8.熱忱是強者生存的秘訣

在藏獒的生命中沒有什麽東西能取代熱忱所產生的力量，因為它使藏獒得以曆經千辛萬苦生存下來。隨著社會競爭的日益激烈，我們也應當珍視這種力量，擁有了這種力量，我們就一定能走向成功。

熱忱是行動的主要推動力。偉大的領袖就是那些知道怎樣鼓舞他的追隨者發揮熱忱的人。我們來看看關於拿破侖的一段文字：

拿破侖離開巴黎就職後得到的是38000名士氣沮喪、饑餓、貧困、缺少武器彈藥的流浪漢，被人戲稱為乞丐部隊。其實這根本就是政客們玩的把戲，為了把拿破侖從巴黎調開而安排的職務。

1796年4月10日，真正考驗拿破侖的時刻來臨了。

拿破侖於展開攻擊前，在阿爾兵格對士兵發表演說，鼓動士兵進攻，並許諾攻擊成功後任由士兵拿取戰利品。所有的金銀財寶都是部隊的軍餉。這振奮了全體士兵的士氣。據說，日後晉升為元帥的蘭奴等有為青年軍官聽了這段話後都想除了追隨拿破侖外，沒有其他途徑可以達成夢想了。

拿破侖靠許諾讓部隊搜刮占領區物資的辦法，把軍隊缺乏糧餉的問題解決了。派遣軍隊就地搜集糧草、衣物等物資解決了當前缺少糧食等迫切問題，為軍隊注入活力，憑其卓越的領導才能使它變成一支百戰百勝的部隊。

拿破侖實現了諾言，法軍士兵在占領區內可以任意妄為，各個都填飽了肚子，基本上配齊了火槍。搶掠物資並沒有削弱這支部隊的戰鬥力，反而因此為拿破侖在士兵中建立了威信，使拿破侖能更好地指揮這隻貪婪的部隊。

拿破侖的鼓動演說，使他的“乞丐部隊”所向披靡。他所倚靠的就是最大限度的發揮他部下的熱忱，熱忱是可以使人釋放出巨大的能量的。

熱忱並不是一個空洞的名詞。它是一種重要的力量，你可以予以利用，使自己獲得好處。沒有了它，你就像一個已經沒有電的電池。熱忱是股偉大的力量，你可以利用它來補充你身體的精力，並發展成一種堅強的個性。發展熱忱的過程十分簡單。首先，從事你最喜歡的工作，或提供你最喜歡的服務。如果你因情況特殊，目前無法從事你最喜歡的工作，那麽，你也可以選擇另一項十分有效的方法，那就是，把將來從事你最喜歡的這項工作，當做是你的明確的目標。缺乏資金以及其他許多種你無法當即予以克服的環境因素，可能迫使你從事你所不喜歡的工作，但沒有人能夠阻止你在自己的腦海中決定你一生中明確的目標，也沒有任何人能夠阻止你將這個目標變成事實，更沒有任何人能夠阻止你把熱忱注入你的計劃之中。

一位公司的中層領導下班回到家裏，發現他兒子正又哭又叫地猛踢客廳的牆壁。兒子第二天就要開始上幼兒園了，他不願意去，就這樣子以示抗議。按照他平時的作風，他會把孩子趕回自己的臥室去，讓孩子一個人在裏麵，然後訓斥兒子一通，並且告訴孩子他最好還是聽話去上幼兒園。由於已了解了這種做法並不能使孩子歡歡喜喜地去幼兒園，他決定運用剛學到的知識：熱忱是一種重要的力量。他坐下來想，如果我是兒子的話，我怎麽樣才會樂意去上幼兒園?他和太太列出所有兒子在幼兒園裏可能會做的趣事，例如畫畫、唱歌、交新朋友等等。然後他們就開始行動，他對這次行動作了生動的描繪：“我們都在飯廳桌子上畫起畫來，太太和我自己，都覺得很有趣。沒有多久，兒子就來偷看我們究竟在做什麽事，接著表示他也要畫。‘不行，你得先上幼兒園去學怎樣畫。’我以我所能鼓起的全部熱忱，以他能夠聽懂的話，說出他在幼兒園中可能會得到的樂趣。第二天早晨，我一起床就下樓，卻發現兒子坐在客廳的椅子上睡著。‘你怎麽睡在這裏呢?’我問。‘我等著去上幼兒園，我不要遲到。’我們全家的熱忱已經鼓起了兒子內心裏對上幼兒園的渴望，而這一點是討論或威脅、責罵都不可能做到的。”

一個人的成功因素很多，而居於這些首位的就是熱忱。沒有足夠的熱忱，不論你有什麽樣的能力，都是不能充分發揮的。熱忱是出自內心的興奮，熱忱就是一種炙熱的、精神的特質，深深存在一個人的內心。

藏獒生存的秘訣在於熱忱，而強者成功的秘訣也在於熱忱，熱忱地工作、熱忱生活，熱忱地麵對一切。