第一章 認識你自己

了解你自己

在特爾斐阿波羅神殿的牆壁上，刻有這樣的壁文，“了解你自己”。這是每個人必須了解，而且一生中都不能忘記的最重要的座右銘。了解自我貫穿於人生的始終，也是一個人畢生事業及生活之路的重要依賴。

可以說，選擇一項事業就是選擇一種生活。為了創造性地工作，一個人對職業的選擇活動，必須建立在他從事某種工作的“內心傾向”基礎之上。

我們把存在生命器官之中的、繼承而來的、並且是先天具有的才能稱為“潛在才能”。在這些潛能中，通常有一種是最引人注目和最顯著的。

當一個人具有了發展這種潛能的機會，利用起他生命中的最優良素質，那麽我們就稱之為理想的人生。也說就是，這個人發現了他的人生支點，找到了真正的所謂“內心傾向”，這樣做就使得他的個人效率達到最大化。我們要尤其重視這一點，把自己的才能按照適用。能勝任和最有效率的原則分配在各項工作之中。

今天，我們每一個人都必須比昨天更加努力地在各自的工作中富有創造性、勤奮性和孜孜不倦精神。為了達到這一點，一個人必須從事自由的和創造本性的，有趣味的職業。這正是恩格斯所說的“人類生存的自然條片’和“一種代替了負擔的快樂”。

同樣，個人潛能的發揮在很大程度上也依賴於一個人的專長，或從事某種工作的內心傾向，是否與他的那些才能相適應。隻有稱心如意的職業，才能夠同時帶來幸福和自我實現。一個人得到職業滿足和在生活中找到自己適當的＼必要的位置，可以帶來其他任何方麵的成功都不能替代的振奮和愉快，從而最大限度地激發潛能。

人與工作的和諧搭配及其相互作用，哺育著人們提高和增進才能。對已耕耘過的天資而言，工作使它變得更加成熟，工作也發展了自然饋贈的潛能。

人與工作的和諧搭配，天然具有一種強大的能量，這一點常常在那樣一些人的生活中看到——他們工作就像唱一首歌一樣輕鬆、靈巧，並且。做任何事情都得心應手。此時可以說，這些人具有做這類工作的能力，或說他們能充分發揮自己的潛能。

“做的技藝出自做的過程”，自然，你不開口，永遠也不能說你會唱歌或有一副好嗓子。嚐試是認識自己的所謂‘響心傾向”的最主要途徑。

隻有在工作的環境中，在工作的集體中，在創造的痛苦中，一個人才能夠發現充分表現自己才能和天資的大地，並塑造自己的個性，發揮無限潛能。

由於當今世界職業種類繁多，如何能夠避免職業選擇與自己的“內心傾向”的錯位，這種判斷變得困難了。發現一個人的“內心傾向”不是件容易的事，而且也不是每一個人都能夠在這方麵成功。因此，很有必要來重複這樣一句格言：“沒有缺乏天資的人，但有比人在職業選擇上誤入了歧途。”

對一個局外人來說，塞瑞特可能被視為春風得意的青年。他僅僅則歲出頭，已在科技學院讀書4年。他是一個優秀的學生，而且因為工作上的成績獲得過獎金。但是，當人們問他是否幸福時，他感到“喉嚨堵塞”。

他說：“你明白，我在4年裏一直是機械地做完了各種事情：考進了學院，通過了各種考試，甚至微笑過。但我的確不記得曾有真正的激動。所有這些都是因為我不喜歡我未來的職業。不，我永遠也不會成為一名優秀的工程師。”

從事一項“錯誤的職業”，處境非常艱難。它使一個人喪失工作的興趣，遭受過度的緊張和勞累，形成一個上班時數時度日的難以忍受的習性，人也變得遲鈍、呆笨，更不用說發揮潛能。

有的人非常幸運地在兒童時代顯示了他們的“第一潛能”。於是，家庭和社會通常都開始培育這些先天的才能。如果一個人在年輕時就捕捉到他的才能信號，就能發現他的“內心傾向”，那自然是很理想的。遺憾的是，事情並不總像這樣順利。更多的人對自己的能力幾乎一無所知，對如何發現自己的能力也一無所知。所以，他們尋找理想的職業就花費了相當長的時間。

誰幫助我們發現和發展我們的能力呢？家庭、學校。朋友、同事——實際上每個人都在某種程度上發揮了作用。但是，任何人都不及我們自己在發現我們潛能方麵的作用更大。

所以說，發揮潛能，就要了解你自己，就要有自知之明。