Chapter165 成長與兩難
齊浩雖然沒有給關希圖明確的意見，但關希圖也聽出了他的想法。
隻是她這三個月也經曆得夠多了，再不是那個剛回國時，一腔熱血、滿身衝勁的愣頭青。她學會了分析利弊、去站在不同人的立場，去判斷他們的取舍。
就象原本她沒錯的事情，方總站在分公司經理的立場，依然取艾倫而舍她一樣。
剛開始的時候她有憤怒、不平、難過，而到後來，她多少也有些了解了－－人都不是活在真空裏，空氣裏的雜質成份，大家都無法避免。
那麽這個肖林，對方總來說意味著什麽？
洗護事業部品類縮減戰略，對中國公司的意思，方總的理解會和自己一樣嗎？
特別是在剛剛經曆了彩妝事業部出售的現在，接著就是洗護事業部的品類縮減，方總是否會與肖林有一樣的解讀？
回到辦公室後，關希圖坐在電腦邊，開著電腦郵箱，卻無法決定，要不要現在寫這封郵件。單純以職業的方式來處理，她應該馬上將肖林的狀態匯報上去，讓總部與分公司安排更合適的人來做新戰略下的事業部規劃，這是洗護事業部新戰略順利推進的最佳方式。
可她實在是怕了。
上次員工安置的事情，她的方案不也是對項目、對分公司最好的方式嗎？她不也按流程匯報給了方總嗎！
可最後還不是……
關希圖霍的站起來，在辦公室來回的走動著，職業感與現實在她的心裏人天交戰。
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“艾倫，我剛才聽到Carol在打電話。”
“打電話？”
“意思是對洗護事業部的肖總有些意見。”
“哦？電話是打給誰的？”
“聽不出來，不過應該不是總部或方總。”
“恩，我知道了。”
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原來，剛才路過樓道的人，正好是人力資源部的同事。
而艾倫在聽到這個信息時，第一反應就是：以關希圖的個性，當然會將她自己的判斷轉給總部的海外事業部管理中心。
所以......
艾倫皺著眉頭，半晌之後，拿了筆記本去了方總的辦公室。
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“肖林不滿是肯定的，我並不意外。”方總點了點頭。
“當然不意外，但是否可以借肖林的不滿，替分公司發聲？”艾倫看著方總，眸光微微閃動。
“我心裏有數。”方總看著艾倫說道：“艾倫，你在公司這麽多年，應該明白，總部不會為了一件事、一個人，而在係統裏新增一個職位。”
艾倫聽罷，臉色不由得微微一變，眸光沉然的看著方總，並不接話。
方總見她不說話，隻得繼續說道：“總部對我們的人力資源部能否按總部意圖完成每次的業務戰略布局，產生了不信任。或者說，對分公司業務係統與人力資源部的過度密切與高度一致，產生了不悅。”
“我......明白。”艾倫不想承認，卻又不得不承認方總的分析。
“但分公司是業務主體，總部不可能拿走業務指揮權，所以他們借Carol的事情，設立HRBP的職位，將業務與人力資源管控分開，增加對中國公司的控製權。”
“也所以，上次的事情，是我們給了總部一個絕佳收回業務人事權的機會。在這種情況下，我們還能做什麽！”
說到這裏，方總的語氣已帶著些冷意。
“我知道了，這件事您覺得應該怎麽處理？我認為就算Carol的方式沒問題，最好是由分公司來提出，而不是代表總部的Carol，您說呢？”
艾倫在短暫的失望與失落之後，便迅速調整了自己的思路，將目光放在為分公司爭取利益上，而不是報複關希圖上。
她與方總多年來建立的緊密合作關係，因為人事的變動，看來已經不牢靠了－－她對方總的態度、對業務的處理，都需要轉換方向了。
“我心裏有數，Carol在業務上需要你配合的地方，你讓部門員工盡量配合，不要再惹事。”方總點了點頭，最後一句‘不要再惹事’，讓艾倫的臉色變得很難看。
在艾倫離開方總辦公室的時候，剛出大門，就遇到了上來找方總的關希圖。
“找方總？”艾倫淡淡問道。
“是，方總在嗎？”關希圖勉強笑道－－總覺得在方總門口遇到艾倫就不是什麽好事，沒來由的就會心慌。
“在的，進去吧。”艾倫點了點頭，輕瞥了關希圖一眼後，側身與她擦肩而過，恰到好處的淡然，透出她對關希圖的不喜，卻又不帶過重的個人情緒。
“好的。”關希圖虛應一聲，看她走出兩步後，才回身往方總辦公室繼續走去。
直到聽到方總辦公室的門關上的聲音，艾倫才緩緩轉過身，看著已經關上的大門，眸色一片沉暗的變幻。
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“總部的戰略意圖很明顯，也是不可更改的。肖總若是現在這種思路，我的判斷是會影響戰略推進的速度，對洗護品類在中國市場的重新定位，並以最快的速度參與到新市場的競爭、並以新策略向總部申請資源，很不利。”
關希圖將寫好但沒有發送的郵件打印稿遞給方總，誠懇的說道。
“這是準備給總部的報告？”方總接過文稿，邊看邊問道。
“是初稿，想看看您有哪些需要補充的。”關希圖點頭應道。
“我相信你的專業度，所以對於肖林在這次業務變革中的狀態與後續項目推進的能力的判斷我認同。而你做為由總部直管的HRBP，你有權利也有義務將你的判斷與專業建議報告給你的老板。”方總說著便將看完的文稿遞回給關希圖：“從人力資源的角度來看，我沒有什麽要補充的。”
“那從......”關希圖的話說到一半，猛的停了下來。
方總的意思很明顯－－你關希圖是總部的HRBP，你的工作我不管，你也不用向我匯報，而你的報告隻代表你個人的意思。
至於業務推進與其它，分公司要怎麽與總部溝通，她這個處理配合地位的hr還無權過問，也無需知道。
“我知道該怎麽處理了，郵件我會抄總給您。”關希圖輕扯了下嘴角，臉上擠出一個勉強的笑容。
“去吧，你的能力我很看好，繼續努力。”方總低頭看自己要批複的文件，話裏的鼓勵沒有半分誠意。