五

Jean　De　Oliviera的辦公室從曼穀剛剛搬到香港不久，他是怡華銀行最早一批國際管理培訓生，從法國巴黎加入怡華銀行之後，他一直留在這個體係裏，帶著老婆一座城市一座城市地搬來搬去，並樂此不疲。

他對香港陌生嗎？不陌生，他的第二個工作地點就是香港，那時他在香港投行的交易部門，幫助做支持工作。

他對香港人陌生嗎？更不陌生，他的老婆就是香港人，他在香港工作時認識的一位溫婉的女孩，後來成了他賢惠的妻子。

但他仍然對周遭感到陌生，因為這次回來，他經曆了很大的跌宕起伏。首先是被告知，企業銀行和投資銀行業務部門合並，他要和Robert一起領導這個合並後的部門；其後是Sara出事，他被Ryan　McRoberts罵了狗血噴頭，他被迫去勸退Sara；而後是Robert也出事了，被發現和Sara在海嘯現場……

他天生是一個主動示好的人，他認為從事高端服務行業就是應該讓周圍的人永遠熱淚盈眶於自己不可理喻的無微不至。這麽多年來，他貫徹這一精神，達到極致，曼穀分行的服務在怡華銀行內部多年高居榜首。

可是現在他感到自己仿佛生活在夾縫當中，取悅一方的同時，貌似就必然激怒另一方。以Ryan為代表的一大幫歐洲總部的人，虎視眈眈地盯著香港辦公室的風吹草動；而香港辦公室一大幫黃皮膚員工，也都盯著他，仿佛看他怎麽處理目前棘手的狀況。

在他為難的時候，Ted　Lai對他伸以援手，這位香港太平紳士，在國際金融界地位最高的華人，常年生活在香港，但和倫敦金融界的大佬們也都打得火熱，仿佛看出他的為難，主動給他介紹了一單生意，是法國最大的超市連鎖家族，Phily家族，想在中國募資，專門用於中國國內商業地產開發的。

這是個好機會，因為這件事情能夠改變現在這種割裂的局麵。因為Phily家族是怡華銀行的老牌客戶，從Phily家族曆史上第一次上市就是怡華銀行承銷的，到現在應該合作至少80多年了，對於Ryan他們來說，這屬於怡華銀行的“核心客戶”；而這個項目必然要中國團隊的支持，因為業務都在中國，所以中國團隊也會感念總部推薦的項目機會。

Ted　Lai敏銳地發現了這個機會，他專門和Phily家族的掌事人在巴黎見了一麵，相談甚歡，又拋出這個富有創意的主張，雙方一拍即合。

作為一個法國人，居然沒有想到這個主意！Jean拍著自己的腦門叫絕。

因為Robert還在將養身體，他隻好把譚墨叫來商議。

譚墨自然是支持的，這個小個子中國人，一如既往地自信滿滿，他對融資，感覺易如反掌。

當然，他也表達了對Jean以及倫敦總部支持的感謝。

來香港之前，就聽過Ryan抱怨這個譚墨，是一個刺頭，曾經直接頂撞過倫敦總部聯係來的客戶，但是這個刺頭又是Paul　Smith賞識的後備幹部，所以不能輕易得罪。

看來談得很好啊。

Jean長出一口氣，他倚著書架，對譚墨說，“那你來安排團隊跟進這個項目吧。”

譚墨笑笑，“我會讓El指導Kevin來做項目負責人，團隊大約有4-5個人就夠了。”