理由之四、有的工作正在消失

這個世界上最重要的事情不是我們站在哪兒，而是我們將要去向何處。

～奧裏夫溫德爾福爾摩斯～

勞動局的統計數字表明：在1994年裏，長期失業的工人數和暫時失業的工人數的比例3：1，而在1975年，這個比例是1.5比1。這條消息說明在現在，有些工作正在消失.加工工業已經發生了很大的變化。僅在1990至1992這幾年間，就有上千家公司進行了合並。1989年以來，在加工工業部門裏，有超過50萬的人被解雇。

在世紀的轉型時期，美國有40%以上的勞動力是在農業中。而今天,僅僅有不到百分之五的勞動力仍在從事耕作。出口在增長，而且我們為世界所羨慕。我們不應該高興，有35%的勞動力“

失去了”他們的工作。這些人能夠將他們的知識和才能應用於其他的領域,我們都覺得這樣是

更好的。我們不能夠除去經濟的不安全,但是我們能改變並且改良我們自己，不考慮經濟環境中

的安全因素。

化學銀行和曼哈頓追逐之間的合並會導致美國12,000人失業。州際第一銀行和芝加哥銀行之間的合並將造成20,000個職員的解雇。這在世界上是平凡的合並銀行業務。許多評估是：當銀行業務工業繼續到更加鞏固，以及當技術替換過時的手工工人時。至少300,000種附加的工作將在以後的幾年裏丟失，

沒有太多工業像美國銀行工業裏一樣裁減掉這麽多的人。數百成千上萬的工作已消失，而繼續的合並和電子銀行業務的增長會導致這一行業更多的工作消失。對於一個大學畢業生，要加入銀行工作並且指望得到固定的職位，是一個相當漫長的過程。銀行家們在商業裏的競爭越來越激烈，而那些不能堅持下去的人會發現：他們的事業正在逐步遭到削弱。

大約40%的轉移的銀行業務雇員離開銀行後在不同的領域中找到了新的工作。教師、專業服務、保險和信息服務等。大多都是普通的區域。但是，在報酬不具有吸引力的許多情況下，他們也會采取大的步驟的自我雇用。