第84章 殺雞儆猴

五月，廠裏的生產如火如荼，除了洗碗機外，又有幾個客戶找上門來，雖然訂單量不大，可他們都是衝著江落蘇的技術來的，當年她在山石的時候就在圈子裏小有名氣，隻是那會兒廠子剛辦，很多人都持觀望態度，現在一切步入正軌，來找她的人竟然不少。

江落蘇幾乎全天泡在車間裏，一個人身兼數職，廠長，質檢，采購全都是她。廠裏為提高效率實行三班製，她每天至少熬過兩個班，有幾天累得連吞咽都困難，想起老曹的一番話，不覺警惕起來。她不能再這樣透支身體了，沒了這一百斤骨頭，她的美好藍圖全是空想。為了給自己減負，江落蘇招了一名質檢，又將各部門做了人事調整，從每組的操作工裏選擇技術最優的那位當小組長，負責當組的各項管理工作，這才慢慢有了點喘息時間。

因當初答應胡岩要承擔洗碗機的來回運送費，而貨拉拉成本太高，江落蘇忍痛花八萬買了一輛二手小貨。她把成天窩在被子裏夢周公的江任傑拉回廠裏，暫代司機崗位。江任傑嘴裏雖然一百個不情願，可前陣子掀的風浪還沒平息，他也不敢發表太多意見，再加上江落蘇答應每個月付給他5000塊的工資，他過夠了買包煙都得問女兒要錢的日子，也隻能咬咬牙，接下了這樁差使。

盛洋入庫標準極高，前兩次送貨，退回的不合格品占比達到百分之三，這讓江落蘇很是頭疼。她每天在車間念緊箍咒，說質量就是工廠的生命，沒有好的質量遲早會被市場拋棄，那幫人倒是豎起耳朵來聽了，可惜全然不當一回事。

這天盛洋又有退貨回來，江落蘇趕緊過去查看原因，看完頓時火冒三丈。打死她也不敢相信這樣馬虎的產品是從她廠裏流出去的，她實在汗顏，怎麽會有人的質量標準如此之低？一氣之下衝到車間破口大罵，毫無素質可言。那幾個老員工都知道她的脾性，個個都耷拉著腦袋，生怕再招惹她，新員工們對他們的老板還不夠了解，隻知道她平日裏沒什麽架子，跟底下的人打成一片，以為她到底是個小姑娘，不會有多大的威力，猛然看到她發威，個個都膽戰心驚，生怕這團火燒到自己身上。

江落蘇自然是一個也不放過，她擼起袖子，坐在車間正大門，一個一個檢查，用記號筆圈出每一處問題所在，再找到對應的生產崗位。對比以後發現，幾乎每一個不合格品R角的打磨都十分粗糙，看操作手法明顯是出自一人之手，江落蘇又到車間裏做起了偵探，巡了一個多小時的崗，總算鎖定了問題的製造者，是個拋光組的新員工，叫董自成。

江落蘇拖著不良品去到董自成的工位，剛開始那位還耍滑頭，堅決不肯承認這些不良品是出自自己之手，直到江落蘇從他正在生產的產品裏拿出一隻，用極為專業的工藝視角分析對比了兩個產品，董自成才被說得啞口無言，隻能認下。江落蘇在跟他交流中得知，他從前所在的廠子是生產雜牌仿冒品，隻一味地追求速度，質量標準放得極低，江落蘇鄭重地糾正他，“既然你進了我的廠，就得按我的標準來，在我這裏，一切在質量麵前都要讓步，你須對這些不合格品負責，能返修的返修，不能返修的按成本價賠償。”

董自成當然不高興，“我一道工序不過幾塊錢，你讓我按成本價賠償，也太黑了吧。”

江落蘇謹守原則：“我的目的從不是罰你們，而是警醒，這種低級錯誤，但凡是帶著腦子上班的都不會犯，可你屢次屢犯，我如果輕易放過你，那後麵的質量管控還怎麽做？”

董自成滿肚子的脾氣，可是也不敢在江落蘇的氣頭上發作，他怕鬧狠了江落蘇讓他走人。他可舍不得走，在姚城打了五六年工，進過好幾家廠子，唯獨這家廠子肯給員工買五險，不僅平常加班有補貼，餐補房補樣樣都全，他上個月工資領了8000多，老婆看他的笑臉都變多了，在兄弟朋友麵前也有麵子，大家都羨慕他，說他不像個工人，像個領鐵飯碗的公務員。

董自成剛開始還以為糊弄糊弄就過去了，沒想到江落蘇像個門神似的杵在他的工位，盯著他返修，他想偷工減料都找不著機會。一台水箱成本好幾百塊，報廢一台他就白幹一天，自然得小心翼翼地“伺候”。

江落蘇這一盯就盯了三個班，早中晚三班交接時，員工們來來往往都能看見她像個定海神針似的紮在車間，一步都不挪動，大家暗自討論廠裏究竟發生了什麽事？通過與之交接班的同事傳達，聽說是董自成的質量做得太馬虎，老板嚴令他必須在今天內返修完畢，所有返修不合格的一律按成本價賠償。江落蘇最終在一堆返修品中不多不少挑出了三隻報廢品，不到一千塊錢，卻足以起到殺雞儆猴的作用了。

當老板果然是個苦差事，每天不僅要管天塌地陷的大事，還得抓雞毛蒜皮的小事，簡直堪比老管家。工廠除了設備產品，最大的主體其實是人，而每一個人身上都有細枝末節的事兒，從他們踏進廠子的那一刻，這些事就在無形中與廠子發生了聯係。

這天，著實讓江落蘇捏一把汗。

下午，所有人都在埋頭苦幹，車間裏突然衝進了一幫人，上來就直奔包裝區鄭杏榮的工位，一個五十來歲的彪形婦女衝在人群之首，一把扯住鄭杏榮的頭發，控製住她後，就是一頓拳打腳踢。

江落蘇當時正在辦公室和財務核對一筆賬目，是拋光工周興偉急匆匆衝進了辦公室，說外麵打起來了，她趕緊扔下賬目衝出去，卻被眼前的場景嚇了一跳。