8.做好小事成就大事

藏獒充滿領地意識，隻要在主人的牽引下繞行邊界一次，就能準確辨認出自家的地界。藏獒的領地性行為表現在不允許外人或生人，外犬或非主人家的牧畜進入主人的草場，棚圈和帳篷，不準其動主人的一草一木。

生命中的大事皆由小事累積而成，沒有小事的累積，也就成就不了大事。

一個人日常所做的事情，往往與理想的距離較遠，不過，應該將行動中所汲取的經驗、知識累積起來，作為邁向下一個階段的基石，這也正所謂“不積跬步，無以至千裏；不積小流，無以成江海”。

對於自己所完成的“小成績”，可以從書本中得以證明，也可以與這方麵的專家詳談，這樣將有助於獲得寶貴的建議和支持，促使小成績逐漸擴充，從而為自己的發展奠定基礎。

其實，不管什麽樣的構想都是有一定價值的，關鍵在於行動。如果一味隻想不做，再好的構想也是絲毫沒有價值可言的，甚至還不如得到落實的小事情有價值。無論事情多小，隻要能夠做出成績來，就是一個了不起的人，一個人對自己的成績有了自信心，就能激發數倍的潛力。

例如，如果你想攢10億元錢，首先應該存夠10萬元。如果連10萬元也無法存到，那麽10億元就永遠隻是空想罷了。因為對一個連10萬元都沒有的人而言，10億元真的是一個天文數字，即使在一年中能存10萬元，然後以這個速度不斷地向前推進，使得10年之後有100萬元，100年之後有1000萬元，但在事實上距離10億元，還需要花費10000年，所以即使終其一生，也是無法達到目標的。

實際上，“能力”和“社會性地位”與“事業”等等目標，在本質上與所舉的“金錢”例子是相同的。即使最終目標不能實現，但是在追逐目標的過程中可以將小小的業績不斷提高，再不斷地擴充、累積，可以使你的自信心、知識、社會地位逐漸得到提升。

成功的員工一般都把一切做到最完美，而且不留任何借口。做事一絲不苟就意味著對待小事和對待大事一樣謹慎。許多小事中都蘊涵著令人不容忽視的道理。那種認為小事可以被忽略、置之不理的想法，正是我們做事不能善始善終的根源，它隻會導致工作不完美，生活不快樂。

生命中的大事皆由小事累積而成，沒有小事的累積，也就成就不了大事。人們隻有了解到這一點，才會開始關注那些以往認為無關緊要的小事，培養做事一絲不苟的美德，成為深具影響力的人。

許多人無法培養一絲不苟的工作作風，其原因在於貪圖享受、好逸惡勞，背棄了將本職工作做得完美無缺的基本原則。因此無論做任何事情，在步入正軌之前，總會遇到許許多多的障礙和挫折。特別是在無法得到上司的認可和其他人的協助時，尤其會覺得痛苦。不管是要完成一件事情，還是改善、改革一件事，都必須以“好奇心”為先決條件，但是這種具有好奇心的人，在現今社會裏畢竟是屬於少數派，甚至很可能是孤獨的。因此當有一個員工產生某種構想時，其觀念越新，則外來的抵抗力就會越大，所以如果你有新奇的構想，就必須有一定的思想準備和勇氣。

為了使你的構想和計劃能夠得以落實，必須加倍努力，從小事做起。隻有從自己會做的事情開始，不斷累積小小的實績，然後才能逐漸地增加同伴和機會。

美國標準石油公司曾經有一位小職員叫阿基勃特。他在出差住旅館的時候，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標準石油”字樣，在書信及收據上也不例外，簽了名，就一定會寫上那幾個字。他因此被同事們叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒有人叫了。

公司董事長洛克菲勒知道這件事後說：“竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽，我要見見他。”於是邀請阿基勃特共進晚餐。

後來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。

在簽名的時候署上“每桶4美元的標準石油”，這算不算小事?嚴格說來，這件小事還不在阿基勃特的工作範圍之內。但阿基勃特做了，並堅持把這小事做到了極致。那些嘲笑他的人中，肯定有不少才華、能力在他之上的，可是最後，隻有他成了董事長。

可見，任何人在取得成就之前，都需要花費很多的時間去努力的不斷做好各種小事，才會達到既定的目標。

藏獒的性格和氣質與中國古典哲學相吻合：大智若愚、大勇若怯。藏獒總是微微閉著雙眼，那種處變不驚的沉穩氣度頗具王者風範。如果有人敲主人的門，藏獒隻是機警地把頭朝向門的方向，像往常一樣眯著眼睛，以一種蔑視的目光等待著事態進一步發展。開門後，如果進來的人高聲地一邊說話一邊往裏走，藏獒就會用低沉的、渾厚的、具有無窮穿透力的嗚嗚聲，警告來人到別人家裏說話聲音不要太高！就是這種輕輕的聲音，完全可以讓那些冒失的人突然變得有禮貌。

表麵溫馴是藏獒的特色，它可以跟主人嬉戲玩鬧，看似跟哈巴狗差不多，愚蠢十足，可愛有餘，其實它對人一舉一動的都看在眼裏，真正跟主人之外的人進行戰鬥，絕對會讓人說“這畜生太聰明了”。