第四百五十五章 代替我去參加競標
“還有我！”安安墊著腳尖，急切的喊道，生怕葉舒將他遺忘了。
“是，安安永遠的媽咪的寶貝。”葉舒寵溺的刮了刮安安的小鼻子。
靳璟晟眸光炙熱的看著葉舒，等待著她的回應，葉舒苦笑不得的看著靳璟晟孩子氣的一麵，怎麽可以這樣呢？
“你也是！”葉舒輕輕地附在靳璟晟耳邊輕聲說。
靳璟晟立刻圓滿了，眉眼含笑的一手抱著安安一手輕輕擁著葉舒說：“我也擁有兩個寶貝。”
走出辦公樓盤，葉舒說：“就定在這裏了，沒想到這麽快就有了樓盤，看來我的計劃還需要修改一下。”
“怎麽？你還有其他的想法？”靳璟晟問。
“原本沒想到會這麽快就找到地方，現在所有的計劃都要提前所以要重新安排一下。”葉舒解釋道。
“好，如果忙不過來我讓子辛去幫你。”靳璟晟說。
“嗯，如果需要的話我會說的。”葉舒說。
兩個人邊說邊聊，很快車子便來到靳家大宅，停穩車三個人下車。
“太爺爺。”安安歡快的衝進客廳，見靳文覺坐在沙發上親切的叫道。
“安安，過來讓太爺爺看看。”靳文覺開心的說完，認真的打量著安安說：“安安長高了！”
“爺爺。”靳璟晟和葉舒走進客廳見靳文覺和安安熱切的聊著，親切的打招呼。
“不是說早上就過來嗎？怎麽這麽晚？”靳文覺見靳璟晟和葉舒走進來關切的問道。
“去看看樓盤。”靳璟晟說。
“休息的日子還不忘工作，害我的一直擔心你們是不是出了什麽事情。”靳文覺不滿的斥責道。
“爺爺，不是璟晟的錯，是我打算成立分公司，順路去看看場地結果看的有點久所以耽誤時間了。”葉舒解釋道。
“分公司？”靳文覺讚賞的看著葉舒誇讚道：“不錯，這麽快就做出成績了。”
“謝謝爺爺。”葉舒見靳文覺並沒有真的生氣，甜甜的說。
靳璟晟不滿的輕哼一聲，靠在沙發上坐好，剛剛還發脾氣一聽說是葉舒的事情立刻就變臉真不知道到底誰是親的。
葉舒好笑的看著靳璟晟別扭的樣子，坐到靳璟晟身旁看著靳文覺說：“爺爺，最近比較忙很久沒有來看你了，您不生氣才好。”
“年輕人要做事業嘛。”靳文覺擺擺手不在意的說完，意有所指的看著靳璟晟問道：“什麽時候搬回來？”
葉舒自然知道靳文覺問的是什麽意思，不好意思的紅著臉低下頭，上次可是說了懷孕就搬回大宅的。
“這個事情哪能是說有就有的。”靳璟晟無奈的說。
現在他到是有點糾結了，和葉舒安安的三口之家還沒有享受夠呢，可是又真的很想要個女兒，怎麽辦？
“沒用！”靳文覺冷哼一聲嫌棄的說。
靳璟晟臉色一黑，挑眉眸光炙熱的看著葉舒，葉舒感覺到後背一陣發寒，慘了估計明天不用上班了。
訕笑著看著靳文覺連忙打圓場說：“爺爺，怎麽沒有看到媽和雨綺呢？”
“簡煦的父母來了，你媽媽去和親家見麵了，你也知道他們難得過來一次的。”靳文覺解釋道。
“哦，這樣啊，那這次不能見到他們了，隻能下次了。”葉舒遺憾的說。
“沒關係，休息你們就回來，家裏也熱鬧一些。”靳文覺說。
“會的。”葉舒點點頭。
“璟晟，你那邊的事情怎麽樣了？”靳文覺忽然間想起來問道。
“暫時沒什麽動態。”靳璟晟輕聲說。
“小心一點，那個人出了名的小心眼。”靳文覺囑咐道。
“我知道了，爺爺，我會注意的。”靳璟晟說。
“那就好。”靳文覺說。
幾個人隨意的聊著，直到晚餐結束，靳璟晟帶著葉舒和安安依依不舍的靳文覺告別。
“太爺爺，我們回去了。”安安乖巧的說。
“爺爺，我們休息的時候再來看你。”葉舒說。
靳璟晟將安安抱在懷裏，關切的看著靳文覺說：“爺爺，很晚了你上樓休息吧，今天安安來鬧的你白天都沒有休息。”
“安安回來我就開心，不累。”靳文覺擺擺手說。
“太爺爺再見。”安安甜甜的說。
“安安再見。”靳文覺說。
靳璟晟和葉舒帶著安安告別靳文覺後走出靳家上了車。
車子在街道上緩緩的行駛著，安安玩的累了很快便躺在葉舒的懷裏睡著了，葉舒看著安安熟睡的小模樣，微微彎起唇角寵溺的笑了。
翌日，秋高氣爽，天清雲淡。
葉舒步履匆匆的走進葉氏總裁辦公室，拿起之前弄好的計劃認真的翻看著，現在地址選好了，下一步就是整個部門的調離和擴編了。
“鐺鐺鐺。”葉舒聽到敲門聲抬起頭來說：“進來。”
葉朗推開門走進來問道：“葉總，你找我。”
“葉朗原本計劃我去參加的競標案，現在隻能讓你去了因為這個企劃書是你寫的，你比較了解情況。”葉舒解釋道。
“我去？”葉朗詫異的看著葉舒，他從來沒有參加過競標啊？
“對，你去。”葉舒堅定的說。
“可是……”葉朗猶豫著不知道該怎麽辦？
“別擔心我讓秘書跟著你，有不懂的你可以問她，以前我帶她參加過，她會告訴你該怎麽做。”葉舒解釋道。
“葉總，如果不是你親自去，我怕……”葉朗擔憂的看著葉舒說。
他的身份畢竟是一個小職員，分量沒有那麽足會不會影響到競標結果呢？
“我這裏有事情走不開，隻能你去別擔心，拿出你的勇氣來，我們是憑實力說話的。”葉舒聽車葉朗的擔憂安慰道。
“哦，我知道了。”葉朗無奈隻好硬著頭皮答應下來。
“去準備一下吧。”葉舒說。
“是，葉總。”葉朗認真點頭後轉身離開。
葉舒將思緒重新投到計劃書上，部門的調離簡單，唯一就是擴編是招一些零散的人員重新磨合呢？還是直接招攬一個團隊呢？
團隊雖然不需要磨合但是管理起來會有一定的麻煩，不知道葉朗能不能壓製的住呢？