第212章 老古董
煤礦，燃煤發電都是資本，勞動力密集行業，隨著智能化的發展。
老周的事情不會少。
整個大行業，都會麵臨這樣的困境，大趨勢不會變。
人在大環境麵前就是這麽渺小。
老周攥著那張印著“後勤崗位調整通知”的紙，掌心捏得發白，紙邊都被汗浸得發皺。
沒錢，咋辦啊？
人老了，就是這樣。
對於賣弄勞動力的人來說，人老病多，價值就會下降，自然規律，無可避免。
老有所依，就是給你個保安。
這個算是不錯了，多少畢業生，剛畢業“家裏蹲”。
其實，根源上，不是公司的問題。
而是，分配的問題。
“人工智能”不可避免。
人為的阻止社會進步，可能嗎？隻能夠，順勢而為。
根源還是“錢”的問題，不應該是“錢”集中在少數人手上，而是要消除兩極分化。
讓老百姓都有錢。
其實，問題的焦點從一開始，就錯了。
因為是科技進步後，怎麽分配社會財富才更加公平。
關鍵在於“分配”。
未來。
社會的發展，是大部分人都不用工作就可以開開心心，健健康康過完一生，小部分人可以選擇工作，發揮個人的價值，獲取榮譽和地位。
人，不可否認，大部分人都是沒有特別出色的普通人。
在這個過程中，怎麽分配，誰來分配才是關鍵。
現在“智慧化”，人在第一次真正意義上可以從對食物，金錢等物質需求上解放出來的一個機會。
勞動力解放了。
大家應該更輕鬆，更快了才對，結果，搞成了“內卷”。
然而，在“內卷”，這個過程中，必然會伴隨著社會大變革和動亂，最終，還是要回到解決誰分配和怎麽分配上。
未來失業，要麽就亂，要麽就死。
除非能解決以上兩個問題。否則無解。
至於那些說，進步過程會產生新的需求和崗位，之類的言論，簡直是又蠢又壞，混淆視聽。
“人工智能”進步的唯一後果是，工作極度稀缺和單一，而且門檻更高。
“高等智能體”會消滅大部分低等工作。
而低等工作是低等人群的飯碗。
那麽低等人群，要麽等待分配，要麽爭取分配。要麽死，要麽亂。
這就是目前還活著的每個人的命運，除了大Boss。
還有一種是內部矛盾無法協調，轉移到外部矛盾，那就是戰爭了。
互扔核彈。
“到了。”
“堵了一路。”
餘磊跟姚超告別，感謝請客，來回接送，他也是一個礦工，技術員吧，這麽折騰也很累的。
大半夜的，錦界廠裏掛紅旗，
風裏除了沙粒，還飄著新掛的紅橫幅，“以火為介，向綠而生，數智融合促發展”。
根據公司最新消息，“錦界2-4號機組”入選國家能源局可靠性評價對標前列榜單。
這是榮譽啊。
也是業績。
現在領導提拔，你就得出成績，沒有亮點，誰提拔你？
天線寶寶，也得有特色啊。
餘磊順著橫幅往機組方向挪，遠遠就看見冷卻塔旁立了新設備，銀灰色的外殼亮得能照見人，幾個穿白襯衫的年輕人正圍著屏幕戳戳點點，嘴裏說著“智能巡檢”“碳排放監測”。
都是新東西。
“餘？”身後有人喊。
身後一老頭，是北京一起飛過來的老專家。
“這麽晚了？”餘磊想說，但是不曉得這老頭的名字，“前輩，貴姓。”
“我姓峰，叫我峰穀。”
“峰前輩？”這名字確實很“電力”，簡直“峰穀電”嘛，餘磊是趕回來上班的，正好碰到熱鬧，錦界廠裏上了兩套智能係統，“以後巡檢，監控都不用人盯了。”
老峰沒說話，隻是盯著那設備上的指示燈，一閃一閃的，像他看日出。
“我們老嘍。”
老峰感歎社會發展快，他說現在要搞‘綠色數智’，要的是會操作電腦的年輕人才，以後，“那種雙手，隻會擰螺絲、打錨釘，沒用了。”
正說著，生產技術部的老主管過來，跟老峰從一期就認識，算是“老搭檔”，他姓登，大家都叫他“老登”。
老登一出場，就貼臉開大。
“別東拉西扯了”。
就這兩個玩具，“鐵殼子”。
糊弄三歲小孩的。
現在電廠領導都惦記著早點享受退休生活呢，年紀大了，智慧跟不上還搞啥智慧電廠？
那些整天拿著PPT指點江山給電力行業畫餅的，怕是發電機長啥都沒見過。
不過就是些打著“智慧“旗號搞點項目，力行業，其實還是穩字當前，按部就班最好。
別搞這些虛頭八腦的東西，電力係統就是既要保供電，又要保安全。
沒有多少空間給你“智慧“，那麽喜歡搞“智慧“，“智慧監獄“就是你的歸宿。
“老登，你這老古董一點沒變。”
當初對於峰穀電，老登都是反對的，隻要是科技進步的，他都反對，因為，會顯得他“沒用”。
有些人老頑固，守舊，就是因為科技會替代他，他心裏“怕”。
每一個人，都怕變成老周，成了科技的替代品，不過“正式工”問題不大，但是也不好說。
有些四五十得病的，回家養病，工資就三四千，年底沒獎金。
這裏獎金是大頭，占了三分之二，沒獎金，你這個麻煩了，養家跟做夢一樣。
在榆林這種“大西北”，家庭還是很傳統的，男人幹活養家糊口，女人全職太太，或者打個零工啥的。
不是到處都是江浙滬，女人地位高，掙得多，說了算的。
男人就是頂梁柱，垮了，那一個家真的就垮了。
老登一個勁的罵，慫人。
廠裏這屆領導碰到了“智能”，簡直像老鼠鑽進了米缸。
瞌睡了有人送枕頭。
可以肯定“智能”的定位始終是工具，既然是工具就需要使用工具的人。
但是“人工智能”有個和傳統工具不同的點，它幾乎是無限範圍，無限區域的提效工具，它可以給各行各業賦能。
理論上來說，有它的加持，可以讓一個能力30分的人，在短時間內就變成能力60分。
但是，使用它是有門檻的，你得先有各個部分30分的能力，才能提高，你用“人工智能”提效，至少要識字吧，要懂基本邏輯吧。
要理解別人說提示詞，操作等等東西的含義吧？
你至少要受到過基礎教育吧。
我們國家的素質人口疊加“人工智能”提效工具……那簡直是一件不可想象的事情。