第352章 公開招聘
第352章 公開招聘
與林雅軒的聊天結束後，我們倆個心情放鬆了許多，新的周一到來大家繼續努力工作。
王蓉離開公司後，林雅軒尋找到了合適的工作方法，並沒有再安排助理，因為上一次的用人不當，讓她很是煩惱。
所以，找助理的打算一直擱淺。
直到有一天 顧恭陽 對林雅軒說，“再有一周多的時間， 我的工作就結束了，並且我沒有接新的單，我準備休息半個月，好好的陪陪你， 雅軒。”這是顧恭陽發自內心的 對林雅軒的愧疚，因為許久以來 都是 林雅軒忙裏忙外，一邊工作一邊操持著 他們共同的家務。顧恭陽感覺十分的愧疚，他已經完成了n多項的 單子，並且他的收入 也相對的 翻番，在某種程度上說顧恭陽也是一個小有名氣的設計師了。
林雅軒一聽顧恭陽要休假 ，十分的高興，終於擺脫寂寞了。
“如果你休假的話 ，我也和你一起休 ，我們出去玩一玩吧！”林雅軒十分開心的 對顧恭陽說。
“當然啦 ，我休假的目的 就是想和你一起出去旅遊，以彌補最近以來 我對你的 欠缺的愛，有時候工作狂 並不是一件好事，在經濟上有所收入，在創意上有所改進，甚至我的名聲 已經小有名氣，但是我失去了和你一起的快樂，我覺得得不償失。人生就是這個樣子，不僅要不斷的努力， 還要學會享受生活，這樣才不枉來到這個世界上 活一回。”顧恭陽講著並不深刻的人生道理，逗的林雅軒 哈哈大笑。
“真不知道設計師還有這樣的人生感悟！”林雅軒一邊笑 一邊對顧恭陽說。
“設計師也是平凡的人啊，隻不過 比一般的人 會想象一些吧，沒有什麽大不了！”顧恭陽並不認為自己有多了不起。
“不錯啊 ，你是一個很謙虛的男人，就喜歡你的謙虛，不像有的人高傲自大，當自己有一點點成就的時候 就不知道自己姓什麽了！”林雅軒十分知足十分幸福的依偎在顧恭陽的肩上。
“好啦 ，現在不是 我們要纏綿的時候，這是一周以後的事情，所以在這一周以內 還要辛苦你，我必須在這一周多的時間內 把這些任務 有質有量的完成，並交到客戶的手裏，直到他們滿意為止。”顧恭陽也是一個做事十分認真的人。
林雅軒 十分高興顧恭陽的 工作態度和人生態度。
畢竟大家都是年輕人，在某種程度上都有相同的價值觀和人生觀，所以當林雅軒得知顧恭陽的人生觀的時候，她感覺與自己的人生觀十分的靠近，這也正是兩個人 在做事的時候 一拍即合的原因。
“好了，親愛的你去忙，我去收拾一下 我自己的東西。”林雅軒輕輕的在顧恭陽的臉上 吻了一下，他們各自忙碌 各自的事情去了。
林雅軒 思前想後 如果自己出去度假的話 公司裏沒有 掌門人 那也是不行的，無法給錢多多交代呀，
於是她開始搜索，自選一個合適的助理，以至於自己出行的時候 公司裏有人掌管。
在某種程度上，林雅軒已經掌握了公司裏 高管的 工作狀況，當然肯定有一些元老級的人物，他們都不服管理 也實在令人生氣。
雖然在態度和情緒上有些不服，但是他們工作起來還是相當賣力的，畢竟 和年齡有關吧，他們都非常的實在 ，雖然嘴上嘟嘟囔囔，但是做起工作來 不在話下，也許這是一種工作習慣 或者是人生態度。
第二天來到公司 以後，林雅軒不斷地留意著身邊的人，她一直想 在公司裏選出一個 能給自己做助手的人。
最後她的目標鎖定了 財務處的 謝瑩。
其實 謝瑩的為人處事方式以及性格，林雅軒是不喜歡的，但是 她的工作態度和工作方式 令林雅軒欣賞，所以 她更加的 對 謝瑩進行的關注。
於是她把謝瑩的 個人資料 以及工作簡曆，另外 還有些個人的工作記錄一一翻出來，仔細地看了起來，她發現這個女孩的工作態度 簡直是美到翻，能拿到百分百的優秀率，也就是說凡事她經手的工作 基本上沒有出現過差錯。足見她的細心程度 和工作態度是十分嚴謹的。
但是單憑這些記錄 也證明不了什麽，林雅軒決定 再來一次 真槍實戰的競爭，或者 公開招聘助理，這樣更加 公平一些，而不是以任命的方式。
“擬訂一份招聘通知，是關於咱們企業內部招聘財務總監助理的招聘，無任何要求，隻需要是本公司的員工 即可，要進行理論和實踐 兩方麵的比拚，獲勝者將成為 我們公司裏的總監 助理，具體內容你自己決定。”林雅軒把電話打到了 人力資源部。
人力資源部 接到電話 以後 第一時間做這件事情，因為林雅軒要求的 非常的急，並且呢 也非常的嚴格，這完全是從林雅軒的語氣中聽出來的。
人力資源部的 工作人員 是十分敬佩林雅軒的，因為在某種程度上，林雅軒的工作作風實在是令人佩服，所以，全公司80%以上的人對林雅軒有 好評，不過給好評的人是年輕人，而不是 年長的 或元老級的人物，不過這並不影響林雅軒的發展，因為她掌握著大部分的江山。
不到半小時的時間，人力資源部就已經 把打好的招聘 信息發到了 林雅軒的郵箱裏。
林雅軒又給人力資源部下令 ，把這個招聘信息下達到公司的每個角角落，也就是說讓公司裏的每一個員工都能看到這個招聘信息，希望大家積極踴躍的報名參加。
無外乎財務部的這幾個人也都看到了，他們嘖嘖的稱讚林雅軒的做法是公平的，“林總這一次的做法才算公平，就應該以公開招聘的形式 大家競爭，以認命的形式是不科學的 也不公平。古代帝王的時候才認命，很多時候也容易看走眼，有的人善於用華麗的外表掩飾著別人的眼睛，就比如某某一樣。”當然 他們的說話 謝瑩聽得一清二楚，其實就是說的 王蓉。
現在 王蓉 對於他們來說已經是一個曆史了。
大家積極準備著，公司其他部門的員工有的猶猶豫豫，有的 戰戰兢兢，還有的 胡亂猜測，總之 他們的心思真的是千奇百怪，有膽量的人就開始報名了，沒膽量的人 就是在一邊圍觀。
報名的時間 僅一天的時間，所以考慮的餘地十分的有限，不過 結果 令林雅軒非常的滿意，全公司 高管部門 百分之百的人員都報名了，這說明大家都非常的有上進心，都想展示一下自己的管理能力，而且財務部的三個人也全都報了名，這也是林雅軒預料之內的，因為隻有 高管 才有 管理公司的能力，畢竟按級別來說 有一定的管理經驗。
林雅軒非常的高興，目前 公司由她來管理，她隻是一個代理董事而已，但是她已經把全部的心血都已經付給了公司。
“通知報名的人員 ，兩天的時間準備 ，兩天以後 進行理論和實踐考試，我們的比拚 就在兩天以後。”林雅軒十分堅定的對 人力資源部 下了命令。
“好的 ，林總 我們即刻通知。”人力資源部的人 做事情 斬釘截鐵，並且非常的痛快麻利。
大家很快又見到了 通知，於是在完成目前工作任務的情況下 抓緊準備，因為通知裏並沒有要求 是哪方麵的比拚，隻說了 理論與實踐，所以大家 都漫無目的漫無方向的進行著，並且暗中較勁。
這個 總裁助理 也並不是多大的一個官，而大家都爭奪這個位置的目的 隻有一個 ，想證明自己的實力，也想證明自己的 管理能力，另一方麵 在某種程度上能增加自己的薪水。
社會上但凡出來混的打拚的都是缺錢的，大家都為了個人利益 ，不得不付出多倍的努力，現在有了一個機會， 所以大家都爭先恐後的爭取。謝瑩表現的不溫不火，並沒有表現出那種十分強烈的競爭力和戰鬥力，但是她內心 的好勝心非常的強，她非常的有信心 戰勝 同一辦公室的其他兩位同事。
而對於其他的高管， 也許對謝瑩來說是一個挑戰，不過她也毫不氣餒，總是充滿了信心，在心中暗自較勁，她認為這一次 的 總監助理就是她的。
信心是十分重要的，這種新興的存在 無疑助長了她勝利的可能。
這就是以前我經常說的那種向心動力，你希望事情怎樣發展 你就往哪方麵想，事情就會順著你 想象的方向去發展，最後 都能實現自己的目標。