第330章 盤車
一縷曙光。
“盤車”就是用電或者人將電機轉幾圈，看看會不會“故障”，就是打遊戲調到最高畫質，看看你的電腦會不會卡。
“不卡”說明你電腦不賴，起碼帶的動這個遊戲。
“卡”，就是電腦破。
汽機房。
餘磊“啪啪”跺了跺腳，腰都直不起來了。
“特馬的”，人到中年，腰肌勞損了。
每次站久了以後，腰部總是隱隱作痛，有時還伴有腰部發酸的情況。
才三十多就這個“鬼樣子”了。
“腰肌勞損”，“腰椎間盤突出”“腰椎管狹窄”。
還雙腿發麻，大早上的還腿抽筋。
眼前，每天一睜眼。
就是“叮咚叮咚”。
鼻子裏不是“塵土”，就是“機油”。
突然想起還珠格格的一首歌。
讓我們紅塵作伴，活的瀟瀟灑灑～
策馬奔騰共享人世繁華～
對酒當歌唱出心中喜悅～
轟轟烈烈把握青春年華～
一天天就這樣過去了。
年紀越活越大。
除了一天天建成的廠房，感覺自己突然老了。
餘磊站在平台上。
撲麵而來的是熱氣，還有混著機油和藥劑的味。
太濃烈了，天天聞都要吐了。
盤車試驗定在上午十點，此刻汽輪機旁已經圍了不少人，小潘正蹲在油管路接口處，用手電筒照著檢查法蘭密封，額前的碎發被汗水粘成一綹。
“你小子，幾天沒洗頭了？”
“洗不幹淨啊。”
小潘說的沒錯，每天安全帽粘著油汙，寸頭變成“自來卷”了，工地附近也沒個理發的。
要剪頭發，起碼要去七八公裏的地方，有些人為了“方便”，就自己買了推子。
飛利浦的。
按鈕一按，卡尺設定5毫米，10毫米，也有直接不用卡尺的。
嘩啦幾刀過去，就是“和尚頭”，反正工地上也沒女人的，“無所謂”。
怎麽爽，怎麽來。
開心就好。
年輕人不一樣，還要相親的，需要留發型。
餘磊已經給工會申請了。
要給年輕人多安排相親機會。也要搞托班，不能讓年輕人都搞成“光棍”。
那國家有什麽未來可言呢？
重要的事情說三遍。
孩子對於國家是“正資產”，這是中華民族偉大複興的重要一環。
不能說，為了錢，為了享福，把娃搞沒了。
那算什麽複興呢？
“餘主任，油係統循環已經穩定三小時，油溫42℃，油壓0.35MPa。”
小潘見餘磊進來，立刻站起身匯報，手裏的記錄簿上密密麻麻寫滿了數據。
“盤車。”
餘磊點點頭。
盤車裝置旁，這台銀灰色的大家夥臥在機房中央，汽輪機轉子的軸頭是冷色調。
陽光進來。
是金屬冷光。
連接著盤車齒輪箱，油管纏繞其上。
“老周也在啊？”
“我剛來不久。”
老周臉都沒轉，他在這兒守了半個多小時，手裏捏著扳手，正反複檢查聯軸器的螺栓。
“有你在，我放心。”
“都緊過三遍了，轉子間隙也量過，沒問題。”
老周抬頭，煙灰落在布滿油汙的口袋上，“要動了。”
“行，沒啥問題。”
餘磊抬手看了眼表，九點五十五分。
盤車試驗啟動。
監測崗盯緊轉速、振動、油溫。
老樣子，幾個部門配合。
對講機裏，此起彼伏的。
控製台前擺滿了顯示屏，各種檢測設備，筆記本電腦啥的，綠色的數據流不斷滾動。
十點整。
齒輪箱傳來“哢噠”的齧合聲，隨後是“嗡嗡”的低頻震動。
汽輪機轉子，以每分鍾三轉的速度緩慢轉動，軸頭的紅漆標記劃出一道淡淡的弧線。
大家夥都不吱聲了。
等結果。
設備運轉的均勻聲響。
調試人員的目光都聚焦在轉子和儀表屏上。
“振動值0.02mm，正常！”
“油溫穩定，沒有泄漏！”
“齒輪箱溫度38℃。”
監測數據一條條報過來，老周的眉頭漸漸舒展。
“老專家，咋樣？”
“沒問題。”
老周繞著機組走了一圈，手裏拿了一根鐵杆，耳朵貼在設備外殼上聽了聽，沒有異音。
“觸感平穩。”
“運氣不賴。”
餘磊跟在他身後，除了“拍照”，就是盯數據。
盤車持續了半個小時，參數很穩。
說明大家的工作做得不錯。
轉子緩緩停穩。
盤車很順利。
這一年，科技大跨步。
國家的“太空”技術，進步迅速。
空間站組合體進行了大幅調整，翟誌剛、王亞平、光富三名宇航員返回地球。
和此前不同的是，此次回航將首次采用快速返回技術，時間從28小時大幅縮短至8小時，不僅提高了航天任務效率，也增加了三名航天員的舒適度。
按照五年計劃。
就像艘巨輪，大家都是按照計劃，去發展，去推進。
電力行業也一樣。
燃煤發電二次再熱超超臨界，也是朝著突破650℃的方向發展。
國家方麵。
燃煤機組的溫度不斷的突破，但是感覺越來越難了。
理論上意義並不大。
因為提高的熱效率不高。
歐美放棄了研究，因為回報低，沒效率，我們國家集中力量辦大事，功利並不是第一位的。
研究熱材料有一個“好處”，對於耐熱材料方麵，是一個行業的“提升”，這個材料，對於以後的“人造太陽”。
可控核聚變，氫能都有巨大的幫助。
屬於“前人種樹，後人乘涼“係列的。
目前，華能想搞。
它的四期，兩台百萬級想采用這個“技術”。
如果搞成。
可提升發電效率約4個百分點，度電煤耗可降低約10%，每年可減少二氧化碳排放量約45萬噸。
國家需要拿來主義。
蘇聯那一套我們要“吸收精華”，“去其糟粕”，美國那一套我們也要引進，吸收，學習，改進，消化，利用。
摸著石頭過河，摸著摸著，我們就成了橋梁了，大家從雁尾變成雁頭，成了領頭雁。
大家按照計劃，按部就班的前進，能夠“擰成一股繩“，但是缺點就是“決策”過於單一，這個領頭大雁，“太重要”。