篇一 不要讓目標懸置空中
設立目標的重要性
隻有先設定好目標，才能很好地規劃生活。沒有目標，你好比一個斷了線的風箏，不知飛往何處，自由運動的粒子，不能起變化的原因，就是它沒能在運動中與其它粒子相碰撞，隻有運動、運動、再運動下去。生活中失去了奮鬥的目標，隻會一味的吃、喝、拉、睡，生活就沒有**，如一堆死火，有的人活著，但他已經死了，說的也許就是這種人，究其原因，無非是生活沒有目標，努力沒有方向。
說得更明了一些，沒有目標也就是你費了很大的勁讓雞為你生蛋，卻沒弄清它是一隻公雞，結果竹籃打水一場空。更糟的是，有些人總是把目標認為是短期計劃。例如，計劃假期到哪兒度假，但實際生活中卻沒有真正的規劃。像這種人，當一天和尚撞一天鍾，生活隻不過是由若幹個假期簡單地堆起來的，目標對他們來說也許還不知是什麽。
在不計其數的武器之中，無論是有形的還是無形的，力量非常強大之一的就是目標。目標導引人類控製好生命的方向，使生活按照軌道前進。
這就好像駕車。你進了車以後，各項工作都已準備好，但就是沒有控製方向盤。試想，何時你才能到達目的地？你不碰方向盤卻隻猛踩油門，車子動了，而且很快，它會帶你到某個地方，但這個地方肯定不是你不想去的。因為可以肯定的是，你馬上就要撞車了。
《愛麗絲夢遊仙境》中，愛麗絲有一次不得不向小貓請教，因為她來到了一個通往各方的路口。
“小貓咪……你說我該選擇哪條呢，你快告訴我呀？”
小貓咪答道：“最主要的是你想去哪兒？”
“去哪兒？哪兒都行——”愛麗絲說。
“那麽，你選擇哪一條也都一樣了。”小貓咪答道。
小貓咪說對了，假如我們不知道要去什麽地方，那麽選擇哪一條都一樣，隻是到的地方，不一定是你想達到的地方而已。
美國兒童文學女作家、著名小說《例婦人》的作者露意莎·梅·奧心科特曾打過比方：“我至高的期望在那遠處的陽光下。雖然我不可能達到它們，但我可以望見它們，它們很美，相信它們存在，並想盡方法攀登它們。
目標是無形的教具，它告訴我們應怎樣把握命運；目標是指南針，它引導我們向充滿生機的希望進軍。若聽從夢想的指揮，信心百倍地努力，盡量實現自己向往的生活，就會讓你收獲意外的成功……你若有了目標，即使是造空中樓閣，你的努力也不會付之東流，樓閣就在那兒，現在隻需你將下麵建牢。
一句英國諺語說得好：“沒有目標航行的船隻，什麽方向的風都是逆風。”我們做事依據的是目標，失去目標的成長如同空想。有了目標，內心的力量便找到了方向。盲目的漂**終是沒有歸宿的，心中無價的金礦，最終不會被他人發現，隻能把你當成普通的一員。
一位哲學家一次田野漫步，看見水田中新插的秧苗，整齊的如同量過，令他大為吃驚。他禁不住好奇田中老農問其原因，老農忙於插秧沒有抬頭便要他自己拿一把秧苗插插看，於是哲學家卷走褲子，拿起一把秧苗興衝衝地插起來，插完一看其亂無比。
他又一次問老農，怎樣才能插的筆直，老農告訴他插秧不光隻看秧要有一個目標 ，目標與秧苗並進，一列整齊漂亮的秧苗很快便插完。哲學家謹記教訓，再次下田，誰知這次的秧苗，彎彎的竟如一輪月亮。他再次請教老農，老農急了“你的眼睛有沒有目標？”
哲學家答道：“有啊，我盯著那邊吃草的水牛，它就是一個目標！”老農說：“牛邊吃邊走，所以你邊插邊移，怎麽能不成月亮呢？”哲學家突然明白。這次，他把遠處的一棵大樹當作目標，果然插出了一排整齊的秧苗。
我國明代哲學家王陽明曾堅定地說：“誌不立，事不成，雖有百工藝，未有心中誌，誌無則如船無舵，脫繩之馬，四處奔逸，無所底止。”沒有目標的人以及目標不斷變換的人生，就是無舵之舟，脫繩之馬，在雲雲眾生中，四處奔逸，隨波流，就像哲學家插的“彎月亮”終將碌碌無為。
著名石油大亨美國的亨特，曾在阿肯色州種過棉花，卻以失敗告終，後來卻成了世界上的有錢人，有人問他的成功奧秘，他說：成功隻需兩個條件：第一，問自己到底要什麽，而多數人卻不知這麽做，第二，要有非成功不可的決心，然後朝這個目標努力。
有了目標，並計劃著將它變為現實的時候，需要把目標分成條條細流的溪水，一步一步的向中期目標——大河流去，最後條條小溪歸大海——你的總目標。這條條小溪會回歸大海，還是回歸空氣，最終要看你的毅力。
亨利·福特曾說：“障礙，不過是擋住你目標的，左右你視線的醜惡東西。”風雨過後才會見彩虹，遇到麻煩是正常，絕不能輕易言放棄，把麻煩踩在腳下，繼續朝目標前進。記住：“隻要功夫深，鐵杵磨成針。”
不要讓目標懸置空中
你還可以這樣試一試：在一周內每天花10分鍾列出所有你能考慮到的目標。一星期後你手頭就會有幾十個甚至上百個可能實現的目標。這樣做會迫使你寫出自己的願望，這是開始把你的目標變為具體要求的最好方法。
要達到一個目標，你必須事先要有一個清楚的概念。因此，你要著手決定你在遠期、中期以及近期真正所要的是什麽，不要把目標懸浮在半空中。如果你現在還不能夠決定你長期和中期的目標，你就要加油了。對你最有利的是你應該在這個時候決定你的一般目標是什麽：要具有健全的身體和心智；要獲得財富；要成為一名品行良好的人；要成為一個好的公民、好父親或母親、好丈夫或太太、好兒子或女兒……
每個人都有眼前的特定目標。例如，你準備明天做什麽，或希望下個星期與下個月做什麽。你最好把有助於你達到中期和遠期目標的近期特定目標寫下來，這樣目標會更容易實現。但是最重要的是，你必須想要達到這些目標。
譬如說，你對自己在學校裏的學習成績不夠滿意，想改變自己的落後狀況，取得更高分數，那麽你就必須確立一個你所向往的明確目標，而不是含糊其辭的想法。像“我想學好更多的課程”或者‘哦想取得更好的成績”的想法是不行的，你的期望必須是一種具體的目標。
如果你的目標是想獲得一個更好的工作，那你就必須把這一工作具體描述出來，並自我限定準備哪一天得到這份工作。
如果你的目標是使家庭更加美滿幸福，那你就必須確切地描述一下如何使你的婚姻狀況得到改善。
如果你目前的理想和願望還不夠明確，不足以成為一個目標，那就這樣試一試：像前麵“想像成功的自我”中所說的那樣，想像5年後的你。你可以自問：“我想受多高程度的教育？我想做什麽樣的工作？我期望過什麽樣的家庭生活？我喜歡住什麽樣的房子？我想賺多少錢？我想結交什麽樣的朋友……”
你還可以這樣試一試：在一周內每天花10分鍾列出所有你能考慮到的目標。一星期後你手頭就會有幾十個甚至上百個可能實現的目標。這樣做會迫使你寫出自己的願望，這是開始把你的目標變為具體要求的最好方法。
樹立目標的最大價值在於可以避免浪費時間，避免漫無日的地瞎幹。而無論你采用什麽原則，一定要運用積極的人生觀才能實現你生命中的高尚目標。積極的人生觀是一種催化劑，使各種成功要素共同發生作用來幫助你實現目標，而消極的人生觀也是一種催化劑，卻會造成罪惡、災難等一係列悲劇。
明確目標是成功之始，而一個積極向上的目標會使你變得強大有力，會使你胸懷遠大的抱負；積極的目標在你失敗時會賦予你再去嚐試的勇氣，會使你不斷向前奮進；積極的目標會給你前進的功力，使你避免倒退，不再為過去擔憂；積極的目你會使你理想中的“我”與現實中的“我”統一，使你走向成功之路！
目標並不是方向，而是真正的目的地。生活中許多人之所以沒有成功，主要原因就是他們往往不明確自己的行動的目標。
我們必須首先確定自己想幹什麽，然後才能達到自己預定的目標。同樣，隻有明確自己想成為怎樣的人，才能把自己造就成那樣的有用之才。
我們要怎樣做，才能找出自己成功的目標呢？隻要遵循著如下規則所示的要點來做即可。
規則一：找出自己確實想要的事物、想去的地方——有形無形的。
規則二：將這些成功的目標排山先後順序。也就是說，那馳目標會自動引出下一個目標，而哪一些是當務之急的。
規則三：一旦明確了自己的目標，便可以開始規劃要如何人完成它們。不要陷入“我要的不是它”這類遊戲當中。你可曾看見你的朋友們玩這種遊戲？他們買了部電腦，玩了一陣子後卻說“我要的不是它！”繼之可能是一艘船或別的什麽東兩，但永遠以“我要的不是它”來做結論！如此的模式一次又一次地上演，隻因他們從不利用時間來決定什麽是他們真正想要的。
定一個適合自己的目標
人的構想使自己的生活有了目標，這個目標就使得你現在的生活變得有了意義，也使得你的未來變得一片光明。
人的一生就是朝著這個目標，用實際行動來實現這個目標的。
《聖經》上說：“人想什麽便像什麽。”這就是說，人的一思一想，一言一行，都是由他下意識的目標暗示決定的，他想什麽腦子裏就會形成一幅圖畫，這幅圖畫就會引導他朝著理想的目標前進。
世界知名的布道家貝爾博士說：“想著成功，成功影響就會在內心形成。在雄心勃勃的推動力下，你可以控製環境，創造人生。”
由於人的內心構想是人生的設計藍圖，與人的現往和未來都有重大的影響，每一個人都會希望在自己的腦海裏形成美好的藍圖，像一幅完美無缺的圖畫，比任何一位藝術大師筆下的傑作都更加出色美麗。
但是有些人想得太好了，以至於難以實現，於是便會產生失望和悲觀。
所以，設定一個適合自己的目標，使理想在現實條件下可能實現，就會給人帶來快樂幸福。
什麽樣的目標是適合自己的目標呢?
清華大學酌一位學生為我們做出了榜樣。他是這樣製定它的奮鬥目標的：
“我在高考前一年就開始思考自己未來的奮鬥方向了。由於當時報紙上正報道世界將發生能源危機，通過考慮和選擇，我確定了把能源科學作為自己的主攻目標。另外，我一向注意文理並重。我的數理化成績在高中時並不是拔尖的，所以我適合於搞那些多學科綜合的邊沿科學。而能源科學正符合了這一要求。那時候我對能源科學的興趣已相當高。我課外閱讀時注意搜集有關材料。等離子體、太陽能利用新方法、電節水用氫氣代替汽油等能源方麵的新設想對我產生了相當大的吸引力。我還記得有一部電視劇叫做《雪花，輕輕的飄……》給我的印象很深，其主要原因就是劇中主人公是一個在能源方麵自學成才的青年。能源科學畢竟範圍很大，因此，我選擇了具體的奮鬥目標，一個是太陽能利用，這是很自然想到的；另一個是水資源開發利用，也就是水利。家鄉的水資源豐富。我高一時到學校附近的大水庫參觀過。後來，我又在省報上了解到，一位清華水利係畢業生怎樣在建設、管理那個大水庫中作出了貢獻。這使我對水利建設者產生了敬佩，也增加了我對水利的興趣。填高考誌願時，我了解到清華在廣西招生最多的也正是水利係。我第一誌願填的是水利係，第二誌願是工程力學。後者與太陽能利用有關。結果我被水利係錄用。因我對太陽能利用同水資源開發同樣感興趣，所以當我知道不能搞太陽能利用時還有些難過呢。
接到錄取通知書後，許多鄰居都說我不該報水利係，認為水利沒有什麽可學的。對此我不置可否，一笑置之。人，應該有所追求，而自己追求的東西不能要求別人都理解。
我從小在農村長大，我深深地了解到農村是多麽需要科學文化知識。近幾年來，大多數農村物質生活水平有了提高。但我了解到，就是那些物質水平較高的地方又建起了廟堂，精神文化生活依然是貧乏。許多小學生初小還沒有畢業就退學回家勞動了。一方麵是要實現四個現代化，另一個方麵又產生新的文盲、科盲。對此，我不能視而不見。如果能用自己學到的科學文化知識采消除祖國土地上的貧窮、愚昧無知等現象，這將是最大的快樂。我沒有理由也沒有時間去埋怨專業的好壞，我隻擔心將來能不能參加南水北調等大工程，能不能參加家鄉的紅水河開發規劃。我知道我的事業需要我為之奮鬥終身。我知道現在的學習不隻是為了應付考試，而是為將來的事業打好基礎。因此，將近一年來我對學習是重視的，認真對待的。而且也開始注意培養各種能力，如在數學分析學習中我注意培養自己的創造性思維。上學期數學分析考試最後一道較難的題目，我要求自己能解決，而且確實也做到了。
從上學期開始，我注意閱讀參考書，培養自己閱讀參考資料的能力。清華曆來主張給學生以“獵槍”，而不僅僅是給“幹糧”。我們呢，往往認識不到“獵槍”比“幹糧”更重要，而喜歡要比較“實惠”的“幹糧”。我認為，隻有掌握了“獵槍”，才能在將來的社會主義建設崗位上有用武之地。否則，“幹糧”吃完了，又該怎麽辦呢?現在，黨要求我們成為能夠“麵向現代化，麵向世界，麵向未來”的開拓型人才。我們這一代正趕上在世界新技術革命的浪潮中使中華騰飛的好時候，想像將要壓在我們青年人肩上的擔子是多麽重，我真覺著自己力量微薄，能力欠缺……
這位同學把自己的理想與自己的生活實際結合起來，根據自己的實際情況和國家的需要製定自己的理想，這種理想就會化為具體的動力，使他為此而奮鬥。
適合自己的目標就是在自己的能力範圍內和國家的需要前提下製定出來，是可以達到的目標。不是空想，不是信口開河，空想因為無法實現，會使人陷入悲觀；而適合自己的目標，就會有具體的實施辦法，而就會給人產生希望，使人越幹越有勁，越活越年輕。
適合自己的目標，也不是降低自己的追求，而是把自己的長遠目標和短期目標結合起來規劃自己的生活。一個中學生在暑假裏打工，覺得自己適合做生意，於是就不再繼續上學。要去做生意，這就是把自己的目標降低了，就是隻從眼前利益出發來確定自己的奮鬥目標的，而忽視了人的長遠發展目標了。
人的能力也是在不斷地發生變化，能力的不斷提高，就會覺得原來的日標定得太小了，因為你自己發展了，目標也就要隨著凋整。如果一個人停止學習，他的能力也會隨之下降，那麽，他原來與之相適應的目標也就會顯得難以實現了。所以，適合自己的目標在任何情況下都會發生變化，這就要求每個人在實際生活中不斷地適應變化，不斷地調整自己，力求使人生的內在潛能得到最大的實現。
所以，定一個適合自己的目標，不是一成不變的，而是不斷發展的，不斷變化的，人生也就是在這種不斷變化過程中實現自己的終極目標的。
目標能引導你正確的思考
要發揮想象力，必須揚己之長克己之短，而目標能助你集中精力。
注意到了自己的優勢，隻要稍加努力，這些優勢便會發展更快。最終，目標實現後，你會發現你的為人遠比你要得到的東西多得多。
你所定下的目標，它會起到兩方麵的作用：努力有了依據，鞭策也會更加有力。目標給了你一個登山的繩索。越努力實現這些目標，你的成就感就越濃，許多人把製定和實現目標看作一場比賽。時間的消逝以目標接二連三的實現，會讓你的思維方式和工作方式都有所改變。
1991年，一個奇怪的想法在斯德哥爾摩的高蘭·克魯普腦子裏產生：憑自己的能力從陸地到尼泊爾，然後，不靠任何幫助，不帶氧氣瓶爬上珠穆朗瑪峰，最後以相同的方向返回家鄉。
即使他的野心有些過大，但仍有實現的可能性。於是他開始了準備工作：對整段路程的切實研究，籌備讚助，鍛煉心血管能力等。萬事俱備隻欠東風了。
1995年10月16日，他出發了，交通工具是一輛自製的自行車。因為沒有後援，他不得不裝備齊全，以至於重達129公斤。
經曆了34個月零6天，他終天到達了加德滿都，並開始將裝備運往基地。一次73公斤，隻能前進55米，還必須有10分鍾的休息時間。
他動搖了，開始懷疑自己的能力。他說，那次搬運讓他一生都難忘，想起來有些可怕。
第三次他成功地登上了頂峰，下山後，跋涉了12000公裏回到了瑞典。整個遊程共1年零6天。
有了目標我們會覺得充實，行動有了依據，奮鬥有了目標，人生也有了意義。這已成為規律，你設的每一個目標，它不僅僅是一個美好的理想之地，還是一個充滿約束力的地方，隻有你的目標遠大，你的成就才會驚人。
成功的潛力和機會對每個人來說都是平等的。是碌碌無為的度過一生，還是有所奮鬥有所收獲地度過一生，在量上看來，所耗費的精力、心力都是相等的。
你定的是1公裏的目標，在走完0.8公裏時，你便會感覺很累，並認為目標馬上就要到達了。但你定的目標如果是10公裏路，那麽你將有更周到的準備，潛在力量也會很快調動起來，這樣，七、八公裏以後你才會感覺累。
遠大的目標，是發揮想象力的基石。
佳能和本田是行業巨子之一，他們定的目標都長達20年，甚至30年，目標對準將來，行動才會有方向。日本大型控股公司——鬆下，他的業務領域幾乎遍布世界，而它的目標卻是長達300年。聽起來讓人難以置信，但它有利於他們提出問題：現在的投資對後人的長期目標的實現有幫助嗎？
就個人來講，認清自己要取得的成就，對我們未來的成功會有重要影響。
小時候我們有很多希望，隨著年紀的增長，生活環境的影響，有些希望永遠隻是夢想。兒時的美夢變淡了，也許它永遠也隻能是“夢”了，結果卻使我們根本不知道未來掌握在自己手中。有一個克服的辦法，時刻審視自己，例如是否還想實現兒時的美夢。
做到這一點的前提是：想象自己已經成功。不因生活的安逸，生活的美滿將它擺脫掉，也不因環境惡劣就原地踏步，停止前進。
回顧曆史，看看那些勇往直前的英雄吧，他們沒有地圖，卻要開辟一片新天地，因為他們堅信自己將看到一個新世界，在征程中這種信心是你必備的。
所以現在就付出行動吧，忘記那安樂的生活，像籠中之鳥，在門開的那一刻，心中充滿勇氣，相信自己，走向勝利，不成功不罷休。
你所定目標決定你發展快慢
一家美國公司的人事專家，每年都會將各大學的畢業生做為公司的初級經理人員進行預備訓練，她指出許多大學生的心態令她很失望。
“我實事求是的說，這些大學生中的大部分的個人目標讓我感到很不滿意，你會吃驚的發現他們對退休計劃如此的感興趣。在他們看來，成功與保障似乎是一對同胞兄弟，試想，公司能讓這樣的人來領導嗎？”
一個人的身高、體重、學曆或家庭背景並不影響你成功的發揮，個人理想才是你成功的砝碼、成功的尺度。
遠大理想造就偉人。人生的大目標，是你人生鬥誌和熱情的源泉。同樣，這種熱情或鬥誌的長期維持，不但會堅定“我必成功”的信念，更大的願望也會在你的內心深深紮根，好運才會慢慢到來。
瞎子雖觸覺敏銳，但卻生活在黑暗之中，而文盲則生活在他的所知之中，偉人則不同，他們的世界隨著他們的遠見而擴大。
目標瞄準太陽是有好處的，因為你帶回的不隻是一把泥土。做大夢、定大目標，去解決百分百的問題，隻有目標遠大，才會充分讓你的想象力得到開發。
你不企求的是你不可能得到的。一個想當元帥的士兵，不一定能當元帥，但一個不想當元帥的士兵，永遠當不上元帥。
高爾基說：“人的發展快慢是受你所定目標決定。”隻有高遠目標，才能點燃你心中的熱情，同樣，有了這遠大目標，你的人生一定有極大發展。
我們會有同樣的體會，當你打算走10公裏路程，走到七、八公裏處才會很累，因為目標就在前麵，但如果是20公裏，那麽，七、八公裏處，你不會感覺累。有經驗的射手都知道，要想射中靶心。必須瞄準靶心以上的位置。這也許就是“取法於上，僅得於中，取法於中，僅得其下”的道理吧。
最高目標比較起那些較低目標，是大有價值的。即使有些最高目標沒有達到，有了目標還不行，還要有發揮想象力的空間，兩者的結合才會讓我們擁有更大的熱情，追求更大的成功和希望。
一天，一位哲學家分別對3個正在砌築的工人說：“你在幹什麽？”
第一個工人連看也沒有看他一眼說：“我在砌磚。”
第二個工人抬頭看了他一眼說：“我在砌牆。”
第三個工人熱情洋溢，滿懷憧憬地說：“我在建一座城市。”
聽完回答，哲學家立即預測了這三個人的未來：第一個人心中眼中隻有磚，可以肯定地說，你一輩子都不見得把磚砌好；第二個人心中眼中都有牆，努努力或許是一位廠長或技術員，最好出息的是第三個人，因為他看的最遠，他心中有一座城市。
沒有遠見的人生活在眼前看得到摸得著的小世界。相反，有遠見的人才生活在無邊無際的大世界中。
身無分文的人不見的是世界上最貧窮的人，而沒有遠見的人一定是世界上最貧窮的人。世界上隻有想不到的事情，沒有做不到的事情。
遠見，是望見未來事物的能力。遠見是掌握在少數人手中的有意義的能力，看到機會的能力。作家喬治·巴納說：“在心中展現的將來事物的才是遠見。”
看清你的遠大目標，別忘了時刻提醒自己：我要飛的最高，我要飛的最遠，我要飛到夢中的天堂，隻要我努力，一定能到達。
心中有了這幅遠大目標的宏圖，成功便會接踵而來，憑借身邊的物質條件，更好、更令人向往的境界一定屬於你。
人無遠慮，必有近憂。
目標的遠大，會使你的意誌更堅強，堅忍不拔不是沒有原因的。“忍辱”是由於“負重”，但它的程度由目標的大小來決定。
沒有遠大的目標，一生隻會碌碌無為、平平淡淡；沒有遠大的目標，行動就會失去動力；沒有長期目標，便會有短期的挫折感；沒有目標的漂流，永遠達不到成功的彼岸。
前進每一步，都是拓展更廣闊事業策略的重要部分。訂好事業的最終目標之後，你要做的是同你的理智與準確度把最終目標換成一個個具體的小目標。
有人睡前讀偵探小說的人，這時就方便了，因為他們都知道偵探都用小心研究加上靈感來辦案的，留意細節是你應該做的。
將領們坐在地圖室擬議戰略方案，看起來好比玩巨人戰似的挪動大軍，他們是為了創一條長遠行動方案及探究其中的冒險性。同時，他們考慮的是如何讓在戰壕內的戰士前進到下個山頂，因為那是良好的防守和控製要道。這是他們的具體的近期目標。
同戰壕中的戰士一樣，短期目標才是你當前的主要問題，仔細考慮一下，解決這個問題，應要挑戰什麽？如果不緊急處理，處境是否更糟，機會是否溜掉了？弄清楚了之後，就要排列順序，集中精力處理最嚴重、最迫切的那個。
現在就到了思考你短期目標的時候了，在不斷進行工作之前，弄清每一項短期目標是什麽樣子是必須的。
目標要用簡潔明了的詞句說明，空的目標就是沒目標。長遠的目標延伸為明確短期目標是有可能的。完成了短期目標，對長期目標你就會心中有數。目標應可行、有意義、實事求是，而且與你的價值和長期目標一致。
給每個既緊張又很難實現的目標加上時限，那麽結果就並非不可能，對你的目標弄的一清二楚，你的行動便有了依據。
雖然有的目標是你事業中的短期目標，但由於許多外因的介入而變得困難。但無論怎樣困難切合實際的去思考仍應首當其衝。
逼近最終的目標
不要讓你其他附屬的或次要的目標，影響或改變了最終的人生目標，它們存在隻是為了幫助你早日達成人生目標，不是來改變體人生的方向。在你人生的旅途中，附屬次要目標在一段時間之後可能會擴展或甚至改變了方向，也可能創造出新的目標或丟掉一些目標，但最終的目的隻有一個：那就是要達成最終的人生目標。
有人說，壞的計劃比沒有計劃更糟糕。這句話若要成立．須滿足兩個前提：首先，實施這個計劃，必會導致我們有所改變；其次，我們必須具備調適能力，而可隨時修正、改進這個計劃。
我們著手做事，不論對錯，都會得到反饋；而這些反饋的信息，大多是我們追求成功最初階段時，所無法獲得的資訊，必須實際行動之後才產生的新資訊；不僅充實我們既有的策略，補足若幹先前未曾發現的細節內容，或者可以指引我們調整大小方向。
公元一世紀有句歐洲格言：“不容許修改的計劃是壞計劃。”的確如此！
人生中有件事相當無奈；每個人在展開新曆程之時，皆無法確切了解，自己究竟走向何方，無法完全清楚，究竟該如何達成目標。我們邊走邊學，假如願意調整力向，則這些新學到的東西會頗有助益。
除非我們踏L追求目標的奮鬥旅程，否則有些資訊永遠無法加以處理。這些新資訊，在我們努力清掃路途障礙的過程中，才能綻放光芒，發揮作用。
也惟有在我們朝夢想邁進時，才能從這些新資訊中，解讀出新的機會。有些東西遠看眩人，趨近一看，卻平平常常；有些東西遠看似乎混燉，但愈靠近愈見光彩奪目。人生旅程的景觀一直在變化；向前跨進，就看到與初始不同的景觀；嗬＿卜前去又是另一番新的景象。要能夠隨時掌握人生目標的進度與方向，需要勤奮不懈以及持久耐心。
一個人的注意力很容易被分散，而一直不斷包圍著我們生活中的問題，有時候會令人無法精神集中、等到我們明確知道我們身在何處時，我們的人生目標早已被遺忘，夢想早已被粉碎。
無論是每日、每周或是每月做一次確認工作，都能夠讓維持在正確的方向，並已非常真實地給人激動與成長。做確認工作意味著你必須和已經成為成功人士的人多多交往、學習。
切記，要不斷地找尋那些比你有成就感、在某件事做得比你好的人，作為學習模仿的對象。市麵上，常出版一些關於如何自省的新加與技巧，或關於某些人如句完成一些偉大的成就，發表出如何將事情做得更好的理論與方法的書籍，供你參氣避免與終日抱怨，滿腦子負麵理想的人為伍。要戰勝腦子V存在的負麵思想，要花費更多積極、正麵的鼓舞、換言之．價呈你在自己心靈的窗口為自己站崗。把關，當正麵或負麵的思想抵達門日時，你的工作就是決定該讓何種思想通過。
當然是正確思想順利過關，將負麵思想阻擋在外。假設你最終的人生目標是在你的城市創造一個最大而己最成功的企業。隨著歲月流逝，你的知識及經驗都不斷地成長，你也許會發現，你早期的人生目標在不知不覺中擴展了！重點是在把握你所進行的方向，當失去這個方向的時候問題將會接二連三的出現。
一個製造電器用品的公司，在連續幾年之中，該公司特別投注心力在某一個特殊產品的領域上，直到公司成為該產業的獨占者為止。當該公司所生產的特殊產品不再為消費者所需求時，即是該公司應該結束的時候了！
這個情形就是，該公司將一個非永久有需求的產品帶進了一個有限的市場，整個企業的成與敗都依賴這一產品。
你千萬不能將自己的目標局限在某一個可能隨時會結束的人向上！應該選擇一個方向，能夠包容改變，並由改變中吸取經驗，獲得利益。
不要讓你其他附屬的或次要的目標，影響或改變了最終的人生目標，它們存在隻是為了幫助你早日達成人生目標，不是來改變你人生的方向。在你人生的旅途中，附屬次要目標在一段時間之後可能會擴展或甚至改變了方向，也可能創造出新的目標或去掉一些目標，但最終的目的隻有一個：那就是要達成最終的人生目標。
因為這個緣故，在人生道路前進時，要有調整方向的彈性。
近代史上，有一群人特別成功，那就是第二次世界大戰中，曾被囚禁於納粹集中營而幸存的人。赫姆瑞可博士在一本著作中，拿這群人和戰前即遷居美國的同齡猶太人做比較。結果發現，平均而言，這批幸存者的教育程度較低，但日後的事業成就較大，收入較高，較熱心從事社會服務工作。赫姆瑞可探究原因，發現這些曆經苦難折磨，卻頗有成就的人，具有若幹共同特質，其中最重要的兩點是：
隨時準備主動展開新任務，且能針對環境變化，隨時進行調整與調適。刀世紀生物學一再對我們耳提麵命：調適就是牛命，生命就是調適。隻要朝著積極的方向改變，便毋須羞恥。
很多人明明接收到新信息，卻好像很難據此改變既有計劃。他們拉不下臉承認錯誤，也不肯重新考慮原來的目標策略或方法，隻好硬著頭皮，繼續實施錯誤的計劃。財富稍縱即逝，愈快改正錯誤愈好。
重新檢討路徑或謀略，非但不表示自己不行，反而可顯示實力堅強。聰明的人都了解，最好的計劃是在資訊小齊全的情況下製訂的。機警的人一邊將討劃付諸行動，一邊加強搜集資訊。
惟有借由持續不斷的親身經曆，才有辦法對計劃進行妥善的修正。凡未能隨時修正計劃的人，多半因為自身欠缺安全感，以致絆腳。這種人必須改變觀念，不要再誤以為所謂卓越，就是無所不知；要敞開心胸，接受新觀點，隨同而來的新變化，放大自己有限的視野。若非如此，無法充分發揮潛能，從邊最滿意的成就。
在一連串實現夢想的過程中，如我們有心探求反饋信息，可以不斷取得，據此修正目標或方法。
“預期發生預料之外的事”是絕佳的人生格言。
我們所生存的世界，既複雜又動態。不斷會有變化；假如生活中沒有經常遭遇些令人驚慌之事，那才奇怪。
我們必須隨時準備麵對出乎意料的情況——這些情況會引我們走向未曾計劃之處。我們必須知道，通往成功的道路往往迂回曲折，一定要預先做好因應準備。從出發點A到終點Z不太可能是完全筆直的線，我們時而偏左，時而偏有。如目標訂得足夠清楚明確，住進行的過程中，可根據實際情況，將這一切迂回曲折，統統納入到我們的計劃中。假如內心有明晰的的景藍圖，信心緊強、計劃周全，具備隨時調節的靈活彈性，便能對入牛路卜一切狀況有付自如，前景藍圖和信心兩者皆極其重要，－一個人對自己朝詩獲得之事物，或正要前往之方向，欠缺明晰的藍圖，容一把事情變得既複雜又困難，迂回曲折，白走許多冤枉路。
自信不足的人。會因為遭遇未預期之事，即裹足不前，實在很糟糕。有些事情雖出乎意料之外，但這不等於是挫折，即使真的是挫折，上不是壞事。事實上，計劃遭受挫折或延擱，反而會帶來意想不到的好處。
學會選擇，學會放棄
天底下所有打工的人，總是被上司挑來挑去，其實你也可以挑選上司，不去在一些不能追隨的上司手下做事，你一定可以少受點氣，從數不清的打工者的經曆來看，我們可以總結一些不可追隨的上司的類型。
如果你上司總是在下達新命令，那這樣的上司也不行。因為有時你一個計劃了很久的方案，會因為他的某一個新指示而被破壞，在這樣的公司工作，雖然可能每天都在做事，卻往往一無所獲，每天都隻是忙著收拾殘局或者是用這件事補那件事。
每個公司都會有幾位在創業期間做出貢獻的人，可時間久了之後，他們這些曾經受重視的人往往會被解除手裏權力，被上司冷落。如果你所在公司也有此種情況，那你得做好思想準備，即使你正是春風得意的時候，因為和這類上司一起工作，你往往會有被重視的時期，在這段時期裏，上司會經常在你麵前說某些資格老的員工的不是，而講新進來的員工怎樣好，而過了這段時期，你會發現，上司所說的是新進員工的不是了，然後會有許多員工被撤職，原因是這些員工不好，公司不需要，當然，你也不會例外，即使在你辭職或上司要你走時，他也會說：“我們還是朋友。”其實，如果你做好了99件事，而沒辦好第100件事，你也就別想你上司再重視你了。
還有些上司不知如何取舍，又希望馬兒跑快點，又不想給馬吃草，卻不知這樣往往隻讓馬跑的更慢，甚至餓死。像這樣魚和熊掌想兼得的上司，往往會什麽都沒得到，或者因為一些小利益而失去某些大利，一個成功的上司一定要明白怎樣才能獲得更大利益，想獲得大利益又舍不得丟棄小利益的上司最後往往什麽都得不到。
也有的上司在公司根本不製定什麽製度，他認為用法治不如人治，因此部門主管經常會在休息的時間接到電話，而普通員工，也會經常受到他不含任何誠意的關心。如果在這樣上司手裏做事，壓力一般很大，甚至往往舒服許多不白之冤卻沒地方申訴。
有的上司喜歡說一套做一套，明明一個企業最主要目的是追求利益，利益是公司存在的基礎，他卻經常說：“我根本不稀罕賺那麽多錢！”其實他根本沒必要否認，也許在你和上司共進午餐時，上司會在雞肉上來時不斷給你夾菜，可，骨頭多的往往在自己盤子裏，他卻有滋有味吃著自己盤裏的雞大腿。
也有的上司喜歡將時間消費在處理感情問題上，而且喜歡用一些年輕美麗的女人，甚至用感情當作處理事情的基礎。你遇見這類上司也要小心，因為工作時不談私人感情是一條鐵的紀律。如果你上司終日流連歡暢，甚至看見女人就頭腦發熱，那他往往無法很好的管理公司。
其實喜歡聽別人誇自己的話或甜言蜜語是每個人的本性，所以一般的說，你上司不會因為聽到你批評他還興高采烈。不過，如果他連一些為他好的批評和好的建議都不喜歡聽，並因為這個還懲罰你，那隻會讓公司的人都不敢說話和提建議，在這樣公司工作，前途也不會很大的。
如果你遇見的上司經常喜歡說自己經曆了很多失敗卻還能不倒下去很不容易，並以此為榮，那你就應該注意了，你想想，一個如果沒有很要命的缺陷，他不會老是失敗。而一個從來沒成功過的公司，你又怎能期望他下一次一定成功呢？除非他天生好命。
還有一種上司隻會口頭上說的很好，工作能力卻不強，隻會把你的功勞全攬在自己身上，而一旦出現錯誤，卻又把責任全推給人，這種人很得上司器重，讓上司以為他工作能力很好，殊不知，他對下屬是利用，對上司則是投機獻媚。
還有的上司主張年輕人應該多吃苦，因此在你工作不順或是遇到困難時，他肯定不會幫助你渡過難關，反而在一旁冷眼旁觀，這些人一般過分相信自己能力，也喜歡別人受苦，而當員工受苦時，他反而覺得自己能力很強而得意洋洋。
還有的人年紀輕輕就當了主管，成了別人的上司，就最希望掉入得意忘形，驕傲自滿的陷阱。在他的意識裏，往往認為自己是公司最能幹的人，因而瞧不起任何人，別人對他的警告他根本不可能接受。他是最聰明他怎會錯呢？在這類上司麵前，或許拍馬屁還比較有用。
有的上司不會控製自己的情緒，好的時候什麽都沒問題，不好的時候你就做什麽都是錯。而這種上司你是最不好應付的，因為他們往往覺得沒有遇見欣賞自己的人，認為自己應受重視而沒被重視，心情也就時好時壞了。在這種上司手底下工作，好難喔！
如果你上司在見到這篇文章時不高興，生很大的氣，那也得小心喲！因為你上司心胸不大，很窄。
上麵說了那麽多種不同類型的上司，如果你的上司隻有三種以下的特點，那你不必太擔心，安心工作。但是也要別忘了在合適的時候提醒他改變自己不好的地方。如果你的上司有四到六種特點，那你還是隨時注意廣告，看有沒有合適自己的工作並不時給自己充電，如果很不幸，你上司有七種以上的特點，那隻有奉勸你走人最好。