會。軍武縣長要出門了，以前是張秘書陪同，現在突然改換成了林玉玲陪同，張秘書心裏就不那麽高，他不知道問題出在哪兒。可他又不敢把不悅掛在臉上，隻能深深地埋在心裏。林玉玲挎著自己的小包出門的時候，張秘書狠狠地盯著她的後背瞪了一眼。好像林玉玲搶了他飯碗似的。

林玉玲邁著輕盈的步子來到軍武辦公室。進門就說：“軍縣長，本人奉命執行任務，陪首長下鄉檢查工作。”

正在把筆記本往包裏裝的軍武馬上欠起身，連連說：“小林你好，跟我一起下鄉是要吃苦的。”

林玉玲說：“我想再苦，也沒有舊社會苦吧。”

軍武站起來，把包遞給她。林玉玲接過包，瞅了眼桌上的茶杯，揭開蓋子看了看，好像裏麵的茶葉是今天早晨泡上的，已經衝過一杯了。林玉玲說：“需要換茶嗎?”\軍武說：“換了吧。”說完手機響了，就接電話，一邊說一邊往外走。

林玉玲就在裏麵換茶葉，做得非常細心。她不知道軍武喝茶的習慣是濃是淡，她先把茶杯裏的殘渣倒出來，估摸著這個用量裝進了新的茶葉。嚴格按照茶藝中的沏茶法，先注入了半杯水，在杯子裏蕩了蕩，然後倒掉了。這個過程類似於淘洗，實際上是為了去除茶葉中的澀味和粉塵。然後再把茶杯注滿。做好這些，林玉玲就拎著軍武的公文包和茶杯，把門關好，然後就出門了。軍武在門外接電話，好像是公安局的事。軍武的口氣很硬，說，限期在一個月內把案子破了，否則，我就拿你吳局長試問!對方試圖解釋什麽，可軍武一下子合上了手機。林玉玲明白過來，是為昨天出了一個案子的事，縣法院一個年輕法官遇到暗殺，獨自一人死在家裏。昨晚連夜召開會議，公安局長吳天誌向縣裏主要領導匯報情況。書記不在，軍武主持會議，他要求連夜開展工作，一個月內必須破案。公安局長當時就叫苦不迭，說刑事案件有它的特殊性，如果案情複雜的話，也不是限期能破獲的。軍武馬上就不高興了，他就討厭誰在工作上討價還價。所以早晨公安局吳局長再次在向他匯報情況時，他就發了脾氣。

政府院子裏，農業局汪局長和其他幾個局長正在車上等候軍武和秘書，兩人一前一後姍姍來遲，林玉玲跟在軍武後麵。臨近車子，林玉玲正要替縣長打開車門的時候，農業局長搶先一步把副駕駛室的車門打開了，軍武貓著腰進了車，他就喜歡坐這個位置，在他看來，這個位置是主人的位置，是最醒目的，有種排頭兵的感覺。軍武用高瞻遠矚的目光看了看前麵，回頭問：“都到了?”林玉玲說都到了。軍武說走吧，車子就啟動了。

女同誌陪領導下鄉，在縣裏是司空見慣的事。但女秘書陪同男縣長下鄉，還是比較少見的。漂亮的林玉玲一進來，車子裏的氣氛一下子就活躍了，像吹來一股春風，清新可感，大家臉上的肌肉也生動了許多。隻是軍武一入坐，氣氛就馬上變了。

軍武走路的步態是虎虎生威的，坐在車子裏的他依然是虎虎生威的。軍武四十一歲，個子不高，不足一米七，胖墩墩的，坐在車子裏卻籠罩著一股霸氣。他問坐在後麵的局長，今年農業生產形勢如何，“三農”問題中的核心問題是什麽，當前應當解決的主要問題是什麽，局長們就謹小慎微地回答。軍武聽得直搖頭，然後講了一番他的看法。林玉玲就在後麵專心致誌地聽著，琢磨這位新縣長的能耐。半小時過去了，林玉玲揭開保溫杯的蓋子，把保溫杯遞給軍武說：“軍縣長，喝口水吧。”軍武喝了兩口，又把杯子遞給林玉玲，說：“你是一個有靈氣的人，知道什麽時候縣長該進水了。”林玉玲說：“謝謝誇獎。縣長講一大段話，停下來的時候就是需要進水的時候。你輕輕咳一聲。我就知道你嗓子有點幹了。”

軍武說：“這就是悟性。”軍武把頭扭過來，看著農業局汪局長說：“你們搞農業的也要有悟性呀。長期天氣預報中說，今年可能大旱，你們就要提前為農民準備耐旱作物。說今年汛期較長，你們就要充分做好防洪抗澇的準備。這些工作年年如此，沒什麽新花樣，你們自己要摸索了一套辦法。不要每年都要縣委縣政府開會布置你們才動手。這些方麵，你們的悟性都不夠好!可有一點你們的悟性是不錯的，如果哪位領導說兒子要出國留學，手頭緊張，可能當天晚上就有人給他送錢去。如果某某領導說要裝修房子，你們中肯定有人去幫他跑建材，跑裝修隊什麽的。我希望你們在工作上悟性高一點，在涉及自己切身利益的方麵悟性低一點。哪天我就要抓一個在工作上沒有悟性、在官場上卻特別有悟性的典型。”

軍武變相地把局長們訓斥了一頓，這些話擊中了他們心頭的隱痛，說得一個個啞口無言。軍武上任的幾個月來，用了相當長的時間跟各部門局長們打交道，聽他們匯報工作，談思路打算，一路聽下來，沒有幾個領導他看得上。不是腦子缺水，就是腦子還沒發育成熟。有的領導連報紙都讀不通，有的則不知道一年四季要做些什麽工作。總之，他們是混日子的，沒幾個是在一心一意幹事業的。可就是這種水平的人，一個個都自命不凡，妄自尊大。成天想的就是提拔做官，要麽就是搞歪門邪道發財。如果把不合格的領導撤職的話，百分之八十都要撤。幹部素質的低下，導致了軍武對領導幹部的失望。幹部們不把工作當回事，他也就不把幹部們當回事。他常常想訓人就訓人，直接或變相地罵他們。因為太隨心所欲了，所以也酣暢淋漓。加上罵不還口，罵畢了，訓畢了，心裏就很舒坦，就感受到了權力的美妙。於是罵人也成了一種享受。