第十四章 背後的動作（5）
官色-第十四章背後的動作（5）
下午在指揮部開的全體幹部職工會議結束之後，吳方遠和王凱等人都緊緊地跟在林誌強和趙毅元等人的身後，一個個就像超級跟屁蟲一樣，圍著這些從第六工程公司來的各級領導的身後。【文字首發】
林誌強看見吳方遠在後邊跟著這麽勤快，也覺得特別地奇怪，因為以前他們在一起工作的時候，可從來沒有見過他這麽勤快過。
雖然當時自己在這個指揮部隻是一個黨工委書記，可也從來沒有見過他這麽勤快地在自己的身後跑來跑去的，不過林誌強當然也知道這為什麽的原因，那就是自己當時的官職實在是太小，還入不了他吳方遠的發眼，隻是吳方遠這次的這個表現狀態，還真的是讓林誌強感覺有著有諸多的不習慣，是實在話，他還是喜歡吳方遠離自己遠一些比較好，他主要是怕這個家夥哪一天瘋起來的時候，到時就會給自己上眼藥，但那樣的結果，可並不是他所想要的結果。
林誌強擁有自己的想法自然沒有錯，但作為吳方遠來說，他看待問題卻不是這樣看的，在吳方遠的眼裏，這世界上男人都是一個樣子，都是那種無色不歡的角色，而且他始終執著地認為，男人都是用下半身思考問題的動物，而且他認為根本沒有例外可言，除非這個人的性取向有問題，要不就將一定是同樣的一個結果。
就在林誌強和吳方遠抱著各自的想法，在指揮部外的路上走著，這時候，吳方遠終於又開口提議道：“林董，您看我們今天晚上就不要到食堂吃工作餐了吧？”
不吃飯，聽到吳方遠的這個主意，林誌強一下子愣住了，心裏暗想，人不吃飯哪成啊，不知道這個吳方遠又想出什麽幺蛾子了。
“我們都不吃飯，都一起等著成仙啊？我們吃什麽呢？”林誌強開玩笑地調侃道。
吳方遠看到大家都睜大著眼睛看著自己，心裏便在想著：看來這些六公司的人，平常都是土豹子一個，估計平時也是出來玩的少，對這種地方了解太少了，自己剛才的話已經這麽明顯了，怎麽他們這些人好像還是沒有事人一樣，莫非這些人都是用鋼鐵做的不成？
不過吳方遠又在想著，如果暗示不行的話，那還不如幹脆和他們明說，看他們怎麽答複？主意打定之後，吳方遠便開口說道：“是這樣，我的一個朋友在小廟街附近開了一家新的ktv，和我說了很多次了，讓我有時間帶一些朋友去那裏捧捧場，各位領導，我們與其擇日不如撞日，要不我們今晚就去如何？”
看到吳方遠發出邀請了，林誌強不禁感到好笑，心想這個吳方遠怎麽不管對誰都是使用同一招，莫非他認為這世界上所有的男人都和他是一路貨色？你自己去那種不三不四的地方就算了，怎麽連我從第六公司帶來的檢查組成員，你也敢來招惹，難道你就不怕我收拾你嗎？
想到這裏，林誌強正準備嚴詞拒絕吳方遠的邀請，但他他轉而又想現在已是下班時間，自己雖然身為第六公司董事長、總經理、黨委書記，但也不能管到下屬們的業餘生活嘛於是他選擇了沉默，而且繼續向指揮部的食堂的方向走去。
旁邊同來的檢查組的幾個人看到林誌強走了，也不敢再答那個吳方遠的話，徑直跟著林誌強走了。
吳方遠看見林誌強往食堂去了，然後旁邊的人也跟著林誌強去了，他也不敢獨自跑了，隻得跟著林誌強這些人後邊，一起往食堂走去。
林誌強他們一行在食堂吃完工作餐之後，林誌強和公司紀委副書記、監察部部長梁誌偉悄聲地說道：“梁書記，晚上七點半在我的房間開個會，你負責通知其他的人。”梁誌偉答應了一聲之後便離開了。
林誌強知道吳方遠這個人在指揮部的某些管理上存在一定會有問題，但卻並不知道他的問題在哪個地方，所以他隻能是根據公司出台的文件來對照執行，所以他隻通知調研檢查組的成員晚上到自己的房間來開會，就怕那個吳方遠到時候又來打擾，如果這樣的話，那麽檢查組的此次調研工作也就沒有什麽意義了。
晚上七點半的時間，調研檢查組全體成員都在林誌強的房間裏坐著集中，看到這次檢查組的人員全都到了，林誌強神色凝重地主持此次的臨時會議：“各位，大家都知道，我們檢查組此行的真正目的是對各單位進行項目綜合檢查，如果查出重大問題或重大隱患要立即出具隱患整改通知書，並且還要限時進行整改，同時還要做到定人、定時、定措施、定標準、邊查、邊改、邊驗收、形成閉環，而且此次檢查不能流於形式，不能走過場、不能泛泛麵談、避重就輕、要做到查思想、查製度、查方案、查隱患、查漏洞、查缺陷，要通過綜合檢查促使各單位管理水平大幅度得到提高。下麵大家都來說說，還有什麽話補充的，都來說說。”
林誌強此時說話的表情顯得極其嚴肅，下麵的人也沒有誰敢輕視這些問題，都不敢輕易地發言，使整個會場有了冷場的感覺，看在這個場麵，紀委副書記、監察部部長梁誌偉這時接著話說道：“同誌們，我們第六公司自從處管段、段管項一下過渡到處管項，表現出很多的不適應，然而現在的市場規則就是物競天擇，不適應者就可能要被淘汰掉，特別是近幾年的項目管理失控，和選用項目部的主要管理者不慎，導致我們六公司不僅丟掉了項目信譽、企業效益，因此我們則要檢測到項目在建當中，把可能出現的隱患都消滅在萌芽當中，所以我們一定要重視這每半年進行一次的綜合檢查，及時把某個項目可能存在的問題及時指出，並且限時整改，隻有這樣才能早日帶領我們擺脫困境，爭取實現更大的輝煌業績。可能會被媒體曝光”
林誌強看到梁誌偉說得十分動情，心裏也覺得十分地感動，但他還是堅持控製住自己，說道：“下麵我布置一下明天的檢查工作安排，首先是人力資源部分，由人力資源部副部長楊國輝負責，需要檢查的項目有，是否項目組織機構圖、組織機構設置是否合理、組織機構圖是否與實際情況一致，然後是項目組織領導、崗位職責、薪酬和經濟責任等；第二是財務部副部長路子姣，需要檢查的項目有，製度建設、然後最重要的還是資金管理，從開戶開始，到資金是否安全是否存在白條抵庫，然後是會計核算是否及時等等；然後是成本管理部部長何誠龍等，負責成本方麵的審核。”
這時候，梁誌偉他拿起自己的杯子，喝了口水，再一次地說道：“我個人認為此次檢查工作，還可以用審計的辦法，還是要充分予以重視才行，像這一次還隻是內審，審出問題了，我們還可以有機會自查自糾，但如果碰上外麵來的專業審計單位來審計的話，恐怕那就會比較麻煩啦，不僅僅要在媒體上被曝光，還要受到相關處理。所以希望指揮部各部門要積極應對，盡量都把問題想得周全一點。好了，我就說這些。大家都來發表發表意見。”
這時候，成本管理部副部長王軍接口說道：“剛才梁書記說的可能會被媒體曝光，我想說的是，這些並不是什麽危言聳聽，而是實際存在的事實。而說到審計，其主要牽涉到的部門估計就是財務和物設這兩個部門了，其中又以財務方麵的東西比較多一些，而財務方麵比較容易出現的問題，多數是在假發票上麵，假發票在很多企業當中也很是盛行；接著就是一個白條的問題了，在我們很多的作業隊當中，很多包工頭把工程款拿走了，但卻常常是發票還沒開過來，，這樣一來，我們財務就沒有辦法做賬，隻能掛到，但這樣一掛，時間長了，就很容易忘記，這樣就容易出問題了。”
王軍說完之後，第六公司總工程師趙毅元也在會上補充了一些，那就是各工區的材料計劃，要盡量做到提前一些做，不要總是等到火燒眉毛或者就要沒米下鍋了，才想起去找物設部，而且一要這些材料就是很急，但那個時候，你再急也沒有用，因為你下單去采購還有一個時間，就是坐飛機也跑不得那麽快。
晚上的會議也沒有開多久，當會上定下由公司總工程師趙毅元具體負責，財務部副部長路子姣和人力資源部副部長楊國輝配合，需要其他部門配合的話，由公司董事長林誌強負責協調。然後林誌強再次強調了勞務隊伍審查和評估。為適應施工生產需要，構建符合公司特點的勞務用工機製，規範外部勞務管理，確保工期、安全、質量、環境和職業健康，維護公司信譽，不斷提高經濟效益，公司將對各項目部使用的勞務隊伍重新進行審查和評估，建立合格的合作隊伍檔案庫。這時候林誌強說道：“趙總，諸位還有什麽需要補充的沒有？”
這時，趙毅元隻是輕輕地點了點頭，沒有說話，他現在已經開始慶幸剛才還好沒有答應和吳方遠去小廟街夜總會瀟灑，要不然就極可能後悔莫及的了……
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