第一千四百七十一章 體係

第一千四百七十一章 體係

軍務院，同樣因為不是中央，再加上地方的軍務，也就是負責治安和預備役以及軍人家屬管理工作，被楊鋒賜予市警備長的官稱，由王琦這位楊鋒的嫡係親信之一來擔任。

監察院一把手，官稱為市監察長，楊鋒找了個公認不講人情，死板的老衙役趙謙擔任。

司法院、一把手又被稱為市司法長，楊鋒直接把郡守府負責刑名的師爺拎出來擔任，這個叫做蕭飛的老頭，直接跪趴在楊鋒麵前磕頭效忠。

組織院，被楊鋒直接命名為市組織長，秘書院也叫做市秘書長，同樣都是從之前的郡守府抽之前負責這些事物的師爺，分別叫做黃明和詹海濤，都是四五十歲的年紀。

至於其他官位？楊鋒早就有規矩，所有官位都得上一級來任命，一把手隻能決定副手負責的工作，可沒法解決副手的職位。

也就是說，國級六院可以任命部級六院，部級六院可以任命廳級六院，廳級六院可以任命處級六院，就這一級一級往下任命。

所以現在最高六院隻是副廳級，那些副手自然也得楊鋒來負責任命了，不想破壞規矩的楊鋒，隻好硬著頭皮東找西翻的弄了數十個副手，充填郡級六院。

忙完後，楊鋒把對下麵七個縣的六院人選任命的工作，交給廳級六院負責。

至於怎麽任命？六個同級別的一把手商量著來任命，直管部門的一把手對人選有兩票。

怎麽商量呢？比如廳級六院要任命一個縣的監察長，廳級監察長有兩票權力，隻要他拉攏兩個六院一把手，這個任命就能按照他的意圖行。可要他隻能拉到一個人，或者一個都沒拉到，那就隻能看著別人的候選人上任了。

這規矩一出來，那些老官僚老文書們各個雙眼發光，拇指頭都豎了起來，各個在心中暗歎這大帥別看年紀小，對人心的把握真是太厲害了！

這招最絕的就是唯上，上頭有什麽命令，下麵都會立即執行，因為人家掌管著你的官帽子，你想陽奉陰違？立刻把你調走，換上一個聽令的人來，就算你牛到能把同級別的六院一把手都拉攏過來也沒用，直接把你調走你能奈何？

而且這個拉攏同級別六院的可能性幾乎沒有，一是這樣做的話，那就是一言堂，結黨私營，上頭開始要派人來查了！

要知道六院六個部門從中央捅到村，所有相同的部門，都是直轄為上一級負責的，誰有這個能耐能夠把其他五個身份地位靠山，都和自己相抗衡的對手拉攏過來啊！有這樣的人出現，恐怕大帥第一時間就派出軍隊滅掉這樣的人了！

所以，大帥這樣的製度一出，從上到下絕對是一條線，而且執行力達到巔峰，真是上麵一句話，下麵立刻遵照而

行，這大帥真是超級厲害啊！

楊鋒不知道下麵的士紳怎麽議論自己，可隻要看著精神力不斷的擴張，他就哈哈大笑，覺得自己搞這些事情沒搞錯啊！

等廳級的六院主事，摩拳擦掌準備互相試探互相勾結，組建下麵七個縣的六院主事時，楊鋒突然插手，把七個縣的人選打亂任命，並且規定，本地人不能擔任本地六院一把手。

這次的郡級六院算作特例，而且從上至下，所有六院一把手，五年一任，可連任兩界，到期非升即調，就是說一把手的位置最多坐十年，然後就得讓位，不是上升就是調往其他部門。這可把那些副手們刺激得雙眼通紅，特別是一些年歲不大的副手，更是摩拳擦掌的準備去接老大的位子。

七個縣的新任六院主事不用講，全都動力全開的準備努力幹活，因為他們已經可以期盼進到郡城工作的遠景了。他們這些正處，根本沒法去奢望直接成為廳級六院主事，因為他們的提升隻能當副手。

當了副手才能追求一把手的位置，這個時候他們也才感覺到楊鋒製定這規矩的嚴厲了，下麵的人別想一步登天，都給老實的一步步往上爬！

不過就這規矩，也讓最底層的官員都有了幹勁，因為從規矩上來說，隻要自己有這本事有這能耐和有這機會，就是最底層的官員，也能爬到正國級！

這種不分對象，誰都能爬到巔峰的規矩，對基層人員的激勵可是無與倫比的，不見在軍政改製的規矩發布後，原本躲著不出來的文人，全都跑到郡守府，表示願意從基層官員做起嗎？

而那幾個郡級六院主事，同樣也是摩拳擦掌準備到州城去試試手段，他們才不相信這已經自行製定出一個朝廷製度的大帥，會守著一個郡不動，人家現在是打根基的時候，等根基打好了，自然就會向外擴張了。

楊鋒這樣布局，把雲山縣的文書，大部分都給安置到其他縣的六院副手去了，他們現在還沒獨當一麵的能耐，所以當個副手鍛煉一下還是需要的。

而這些人自然也知道楊鋒這個老大想什麽，興高采烈的去上任了，他們開始一邊努力學習，一邊當著密探的活，把這些一把手們給盯牢了，免得他們做出背叛老大的事情來。

雖然按照楊鋒現在製定的製度，根本不可能出現叛亂，但有這些雲山縣出身的文書在中層監督，倒也省了許多事。

不說官員犯事，起碼貪汙受賄的就變得非常隱秘了，因為六院都是直轄管理的，大家都是一把手，大家都是同一級別，誰也不敢說對方會和自己同流合汙。

而且下麵的副手，可都虎視眈眈的瞄著自己的屁股下的位置，一把手犯事，沒有特例的話，都是由副手接任的規矩，這讓副手們巴不得一把手出事呢。