第二十二章 我和姐姐就要被欺負死了！
實習的最後一天，市場部的氣氛有些微妙。
不少人都在暗中觀察蘇遇和蘇蔓，猜測她們能不能平安度過最後一天。
李經理坐在辦公室裏，看著桌上兩份空白的實習評語表，心裏盤算著。
蘇遇能力是強，但太不懂人情世故，幾次三番讓他下不來台，還差點捅出簍子，不能給太高評價，得壓一壓。
至於蘇蔓……想起她那副吊兒郎當還時不時頂撞自己的樣子，他冷哼一聲，決定直接給個差評，反正這種關係戶走了也好，眼不見心不煩。
打好腹稿，正準備把兩人叫進來做最後談話，張姐卻先敲響了他辦公室的門。
“經理，有件事得跟您匯報一下。”張姐表情嚴肅，手裏拿著一個U盤。
“上周青春引力項目結束後，我這邊歸檔時發現少了一份重要的場地報備文件原件。我記得最後是蘇遇負責收尾的，她說交上來了，可我這裏確實沒有。這要是以後出了什麽問題，責任可就大了。”
李經理眉頭立刻皺了起來。
他知道那份文件，其實並不那麽重要，甚至可能當初就沒嚴格走報備流程，但此刻張姐提出來，意思很明顯。
“蘇遇弄丟的？”他沉聲問。
“我可不敢瞎說，但最後經手人的確是她。”張姐語氣委婉，但眼神滿是暗示，“這實習生啊，能力強是強，就是有時候毛手毛腳不夠細心，這要是在重要項目上出了紕漏，可是要連累整個部門的。”
李經理心領神會，這正是他需要的把柄。
“行，我知道了，你去忙吧。”李經理揮揮手。
張姐得意地笑了笑，轉身出去了。
很快，蘇遇和蘇蔓被叫進了經理辦公室。
李經理板著臉，把兩份評語表放在桌上，先對蘇遇發難：“蘇遇，你這一個月的表現，總體來說還算認真。但是！”
他話鋒一轉：“你做事太過激進，不懂團隊協作，上次在會上就胡亂指責老員工的項目。而且，聽說你把青春引力項目的場地報備文件弄丟了？這麽重要的文件都能丟，讓我怎麽給你寫評語？”
蘇遇愣了一下，立刻冷靜反駁：“李經理，那份文件我確認已經歸檔。至於上次會議，我隻是基於數據提出合理疑問。”
“合理疑問？數據也有出錯的時候！你一個新人懂什麽？”李經理提高音量，“丟了文件還狡辯？你這態度就有問題！我看你這實習評語……”
“等等！”蘇蔓突然插嘴，眼睛瞪得溜圓，“老禿驢你說誰丟文件？我姐怎麽可能丟東西？你別血口噴人！”
李經理被一句“老禿驢”氣得臉都綠了：“蘇蔓！這裏沒你說話的份！你看看你自己！整天無所事事，摸魚打諢，頂撞上級，你的評語更差！我會如實寫上態度不端，能力欠缺！”
“你放屁！”蘇蔓炸毛了，擼起根本不存在的袖子，“我摸魚？我摸魚也把活幹完了！哪像你們，整天正事不幹就會欺負新人！那破文件指不定被誰拿去擦屁股了賴我們頭上！”
“你！你簡直不可理喻！”李經理指著蘇蔓，手指發抖，“你們兩個！實習期表現惡劣，我現在就……”
就在這時，辦公室的門被敲響了，沒等李經理回應，部門總監劉總監就推門走了進來，臉上帶著笑容：“李經理，在忙？蘇總順路過來看看他妹妹實習得怎麽樣。”
話音剛落，蘇南的身影就出現在門口，他穿著筆挺的西裝，氣質沉穩，目光隨意地掃進辦公室。
整個辦公室的空氣瞬間凝固了。
李經理臉上的怒容瞬間僵住，然後以肉眼可見的速度變得慘白，嘴巴張著，卻發不出一點聲音。
他手裏的評語表“啪嗒”一聲掉在了地上。
張姐原本躲在門外偷聽，此刻也嚇得縮回了腦袋，臉色煞白。
蘇蔓的罵聲卡在喉嚨裏，眨了眨眼。
蘇遇也微微怔了一下，但很快恢複平靜。
劉總監沒察覺到屋內詭異的氣氛，笑著對蘇遇和蘇蔓說：“小遇，小蔓，蘇總來接你們了。”
然後他轉向臉色慘白的李經理，語氣略帶責怪：“李經理，不是早就跟你說了蘇總的兩位妹妹來實習，讓你多照顧著點嗎？怎麽看起來氣氛不太對？”
“妹……妹妹？”李經理的聲音是從喉嚨裏擠出來的，充滿了驚恐和難以置信，“蘇總……的……妹妹？”
他看向蘇遇，又看向蘇蔓，最後看向麵無表情的蘇南，雙腿開始發軟。
蘇南的目光淡淡地掃過地上那兩份評語表，又看向李經理：“李經理，看來我妹妹們在這裏的實習，給你添了不少麻煩？”
他的語氣很平靜，卻帶著一種無形的壓力。
“不！不麻煩！一點都不麻煩！”李經理幾乎從座位上彈了起來，慌忙擺手，額頭上的冷汗瞬間就下來了。
“兩位小姐……表現都非常好！真的！蘇遇小姐能力出眾，認真負責！蘇蔓小姐……那個……創意無限，充滿活力！我剛才……我剛才就是跟她們開個玩笑，對對對，開玩笑！”
他語無倫次，臉上的笑容比哭還難看，恨不得把剛才的話全吞回去。
蘇蔓此刻終於反應過來，眼睛瞬間亮了，剛才的囂張氣焰立刻回來了，還帶上了一絲誇張的委屈。
“哥！你可算來了！你再不來，我和姐姐就要被欺負死了！這老……李經理，不僅冤枉姐姐弄丟文件，還要給我們打差評！說我們態度不端！他們天天讓我幹最累的活，坐最吵的工位，還罵我！”
她一邊說一邊假惺惺地抹根本不存在的眼淚。
李經理聽得魂飛魄散：“沒有！絕對沒有！蘇蔓小姐您誤會了！那文件……文件肯定是我記錯了！我馬上找！評語一定是優！都是優！”
蘇南沒理會李經理的辯解，目光轉向蘇遇，語氣溫和了些：“小遇，怎麽回事？”
蘇遇平靜地開口，言簡意賅：“文件我已歸檔，李經理和張姐似乎對我之前指出某個項目數據問題耿耿於懷，實習工作我都完成了。”
她沒有告狀，隻是陳述事實，但效果比蘇蔓的哭訴更有力。
蘇南的眼神徹底冷了下來，看向李經理和劉總監：“劉總監，這就是你管理下的市場部？員工不但業務能力存疑，還擅長排擠構陷實習生？甚至連基本的人事信息都掌握不清？”