第549章 願意簽署協議
沙棘果品質好，做出來的產品銷量口碑更是齊飛。
和世麵上那些全靠添加劑勾兌出來的沙棘汁不同。
蘇恒廠裏生產出來的沙棘汁，味道一喝就能喝到獨屬於沙棘的酸甜滋味。
而他的沙棘加工廠帶動了周圍鄉鎮的沙棘種植業，讓不少農戶實現了增產增收。
電視台的人多次過來采訪，蘇恒的沙棘加工廠逐步成為了地方明星企業。
但這樣的成功，卻也引來了不少的窺伺。
尤其是同行。
這天，省國營沙棘加工廠的廠長林國富坐在辦公桌前盯著手裏的報紙看。
當看到東門沙棘加工廠又占據了報紙上的大篇幅報道位的時候，他氣的直接把手裏的報紙扔到了地上。
“每天都是報道他們，煩不煩！”
自從東門沙棘加工廠崛起，他們國營沙棘加工廠的市場份額就被搶走了不少。
這個月市場部拿過來的報表上顯示，目前他們所擁有的市場份額又被縮減了10%。
見林國富如此生氣，副廠長劉明忍不住提議，“廠長，要不我們也改良一下製作工藝？再這麽下去，我們的市場份額隻會越來越少的。”
“改良個屁！”林國富沒好氣的罵道，“我們可是國營加工廠，和他們那種地方小廠就不是一個等級！以為靠著天天在報紙上刷存在感就能占領市場了？做夢！”
劉明見狀不再說話，但是心裏卻有了些主意。
……
三天後。
質檢部門的人在東門村沙棘加工廠進行抽查。
見他們在生產線上取樣調查。
周岩沒好氣的湊到蘇恒耳邊說道，“老板，這個月他們都來了兩三回了。”
“我看這分明就是有人在故意針對咱們，回回都拿質量的由頭舉報我們，經常這樣，不知道的人還以為我們真有質量問題呢。”
聞言，蘇恒也皺起眉頭，之前他都沒怎麽搭理過這些人，畢竟這手段實在是太老套了。
不過眼下周岩說的倒也沒錯，就算他不在意，傳出去，對他們的聲譽也不怎麽好。
“你去查查，到底是誰在背後搞鬼，記住，悄悄查，不要打草驚蛇。”
“明白。”
……
兩天後，周岩就把調查到的消息帶了過來。
“老板，有人在散播我們的謠言，說我們的食品加工質量不過關，而且那幾個散播謠言的人，好像……”周岩遲疑了一下就說道，“好像和國營沙棘加工廠那邊的人有關係。”
聽到這話後，蘇恒冷笑一聲，“我就猜到是他們。”
“那我們接下來該怎麽辦？”周岩有些憂愁，那畢竟是國營的廠子，得罪了他們，怕是沒什麽好果子吃。
蘇恒想了想就說道，“他們之所以這麽做，無非是在產品上比不過咱們，所以隻敢刷陰招罷了。”
“既然如此，那我們就光明正大的來一場反擊！”
……
兩天後。
蘇恒帶著李教授等人，在雲城直接舉辦了一場沙棘優選會。
並且還邀請了不少同行過來參與，同時，蘇恒也邀請了不少媒體記者前來報道。
這場優選會的內容很簡單，就是把那些不同品種沙棘樹結出來的果子榨成汁，然後讓那些專家品嚐。
當然了，在品嚐之前，每個杯子上品種的名字都被一塊紅布蓋著。
這樣一來，即便是評委也無法作弊，他們隻能靠著真實的口感和滋味來做出判斷。
長達半個多小時的品鑒結束後，最終還是蘇恒他們村的‘東門金棘’勝出。
幾乎獲得了全場所有評委的好評，而國營沙棘廠的沙棘汁，直接被評選為此等品。
在場的記者們將這次優選會的內容全都報道了出去。
當林國富看到報紙上寫的長篇大論的那些報道時。
臉都要被氣歪了。
“真是豈有此理，這個蘇恒真以為整個市場都是他家的了不成。”他把桌子拍的邦邦響。
劉明見狀就提議道，“廠長，再這樣下去，以後哪還有我們的立足之地。”
“要我說不如給他們一點教訓，從別的地方製裁他們。”
“你是說……”林國富迅速冷靜下來。
劉明見他來了興趣，就趴在他耳邊說了幾句話。
林國富的臉色瞬間從陰轉晴，“不錯，那就按你說的辦。”
……
隔天下午。
蘇恒正在辦公室處理文件，人事部門的小劉就跑過來匯報，“老板，剛才咱們技術部的技術骨幹張學林不來了，他連流程都不走，沒結完的工資也不要了，直接就說要離職。”
蘇恒聞言皺眉道，“打聽清楚了沒？到底是啥原因？”
“我聽技術部的其他人說，好像是有人花高薪來挖他，工資比咱們這要高兩三倍呢，所以人才走了。”
“怪不得。”蘇恒冷著臉先讓小劉下去。
他剛想把周岩叫來商量一下這事兒，誰知下一秒，周岩就推門進來了。
還不等他說話，周岩就走過來說道，“老板，銀行那邊政策收緊了，今天我去辦貸款的時候，他們突然說我們的額度被降低了。”
蘇恒很快就意識到，對方這是一計不成，又生一計，在質量上無法壓垮他們，就開始運用起了這些下作的手段，想讓他們知難而退。
也是直接讓周岩把廠裏的核心人員都叫了過來。
會議室裏。
氣氛十分沉重。
蘇恒站在上方，目光沉靜的掃過眾人。
“你們最近應該也感覺到了，我們廠現在被人盯上了，最近或許會有人高薪來挖各部門的人才，我希望你們能把底下的人都看緊些。”
聞言，幾個高層麵麵相覷。
生產部的老高率先提出疑問，“老板，我手底下今天有兩個要離職，這兩人算得上是我的左膀右臂了，對麵開出的工資確實高，別人出來打工都是為了賺錢的，人家非要走，我們有什麽辦法？”
“當然有辦法。”蘇恒笑著拿出一遝文件來，“這是競業協議。”
“願意簽這份協議的員工，工資直接提升一倍！將來他們因個人原因離職了，公司還給高額補償！”