3.弱肉強食是生存的必然

弱肉強食如同天空一樣古老而又真實，藏獒對此信奉不渝，為此，它們不斷的提高自己的戰鬥力和適應力，不斷武裝自己成為強者，因為它們知道，一旦落後必定挨打。

諾貝爾文學獎獲得者拉迪亞德·基普林曾經說:“弱肉強食如同天空一樣古老而真實，信奉這個原理就能生存，違背這個原理就會死亡。這一原理就好像纏繞在樹幹上的蔓草那樣環環相扣。”

“弱肉強食”，很多時候我們並不想正視這個現實，但正如同這位偉大的作家所說的，它就“如同天空一樣古老而真實”。我們不得不承認：這個世界永遠是強者主宰的，弱者能得到的是多隻是同情和憐憫，弱者永遠得不到成功，弱者永遠要仰視強者。這就是真實的世界。

要成為一個強者，成就一番大事業，就要有成就大事的強者意識。謙讓、退縮、息事寧人並不應該是有誌於成就大事者的生存哲學。由於教育的普及，我們的社會對人才的需求已經處於飽和狀態。如果你不能最大限度地表現出自己的價值，那麽在競爭如此殘酷的情況下，你就有可能被淘汰。即使有一顆仁愛之心，誰也不能把自己的工作拱手相讓。

就拿身在職場中的員工來說吧，競爭不可避免，但我們並不提倡你死我活，魚死網破的戰鬥，互相拆台，幹擾對手的工作。一個公司內的員工應該在一個公正公平的環境下展開合理的競爭。當然這種競爭並不應該是以擠走對方，搶占對方的職位為目的。真正的競爭，有利於工作效率的提高，有利於公司業績的提升。

競爭也不僅僅是在公司、團隊內部展開。優秀的員工應該把眼光放長遠，站在整體的立場上去麵對競爭，而不是站在個人的立場上去麵對競爭。從公司或團隊的立場上來說，在團隊裏所有的員工應該團結一心，打敗競爭對手，搶占更多的市場。

無論是一名員工，還是別的什麽身份，隻要你想成就一番事業，就需要有藏獒的那種強者意識深刻認識到弱肉強食，適者生存的真理。