第305章 找到目標
提起陳嬌嬌，周明軒隻覺得一切恍若做夢。
他剛來的時候，正碰上原主在討好陳嬌嬌，如今清水村發生了翻天覆地的變化，連帶著他周圍的人也發生了翻天覆地的變化。
這些都是他通過自己的努力來改變的。他覺得他找到了他來的意義。
他也叫了點茶點來吃：“一會兒吃飽了，咱們就趕緊回去看看吧，營業廳那邊也不知道是個什麽情況，到時候你們倆就留在營業廳吧，反正結婚的事情有二叔二嬸準備了。”
“你們在這邊等著，隨時準備接待曹伯父找伯母過來。”
曹蘭點了點頭：“這麽幾天沒回去，我都有點想我的小姐妹們了。”
提起這個周明軒不禁多說了幾句：“你既然是店長，不光要跟他們處的來，還要拿出你領導的架勢來，否則你不好管的，這個度你要掌握好。”
曹蘭不過比一般的女孩子膽子大一些，以前也在到處打零工，哪裏懂管理人？
她一臉謙虛的道：“那你可得多教教我，我還真沒這方麵的經驗。”
周明軒指了指周明靜：“你請教我哥啊，他經常帶著人做事，相信也是很有經驗的。”
曹蘭卻很是瞧不上的樣子：“他帶了四五個人，有什麽好學的？”
周明靜一臉受傷：“四五個人也有四五個人的學問，好不好？”
曹蘭湊在周明軒麵前：“你說說嘛，正好教教我們倆。”
聽他說我們倆，周明靜剛剛的那點兒怒氣瞬間就消散了。
周明軒想了想自己前世是怎麽管手底下的學徒的，認真的道：“我這套製度和方法對所有企業都有用，不管你是管四五個人，還是管二三十個人都能適用。”
“第一個，一定要明確崗位職責和製度，就是說讓他們知道，他們應該做什麽？他們的職責和權限是什麽？免得一遇到事兒就出現推諉的情況。”
“建立明確的績效考核，考勤，考核獎勵機製，讓他們幹起來有積極性，每天雖然重複的都是同一件事情，不過要讓大家拿出點展望未來的氣勢來，製定自己的目標，比如說我昨天賣出了十部手機，今天我就要賣出十五部，這個月我要賣出多少部，都要有計劃。”
“最後做不做得到不重要，總之向著這個目標去努力，團隊才會進步。”
“第二是高效的溝通和反饋，你不光平時要跟他們聊天，這些是跟他們搞好私底下關係的，主要還要定期召開團隊會議，一周一次，兩周一次，你自己來定。”
“你得知道他們的工作狀態，想法，困難或者職業規劃，再有你還要根據員工的特點分配他們的工作崗位，比如口才好的，你就讓他去銷售電話，記憶力好的你就讓他做賬。”
“還有你自己一定要提升自身的能力，比如麵對問題的時候的決策力，自己情緒的掌控力，自身強了，手底下的人才會服你。”
“總之這是一門比較複雜的學問，你多摸索，就會熟能生巧了。”
曹蘭是真的崇拜了：“你怎麽什麽都會啊？我覺得你都可以去做講師了。”
“剛剛說那個什麽期貨說得頭頭是道，現在說管理人你又這麽專業，難怪你這麽多生意都不用你親自每個地方待著，你不在還能照常運轉。”
周明軒“嘿嘿”一笑：“我這叫任人唯賢，看能力來安排崗位，隻要交到對的人手上，他就能代替我管理。”
“比如說你吧，當初要不是看你口才那麽好，又那麽肯學我能讓你管營業廳嗎？”
周明軒在茶館裏說的這番話，也引起了其他人的注意。
一般的老百姓肯定是對這些沒什麽概念的，不過做生意的可就能聽得出來這其中的好歹了。
他們一個個一臉謙虛的湊了過來，聽周明軒說完後不禁連連點頭。
有的還趕緊拿筆出來記一下了。
周明軒猛然一回頭，看到周圍這麽多人，頓時愣了一下：“你們這是？”
“小兄弟，你剛剛說的太有道理了，不知道你有沒有空？咱們再聊聊。”
“還想吃什麽？再點。”
周明軒尷尬的笑了笑：“讓各位見笑了，我這還有事兒就先回了。”
他說完這話，把人群扒拉開。擠出去了。
三人坐大巴車到了祁陽市，來到了營業廳。
小靈通一如既往的受到追捧，不過現在店裏的人流量沒有之前那麽多了，畢竟離得近的就在附近的，該買的都買了，一一個個都在家研究這玩意兒，還新鮮著呢。
羅局長坐在櫃台後邊兒指揮大局，平時主要就安排大家做事兒，有時候來的客人比較多，他也會親自接待。
局長親自接待，就這個噱頭，也是吸引了不少老百姓來買的。
這一幕還是上過興安日報的，平易近人的羅局長為了本省的通訊事業的發展，親自下到營業廳給老百姓普及小靈通。
見周明軒他們回來，羅局長連忙笑道：“哎呀，周老弟，我總算知道你為啥喜歡做生意了，這每天見識各種各樣的人，還挺好玩兒的。”
周明軒心裏“嗬嗬”了，人家羅局長是當來玩兒，當然好玩了。
他做生意可是有風險的，有賺就有賠，每一步都要小心翼翼，每一個決策都要深思熟慮。
否則不光他會賠錢，也會讓手底下的人擔風險，讓他們沒有工作，沒有收入來源，他每天殫精竭慮，可沒覺得好玩兒。
不過這些他可不會說出來，隻笑了笑道：“羅局長要是喜歡就經常過來坐鎮，有你在我們就不用擔心有人鬧事了。”
“那是必須的，放心吧，這裏以後就是我的第二個工作場地。”
主要這個營業廳開起來之後，已經成為了本省的典型，他去省裏開會，還得到了表揚好嗎？
上頭讓他帶著其他地方也做，就照這個模式裂變，擴展！
他覺得他的人生找到了目標，最近倒是跟相鄰的幾個市的電信局局長處的都不錯，不過具體的還得讓他們跟周明軒談。
主要自己也不懂裝修，鋪貨啥的，還有開業活動要怎麽搞得熱鬧又吸引眼球，也是是有點技術含量的。