業界揭秘！11區動畫從業者的報稅二三事

每年的二月到三月，是日本的報稅季。我們知道，動畫業界裏大多數都是自由工作者，因此每到報稅季，日本的動畫製作者見麵時常常會問上對方一句“你的報稅辦好沒有？”雖然自由工作者聽起來有種很帥氣的感覺，但實際上有可能會因為報稅知識不足，出現報酬拿少了而吃虧的情況。今天，動畫業界揭秘人安康頂一（化名）發表了如下一篇關於“動畫業界報稅”的章，讓我們一起來看看日本動畫業界的報稅二三事！

一、動畫業界裏有哪些職位屬於自由工作者？

首先，我們來解釋一下什麽是自由工作者吧。所謂的自由工作者，是指個體戶，即不屬於公司，以個人身份接受工作進行勞動的工作者。從合同形式上來說，公司的正式員工或者臨時員工是簽訂雇傭合約來獲取固定的工資的，但是自由工作者則是每份工作單獨簽訂合同獲取不同報酬的。

在動畫業界當中，屬於動畫工作室的正式或臨時員工的有：管理階層各職位、製作人、製作人助手、庶務人員、會計人員、宣傳人員。相對的，劇本家、動畫師、視頻後期製作者、視頻特效製作者則屬於自由工作者。至於攝影師、編輯者、背景製作者、3d動畫師則根據動畫工作室的不同，有的屬於正式或臨時員工，有的則屬於自由工作者。一部動畫的靈魂人物——動畫導演絕大部分都是自由工作者，但也有屬於員工的導演。比如說導演自立門戶開設動畫工作室的時候，又或者動畫工作室想吸納優秀人才的時候。

二、為什麽自由工作者占了大多數？

章開始時，我們說到動畫業界裏絕大多數人都是自由工作者，但那是為什麽呢？每部動畫都有所謂負責企劃、宣傳和銷售的製作委員會，動畫工作室從製作委員會那裏收到資金之後才會開始製作實際的動畫作品。假如動畫工作室的動畫製作訂單能夠一直順暢地長做常有的話，那麽工作人員自然不愁拿不到工資，可是實際上很多動畫工作室都會遇到不景氣的時期，那麽這時候龐大的人員開銷該怎麽辦呢？要知道一部動畫是由好幾百人一起合力製作的，絕不能小看雇傭好幾百人的人員成本。因此，在必要時才雇傭自由工作者，這樣的工作體製能有效地減低動畫製作室的成本。

另一方麵，動畫製作者本身也樂於做自由工作者。因為自由工作者的最大優點，就是能夠輕易控製工作量。反觀公司員工，即使有多辛苦，也不可能調整工作量。老板讓你做，你就得做。假如拒絕工作的話，說不定就會被扣工資甚至瞬間失業。

自由工作者能夠根據自身的情況去調整工作量，假如覺得自己太忙做不來，還可以拒絕老板的請求。而且工資是與工作量成正相關的，所謂的多勞多得。基於這樣一種雙方有利的理由，所以現在的動畫從業者絕大多數都選擇當一個自由工作者。

三、煩人的金錢雜務

當然了，做一個自由工作者，肯定也有不好的地方，最大的壞處恐怕就是社會保障吧。公司會幫正式員工負擔一半社會醫療保險費用和退休金，可是作為個體戶的自由工作者隻能自己交足全部款項。不僅如此，還必須根據自己的收入情況，考慮哪種的社會保險最為適合自己。這些都是讓不少自由工作者頭痛不已的問題。

除此以外，還有一個很麻煩的大問題需要自由工作者去自己處理。這就是本的主題——個人所得稅的申報。員工的個人所得稅都是由公司代為處理，可是自由工作者卻要在繁忙的工作中抽出時間，自己處理如此繁瑣的事情。繁瑣也就算了，真正的問題是如果申報出錯，把該交的稅款報大了就慘了。這可是關乎死活的問題！

正如上述所說，自由工作者在享有能任意控製工作量的好處的同時，也獨自承擔起了不少有關金錢方麵的麻煩事。所以，每到這個季節就常常會聽到業界的朋友說：“自己成立工作室之後真好啊，再也不用我分心處理雜務了”。

四、消費稅的新問題

說起這個報稅的問題，就尤為讓人頭痛。您看，最近日本不是調高稅收了嗎？在去年年底就有了這樣一條發自公正交易委員會（注：日本政府的一個行政部門）的行政命令《東映動畫需支付消費增稅部分工資》。簡單說來，就是消費稅從5%上升到8%以後，自由工作者理應獲得3%的工資提升，然而東映動畫卻不按規定拒絕支付那3%的工資，因此受到了公正交易委員會的指責。

根據規定，每年收益一千萬日元以下的個體戶無需繳納消費稅。很是遺憾，我們大多數的動畫從業者都沒有達到要交消費稅的年收入呢。說白了，隻要一年的收益不超過一千萬日元，那麽老板多支付的3%工資就進去自由工作者的口袋了。

就是這樣，東映動畫就以此為理由而拒絕多支付那3%的工資。站在我的立場上來說，拿這樣的借口來說事真是有夠愚蠢的，如果東映動畫真的是這樣考慮的話，那我就不得不說它作為大型動畫製作公司在管理上有著深刻的問題了。當然了，不支付這3%的工資的工作室多了去了，東映動畫隻是樹大招風，冰山一角罷了。

一直以來，動畫製作現場的消費稅處理都是灰色地帶。有的公司支付給自由工作者的工資是含稅的，有的則是不含稅的。很多時候，公司一方都不會主動地明確談及這個問題。假如是含稅的情況，那就是說實際到手的工資和說好的工資會足足少了8%。如果公司不事先說明工資是否含稅，就相當於從自由工作者那裏“搶走”了8%的工資。對於這種情況，自由工作者向公司提出增加3%的工資又有什麽不妥的呢？8%的工資，可不是一個小數目，今後如果還要增稅到10%，那麽年收入一千萬日元以下的動畫業界自由工作者就有可能平白無故地被公司剝削掉10%的工資了！

除了上述東映動畫的例子，整個動畫業界對“自由工作者的消費稅問題”的認識都太淺短了。所幸的是，隨著稅收提高，現在越來越多動畫工作室在談合同時明確表示工資是否

含稅了。實際上，筆者已經收到好幾筆補發的3%工資了。

寫在最後

如果想成為一名自由工作者並進入動畫業界的話，一定要好好學會自己保護自己的權益。認真理解好工資的構成，確保自己的收入不會被無故克扣。動畫製作室也是，不能欺負自由工作者對交稅的知識不足以及立場薄弱，應該誠實地與自由工作者合作，促進業界的良好發展。

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