權力之巔:SSS級大秘書

第1246章 我讚同!

所以才能氣氛融洽的談論人情世故。

如果這件事放在常委會上討論,必定會非常激烈。

會有很多人都會認為,人情世故這個問題,根本就不能算是問題。

所以,他現在就讓楊同新展開來說說。

也或許這就是一個處理人情世故的機會。

楊同新點了下頭,他算是看出來了,在人情世故這個問題上,韓書記會跟他站在一個陣營裏。

其實楊同新在來之前,對這個問題進行過深入思考。

他也很清楚,解決這個問題的難度有多大。

因為人情世故這種情況,看不到也摸不著。

並不是一個具體的事物。

甚至這已經是一種觀念。

真若是想要處理的話,不僅不容易,而且搞出來的動靜還會很大。

甚至還會令下麵各級幹部怨聲載道。

搞不好,就連上麵都會有關注。

而且處理這種事情,成功的概率並不大。

真要是開展這項工作,很多領導都會跟著提心吊膽。

一旦失敗,也必定需要他們站出來擔責。

所以,處理這件事,不僅要快,還要把影響降到最低。

甚至是一定要能成功。

才能獲得領導支持。

楊同新一臉平靜道:“其實想要處理官場中存在的人情世故,並不難。”

“隻要我們抓住這個問題的根源,不僅可以控製影響,甚至效果也會很好。”

“具體實施,就是針對省紀委,或者說是針對紀委部門,降低人情世故產生的效應。”

“因為紀委部門的特殊性,手中掌握著監督所有幹部的權利。”

“一旦紀委部門率先打破人情世故,著重於遵守各項規定。”

“並且加大力度,對各種規定進行監管。”

“省紀委這邊的人情世故的問題,就能很快得到解決。”

“而省紀委的這種改變,必然就可以潛移默化的影響其他部門。”

“因為省紀委掌握著監督特權。”

“當省紀委嚴格按照規定,對各個部門進行監督的時候,他們必然也會放下人情世故,逐漸開始變得守規矩。”

“可以說,隻要省紀委改變觀念,將規矩高於一切的思想推進下去。”

“人情世故的觀點就會變得很淡。”

“而且省紀委這邊的工作如果開展的順利,最多也就是半個月左右,觀念就能轉變過來。”

“當然,在這期間會處理掉一些,因為過於看重人情世故,導致犯下了一些錯誤的幹部。”

“從而才能出現以儆效尤的效果。”

“等到省紀委這邊開始把人情世故放下,逐漸又把規定拿出來推進各項工作之後。”

“就可以形成巡視組,對於一些重要的部門,或者是對一些重要的區縣進行巡視。”

“從而對這些地方也產生影響。”

“一旦被巡視的部門,也開始慢慢把人情世故放下,這種情況自然也會潛移默化的影響到其他部門。”

“一旦形成了這種風向,這項工作就等於成功了一半。”

“接下來,就是要靠各個部門的自覺性,主動進行改變。”

“我估摸著,最多也就是半年時間左右,官場中存在人情世故這種情況,就會被壓下去。”

“而且掌握好推進的力度和方法的話,這個時間或許會縮短。”

“不僅不會對通河省的各項工作造成影響,反倒還能讓通河省官場氣氛向著更好的方向發展。”

聞言。

秦省長琢磨了一下,讚同道:“你這個方法確實很不錯。”

“不僅能保證成功率,而且在時間上,也並不會很長。”

“可以說你製定的這個計劃,非常符合通河省現在的情況。”

秦省長吸了口煙,一臉感慨道:“現在我才算了解,為什麽中紀委這麽看重你。”

“就你這份能力,絕對已經超過了大部分紀委幹部。”

說完,秦省長就看向了韓書記和周書記。

在他們這三位領導中,秦省長已經表達出了支持楊同新的態度。

就看他們是怎麽想了。

其實最關鍵的,還是要看韓書記的態度。

如果韓書記拍板決定就這麽幹。

即使周書記反對也沒什麽效果。

這時,周書記點了下頭,態度堅決道:“我同意楊同新的這個想法。”

“就應該率先對紀委部門展開工作。”

“而且他說的也很對,隻要我們紀委部門把人情世故放下。”

“必然也會影響到其他部門。”

“我們通河省存在的過於看重人情世故這個問題,就可以慢慢被解決掉。”

“特別是組成巡視組,來一次大規模巡視。”

“這個問題幾乎就可以被壓下去。”

周書記喝了口茶,繼續道:“其實要解決人情世故這個問題。”

“我們也必須要下決心,下狠手。”

“這個時候不疼,將來會更疼。”

“而且人情世故這個問題,一旦超過了規定,就可能會出現更大的問題。”

“所以,我非常讚同楊同新的想法。”

“當然,我也可會在省紀委親自為楊同新坐鎮。”

“會把這項工作推進下去。”

“隻要我在省紀委把態度表明,就沒有人敢反對。”

秦省長愣了一下,沒想到周書記的態度也這麽堅決。

他們兩人對視了一眼,一同看向了韓書記。

現在就差韓書記的態度了。

韓書記喝了口茶,仔細琢磨了片刻,問道:“楊廳長,說說你具體要怎麽做。”

他心裏還是有顧慮。

因為他坐在這個位置,看待問題會更全麵。

他很清楚,就算楊同新能把影響控製在恰當範圍。

但是處理人情世故這個話題,必定會引起社會各界的關注。

如果在這裏麵有處理不當的情況,僅僅是社會輿論這一塊,就很難平息下去。

甚至於,這件事一旦失敗。

影響可就太大了。

不用想,造成了這麽大的影響,還沒把工作推進下去。

上麵領導必然會對他問責。

當然,韓書記也不是一個怕承擔責任的人。

隻是這個問題一旦處理不好,必然就會反彈。

如果不能把人情世故這個問題壓下去,接下來這個問題可能會更嚴重。

楊同新點了下頭,不卑不亢道:“其實對省紀委內部的人情世故進行處理,並不難。”