十七

郭柯的大學同學尤清在美國博士畢業以後，回到東升大學教書了，今天竟然是她開課的第一堂。所以當郭柯約餘茜見麵時，餘茜居然約了在尤清的課堂上見。

盡管校慶也回來過幾次，但郭柯也的確有些日子沒回東升大學了，尤其沒有回到東升大學的課堂了。他心裏還隱隱有點小激動，推開教室門時他看到還沒上課，教室中段有不少同學在靜靜地自習，自忖是下節課的學生提前來占座的。

他站在門口極力找餘茜，卻不想餘茜就坐在他旁邊，教室的最後一排。餘茜揪了揪他的西服，他一低頭才看到。

“坐這麽靠後？”郭柯驚呼道。

“廢話，當年上課時我也不喜歡坐最前頭啊，哪裏像你，老是坐第一排。”餘茜玩笑道，“更何況你沒交學費來蹭課，還不坐後頭？”

尤清的課是《企業戰略》，今天是第一講，就是講了一些戰略層麵的概述，郭柯聽的還特別認真，心裏不停地和當年上課時經常打瞌睡卻還能跟上老師進度的女學霸尤清做對比。

真是白駒過隙，郭柯心裏想。往日的尤同學，今天的尤老師，太有意思了；關鍵是，我們一點不覺得自己老了，太有意思了。

對啊，10年過去了，本來10歲的人變成20歲，本來20歲的人變成30歲，一大撥少年成長為青年，而老一撥的青年仍然認為自己是青年，豈不是這個社會青年人的比例就提高了？

如果這樣的心態一直堅持下去呢？比如我們60多了，還認為自己是青年人？那豈不是社會上青年人的比重會高的不得了？

郭柯被自己無聊而又瘋狂的想法逗樂了，餘茜不由地扭頭看了看他，低聲說，“不要盯著女老師看，把口水收回去。”

這時尤清恰好講完了自己的部分，她把課件ppt調到一個歡迎頁，然後說，“為了讓大家學習企業戰略更接近實務，我每節課都會安排一位業內前輩來講講自己的經曆，不過今天顯然有彩蛋，因為來了兩位前輩。那麽先有請麥肯錫的前資深谘詢專家、iClub創業團隊核心成員餘茜學長講講她的經曆。”

餘茜聊了兩句自己的經曆，然後同學們就開始提問，問題大概都是“為什麽離開谘詢行業去參與創業”、“iClub目前的業務模式除了遊戲和電商還準備怎麽突破”、“相比歐洲和美國，中國本土市場的優勢如何”等等。

郭柯很驚訝，因為他覺得這些問題問得都很老道，能問出這些問題說明這些同學平時關心的都是這類問題。盡管每個問題都能指導他們的未來，但他們的確沒有問類似這樣的問題：“您看我適合做谘詢嗎？”

長江後浪推前浪，前浪……不說了。

到尤清來介紹自己時，郭柯就走上講台，他掃了一眼全場，全是全神貫注的目光，而且一半是非黃種人。聽說過學校現在很國際化，沒想到這麽國際化。

郭柯也做了一下自我介紹，說完之後，大家也開始提問。

“做投行業務的成就感在哪裏？”

“服務中國企業走出去的困難有哪些？中國企業家國際化的情況如何？”

“為什麽是在香港，而不是在紐約、倫敦工作，又或者為什麽不回北京？香港的這種優勢還會持續多久？”

郭柯心裏不停地淌著汗，字斟句酌地回答著問題。