◎快樂

隻有快樂的人才能給別人帶來快樂。作為一名領袖，你需要做的就是在自身快樂的同時給自己的下屬也帶來快樂。我們每個人都會有恐懼的時候，這裏不妨把克服恐懼心理的萬能公式告訴你，隻要掌握了這個公式，你就會在今後的生活中尋找到更多的快樂，也能讓自己所領導的團隊更積極快樂地工作，這個公式就是：問你自己可能發生的最壞情況是什麽？如果你必須接受的話，就準備接受它；然後很鎮定地想辦法改善最壞的情況！

仔細思考一下，什麽是工作的最高境界？其實不是廢寢忘食，不是兢兢業業，這些都是以前的老黃曆了，現在真正流行的是快樂地工作。今天的上班族最流行的是將快樂和工作合二為一。麵對快速多變的時代，如果你隻是被動地接受工作和人際關係，那隻會深陷於被動的泥潭中，無法找到快樂，也根本不可能有快樂可言。所以一名優秀的領袖，要做的首先是要擁有一顆快樂的心，讓自己的生活和工作中充滿快樂，然後用你的**和快樂感染你的下屬，讓他們也同樣擁有快樂，大家一起在快樂的懷抱中出色的完成工作。

不要總是盯著眼前永遠也做不完的工作抱怨說生活沒有樂趣，其實生活並不是如此，隻是你自己在用一雙憂鬱的眼睛看世界而已。其實你遠可以把身邊的工作看成是對自己的鍛煉和提升機會。隻要你能出色地完成這些任務，你的能力就會又得到更進一步的提升。

在生活中有很多的東西都是你自己所無法選擇的，比如你的家庭、你的性別、你的工作，甚至於你的一切，但是在所有的一切中你並不是真的一無選擇的可能，至少有一點你可以選擇：快樂的心態。因為在生活中，快樂真的很簡單，它不是因為你擁有了什麽，而是舍棄了什麽——那些對你無益的思想，那些讓你看不到陽光的憂愁。感受快樂，可以使你在工作遇到挑戰時，得到滋養和支持，釋放出一種真正的人格特質。心理上也因為多了很多選擇或退路，而變得美好起來。人人都向往美好的心境、美好的生活、美好的前途和美好的人生，而這一切都來自於你自己，而不是別人！

成功永遠是一個過程，而沒有終點。要享受每一分、每一秒。把工作中的壓力當成生活中的樂趣。

堅忍的品格奠定成功（1）

什麽是堅忍？堅忍就是堅持＋忍耐，就是不受自己情緒的幹擾，不受外界眼光及言論的影響，冷靜從容地做自己該做的事的能力。不寄望於奇跡、不依賴於他人、不滿足於平庸、不放棄誠信，把改變現狀，達成目標的責任承擔起來。耶魯的教育就是讓每個學生都成為具有這些從人類遠古開始，就流傳下來的美德的人。

耶魯教育:堅忍、自信、堅毅、寬容、愛心……這些可以帶領我們最終走向成功。這些，也是成為領袖必備的特質。