變危機為良機

一個優秀的人，不會害怕和躲避問題，相反，他不僅能夠解決問題，而且能夠把一個個危機變為機會。“方法總比問題多”，最高境界的方法，不隻是能解決問題的方法，而且是能把問題、危機轉化為機會的方法！

1．壞事可以轉化為好事

根據辯證法的原理，任何事情在一定條件下，都可以向相反的方麵轉化。好事可能變壞事。同樣，壞事有時同樣也能轉化為好事。

幾年前，老秦的一位在房地產公司擔任總經理的朋友，無緣無故被人在街上打了一頓。他的這位朋友所在的公司，是香港一家房地產公司在安徽某市的分公司。當時他們剛到那裏，對當地情況很不熟悉。結果，當地一位蠻橫的老板，以他的朋友搶了生意為由，帶人將朋友打了一頓。事情發生後，到底該如何處理，大家意見不一。

當地的員工介紹說：這人向來刁蠻，經常無事生非，而且，跟當地的某些權要也有些關係，周圍的人都怕他。於是，有人提出：“強龍不壓地頭蛇，忍一時風平浪盡，算了。”

但更多的人則傾向於找他算賬，總經理被打，那還得了?有的說：“怕什麽?公司裏人不少，先把那個小子揍一頓再說。”他們的理由是：既然這裏的人如此野蠻，為了避免“人善被人欺”，隻有打出威風來，公司才能在這裏立足。說完，群情激憤，有的員工甚至操起家夥準備找他算賬。

當時老秦正好在那裏旅遊，目睹了這一幕。老秦對朋友說：“出了這樣的問題，一定要解決，但不能蠻幹。”與此同時，老秦分析：作為來這裏投資的外商，遇到了這樣惡劣的事情，如果宣揚出去肯定會對當地的投資環境產生不良的影響，我相信市領導是不會對這樣的事情坐視不理的。由此應該借此機會向市領導反映情況，這不僅是為了出氣，更是為了以後更好地開展工作。

朋友聽取了老秦的意見，當即給市領導寫了一封長信。老秦又寫了一份輔證材料，並提出希望該市改善投資環境。

果然，幾天後朋友告訴老秦，市領導十分重視這件事，當即指令公安局領導查處此事。經過調查核實後，公安部門按有關條例對那位打人的老板作出了拘留的處罰!不僅如此，市領導以此為由頭，狠抓投資環境的建設，並在當地報紙上對此進行了討論，以全麵改善當地的投資環境。

更耐人尋味的是，那位打人的老板，被放出來之後，不知出於什麽心理，還買了一堆營養品來看望老秦的朋友。謙恭有理，前後判若兩人。

2．普遍的危機可以變成獨特的機會

對成功者而言，機會無處不在。這不僅在於他們在尋常狀態下，對機會有全方位的嗅覺，還在於他們善於挖掘危機中的機會，其中包括把涉及所有人(包括自己)的普遍危機，能夠變成屬於自己的獨特機會。

公司快倒閉了，對所有的員工都是危機。但是年輕的阿雲，卻憑自己的人品與智慧，將危機變為了個人的獨特機會。其實，這樣的奇跡並不隻是發生在普通員工身上，隻要擁有這種把危機變為機會的意識，經營管理者同樣也會深深受益。

卡內基是美國一家鋼鐵公司的老板。他一直想有大的發展，兼並一些大的鋼鐵公司，但一直未能如願。後來，美國全國性的罷工越來越多，所有的鋼鐵企業包括卡內基公司都受到強烈的衝擊。對一般人來說，這是問題來了。而聰明的卡內基卻感到：機會來了。因而積極采取得力措施，使公司盡快從罷工問題中解脫出來。

他積累了處理罷工問題的經驗，同時也積極儲備資金。在此基礎上，他密切注意各個競爭對手的狀況，抓住機會，將這些處於罷工困境中的公司一家家兼並下來。卡內基公司獲得了超時代的發展，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1／7一躍而為1／3。不久，他將公司改名為US鋼鐵公司，成為當時世界上最大的鋼鐵公司。

卡內基的成功，證實了華爾街股市的一句名言：“牛(上漲)能賺，熊(下跌)能賺，豬隻能進屠宰場。”

卡內基的成功，告訴我們一個道理：當所有人遇到同樣的困難和問題時，隻要你能先於他人攻克困難、化解難題，那麽，普遍的困難和問題，就成了你超常的獨特良機。