第138章 鏈接資源
崔澤語被趙老嗬斥，他臉色漲紅。
他又不能明著頂撞趙老。
趙老在向心機構裏是出名的好脾氣，對他也是笑嗬嗬的，無論什麽事情都會很耐心跟他說。
沒有想到今日會為了聞天晴的事情，這樣嗬斥他。
他不服氣小聲嘀咕道：“你們都偏心。”
可不是偏心嗎，一個個都為聞天晴說話。
薑晚用力掐著崔澤語手臂一下，崔澤語吃痛大叫，看著薑晚的眼神也很幽怨：“你也偏心！”
趙老皺眉看著崔澤語：“算了，你還是跟我回去吧。”
崔澤語一股固執湧了上來：“不就是配合嗎？好，我在人前不說，我在人後說她總可以吧。”
現在他走了，豈不是沒麵子，更何況，他還跟自己父親立下那種誓言，回去你豈不是要跟人結婚，他才不要呢。
趙老也不能在崔澤語這邊耽誤太久，要是被人家發現他們機構內部不合，豈不是讓人看了笑話嗎？
趙老恢複和善笑容，繼續跟吳經理逛公司。
吃過午飯，趙老這才坐車離開，在離開之前，趙老又私下警告了崔澤語一次。
直到他連連保證，趙老這才滿意走了。
下午時間，三人來到公司安排的宿舍前。
三人看著這宿舍，是在員工宿舍的一樓，一共有125平，還算大平層，奈何裏麵的環境太糟糕了。
公司沒有請人來稍微打掃。
屋內還有一大堆的雜物。
崔澤語指著樣的環境道：“這，這怎麽住人啊！”
聞天晴對著薑晚道：“我們現在有兩種方案，第一種就是我們出錢請人來打掃，然後拿出一些錢來布置，第二種，出去租房子，我們房費水電費平均攤。”
“有現成的房子嗎？”薑晚問道。
聞天晴：“不知道，得去中介看看。”
沒有看到宿舍之前，聞天晴也不會提前去找中介這種事情。
薑晚想了想：“我注意到，這個位置很隱蔽，這裏的員工大部分是住在宿舍的，我們住在這裏，第一方便上下班，第二也方便員工私下找我們談話。我們先去酒店講究一兩天，至於這裏，我們回來時候也能一起改造。留在公司宿舍，更能拉進與員工之間的感情與信任感。”
聞天晴笑了笑：“你不用這樣為工作犧牲自己的休息事情。我們當社工也得確保有一個好環境能夠休息。不過，你都這麽說，我們一起努力。要是宿舍實在住不了，我們再找房子搬出去。”
薑晚點頭：“好。”
薑晚既然答應了聞天晴來這邊做服務，她肯定也先想要做出一點東西來。
崔澤語問道：“你們就自己做決定了，怎麽也不問問我啊？我還沒有答應呢。”
薑晚看向崔澤語道：“你要怎麽答應？你一個大男人跟我們兩個女人住在一起，就已經很便宜你了。還要什麽樣？”
崔澤語被薑晚罵，他頓時歇菜了。
都罵他，怎麽他崔澤語做什麽都是錯的嗎？
“走吧，今天是住不了，我們先去酒店吧。”崔澤語氣鼓鼓轉身離開了。
薑晚在網絡上找了一個專業的清潔隊，明天就能上班，又去找了一個網紅搭配博主。
給她五千塊錢，讓她布置好，整個宿舍。
“你到時候統計一下多少錢，我們一起平攤。”
崔澤語不以為然：“平攤什麽，這一點錢，對於薑大小姐而言，就是灑灑水啦。”
崔澤語和薑晚家境都出奇的好，自然不會在意這一點小錢。
可是聞天晴不一樣，她拉著行李箱：“對，你們是不在意，可是我在意啊。我們是同事，這個房間我也有住，我不能理所當然覺得你們有錢，就可以免費享受你們的帶來的福利吧。有自己的一小部分錢，我也才能更加珍惜那個宿舍。”
崔澤語不屑道：“沒用的自尊心。”
聞天晴：“你這三觀真的要重新構建了。什麽叫做沒有用的自尊心？首先，薑晚已經顧慮到我的感受，請了網紅的裝飾隊伍，話費的金額都是在我能夠承受的範圍。當然你要是想要把宿舍從頭到腳都裝修一遍，這錢我還真的無能為力出。”
薑晚：“本來就是人家公司的宿舍，我們裝飾好看，是為了住得舒服一點，裝修，那就是傻子！家具買好一點還能帶走，憑什麽我家的錢，要給別人的員工宿舍。還有聞天晴她出自己能出的錢，並不是沒有用的自尊心，她能夠分清楚自己的能力所在，不想在我們麵前，因為金錢感覺受製於我們。這樣大家做事情才能放得開。崔澤語，你到底來幹什麽？找茬？”
崔澤語：“……”
崔澤語憤懣：“是是是，你們說的都有理，我最幼稚，三觀最不正可以了吧！”說完，拿出身份證，給自己辦理入住。
薑晚頭痛，以前怎麽沒有發現崔澤語這麽任性。
她對聞天晴道：“你別理他，他就是這樣。”
聞天晴深吸一口氣，壓下心中火氣：“我知道，他對我有偏見，就因為我跟孟旭堯分手。他覺得孟旭堯真心喜歡我，我就得跟孟旭堯在一起。我個人的觀念與感受就不重要了？”
說到最後，聞天晴也有隱隱的怒火了。
甚至連霍旭都連帶生氣上了。
晚上休息的時候，崔澤語給霍旭打去電話，想要訴說自己的苦楚，以及他們有多麽偏心。
霍旭沉聲道：“你當時到底怎麽想的？以前你在我身邊，從來不會做這樣無腦的事情，也不會在對方公司，貶低自家同事這種行為。”
崔澤語停頓一下：“其實我自己當時也不知怎麽啦，看聞天晴哪裏哪裏不順眼。”
霍旭按了按眉頭：“崔澤語，你不是我暗戀對象，你沒有必要因我的事情，對聞天晴有那麽大的成見，她向來對事不對人。”
崔澤語被霍旭說得一下子沒有反應過來，等他反應過來，怒罵道：“誰暗戀你！我可不是因為你爭對聞天晴，是，是聞天晴每次看我都是眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子。”
霍旭：“總不能一直爭執吧，你這次任性過去，總不能沒有兩下就被聞天晴趕出去。”
“她敢！”
霍旭輕聲道：“她真敢。我之前剛下去時候，她就想要把我趕走，要不是後來我所表現出來的工作能力還算可以，她這才勉強把我留下來。”
“整個機構就她會工作一樣，大家工作都很努力！”
“她對自己工作認真，而且，她對新人也很友好，隻要你肯努力，她一定會認真教你。她為人真誠，所以大家都挺喜歡她的。”
崔澤語：“我就不喜歡她。”
“不喜歡她，可是她沒有做出傷害你的事情，已經損害你個人的利益的事情，你沒必要拆她的台。”霍旭這段時間對崔澤語明顯耐心許多。
換了以前，他根本不會對崔澤語說這麽多。
崔澤語：“看在你的麵子上，我不跟她一般見識。”
霍旭淡淡道：“嗯，這段時間辛苦你了，要是你實在忍不了，就想著這個女人是我孟旭堯看上的，作為兄弟，你就寬容地忍忍她。”
崔澤語無奈：“好吧，確實不看僧麵也得看佛麵，我勉強忍耐她這種小女人的行徑。”
霍旭掛了手機後，站在落地窗前，看著眼前的夜景。
他也不願意，崔澤語與聞天晴鬧得太過難看了。
要是崔澤語再不配合，多次爭對，聞天晴一定會不滿，鬧到總部。
那隻有兩個選擇，一是聞天晴走人，二是崔澤語離開。
要是聞天晴走人，孟飛舟不會願意，一定會頂著壓力幫聞天晴說話。
崔澤語離開，崔家的麵子過不去，孟飛舟對崔家也不好交代。
聞天晴可能也知道自己性子，所以一直不願意往上爬，容易得罪人。
次日，薑晚把崔澤語叫醒，三人匆匆吃過早飯，前往公司。
聞天晴站在五層樓公司前，三人昂首挺胸走了進去。
辦公室，也在公司角落，打印機，電腦都是以前淘汰不要的，但是能夠使用。
崔澤語對這樣的對待倒也沒有說什麽。
畢竟有些單位，還用著很早以前的電腦工作，隻要電腦不卡頓，機子不崩潰，基本上對工作沒有任何的妨礙。
聞天晴用了半個小時寫了一個簡單的方案。
“現在我們處於摸索的階段，這個階段不適合做任何事情與報告。活動定在3月14日，還有半個多月的時間，首先，我這邊有基礎名單，這家公司的單身人數，有一百多人。那活動的內容和場地，都有要求，還有第一次活動，又在休息日，所以這獎勵，可不能像以前社區活動那般油鹽醬醋。”
崔澤語提出異議：“你打算預算多少？”
“預算我昨天稍微統計一下，大概三千多吧。主要是用於布置鮮花購買，鮮花要提早在網店上購買，到時候醒花，修剪還有包花束都得我們自己來。”
“三千多基本用來布置場地，人工是我們，手工是我們，材料還得是原材料，那我們基本上這大半個月都得在做手工。”
聞天晴頷首：“對，首先我們要進行場地測量，然後繪圖設計，以及網絡采購。”
“三千夠嗎？”
聞天晴搖頭：“不夠，肯定還要鏈接資源。”
“鏈接資源，我們為這家公司做服務，那要鏈接什麽資源？”
“這裏麵一共有你十幾個部門，每個部門都有可能成為我們的資源。”
“我早上去進行場地測量，薑晚和崔澤語，你們進行服務活動獎品的資源鏈接。下午兩點半上班，再匯報進度。解散。”
說完，聞天晴拿著卷尺，還有筆和紙，往場地走去。
另外一邊，薑晚和崔澤語走出辦公室。
薑晚想了想，帶著崔澤語往設計部走去。
崔澤語回頭看了一眼，聞天晴背影。
他還以為，自己第一天後，會被聞天晴派去坐冷板凳。
畢竟這樣一個處處針對自己的同事，要是分配任務的時候，一定要把他放在無關緊要的位置上，這樣才能保證不會再背後捅自己一刀。
可，如今天，她居然派他跟薑晚一起行動，也沒有說這次行動，全部由薑晚負責。
給他們足夠的空間與發揮的餘地。
況且，鏈接外部資源，崔澤語在機構都是做這樣的事情。
“你怎麽一直盯著聞天晴看。”
崔澤語把自己想法說出來。
薑晚用白癡的眼神看著他：“你還真的小看她了，當初我還是情敵時候，她看到我，第二天就派我跟孟旭堯一起入戶，把我當苦力壓榨。絲毫沒有見外，你來了就是一名苦力，她怎麽可能放過。”
有人跟聞天晴一起當牛馬，她開心還來不及，就怕這個牛馬，不當牛馬當公主，那她才是真正受不了。
到了設計部，薑晚對著崔澤語挑了挑眉，“你不是一直說自己能力很出眾嗎？那就讓我看看你的能力。”
對於談判這件事情，崔澤語很有信心。
他做了一個OK的手勢，然後整理一下衣服，昂首挺胸走了進去。
設計部經理辦公室，門口的秘書有事情暫時離開，崔澤語來到辦公室門前，抬手敲了敲門、
設計部經理低著頭看著下麵人提交上來的設計圖，裏麵還有一些巧思，想著什麽時候讓這些小組開個會議，他要認真聽看。
還沒有決定好時間，就傳來敲門聲，他想都沒想直接喊道：“請進。”
設計部經理抬起頭來，就看到崔澤語。
是一個陌生男子，他皺了皺眉頭，昨天他外出開會，沒有看到吳經理帶著他們逛公司。
“你是？”
崔澤語拿出自己的工作證：“您好，我是向心機構的社工崔澤語，今天我來……”
那經理聽到一半就把頭低了下來：“沒空！這種事情別來找我們設計部，剛開年有很多事情要忙。你們去找負責的人對接。”
總公司請來社工做服務，來促進公司的結婚率和生育率，這不是可笑嗎？
公司是工作的地方，大家忙得要死，要是每個人都結婚了，放了婚假，這事情誰來做？
生育，更是好笑。
生了孩子，公司大部分的女性員工得放產假，男員工也有相對應的陪同假，公司豈不是還要花錢請人來工作？
這不是變相加重公司的經濟負擔嗎？
更何況，重新培養一個新人，需要多大的心力投入。
當時設計部經理聽到這個消息後，雖然沒有說什麽，可是心裏麵很是不認可。