第六章 該做就做，行動比抱怨更有效
青春經不起你的一再蹉跎
時光悠悠，童年的稚氣已在花開花落的四季輪回裏漸漸褪去，理想的雙翅還未來得及完全展開，轉眼我們就到了青春的花期。 “花五百日紅”，隨著年齡的增長，記憶力會出現衰退，容顏也漸漸憔悴，青春易逝，所以說，人生拚搏就趁早。
安妮是大學藝術團裏的歌劇演員。在一次校際演講比賽中，她向人們展示了一個最為璀璨的夢想：大學畢業後，先去歐洲旅遊一年，然後要在紐約百老匯中成為一名優秀的主角。當天下午，安妮的心理學老師找到她，尖銳地問：“你今天去百老匯跟畢業後去有什麽差別?”安妮仔細一想：“是呀，大學生活並不能幫我爭取到去百老匯工作的機會。”於是，安妮決定下學期就去百老匯闖**。
老師緊迫不舍地問：“你下學期去跟今天去，有什麽不一樣?”安妮激動不已，她情不自禁地說：“好，給我一個星期的時間準備一下，我很快就出發。”
老師步步緊逼：“所有的生活用品在百老匯都能買到，你一個星期以後去和今天去有什麽差別?”
安妮終於雙眼盈淚地說： “好，我明天就去。”老師讚許地點點頭。第二天，安妮就飛赴到全世界最巔峰的藝術殿堂一一美國百老匯。當時，百老匯的製片人正在醞釀一部經典劇目，幾百名各國藝術家前去應征主角。按當時的應聘步驟，是先挑出十個左右的候選人，然後，讓他們每人按劇本的要求演繹一段主角的對白。這意味著要經過百裏挑一的兩輪艱苦角逐才能勝出。安妮到了紐約後，費盡周折從一個化妝師手裏要到了將排的劇本。這以後的兩天中，安妮閉門苦讀，悄悄演練。正式麵試那天，安妮是第48個出場的，當製片人要她說說自己的表演經曆時，安妮粲然一笑。而當製片人聽到傳進自己鼓膜裏的聲音，竟然是將要排演的劇目對白，而且，麵前的這個姑娘感情如此真摯，表演如此惟妙惟肖時，他驚呆了!他馬上通知工作人員結束麵試，主角非安妮莫屬。就這樣，安妮來到紐約的第一天就順利地進入了百老匯，穿上了她人生中的第一雙紅舞鞋。
最寶貴的是時間，最被輕視的也是時間。現在的年輕人都崇尚悠閑，安於“散漫”，三二兩兩聚在一起能聊個天昏地暗，有什麽不順心的事能鬱悶好幾天，剛準備看看書，一個電話打來，就興高采烈地隨老友逛街丁．他們總以為自己有用不完的時間，於是毫不憐惜地蹉跎著時間，揮霍著光陰一一這是一件多麽可悲、可惜的事啊。
你可能沒有傲人的姿色、出色的才能、高貴的出身，但是請你相信，上帝給了你公平的時間。所以，別看比爾．蓋茨富可敵國，別看妮可．基德曼豔光四射，任何人都會敗給時間的產物，榮華可以無限，時間卻是有限。然而生命雖然有限，精彩可以無限。積極地投身生活吧，你沒有下一個輪回，你隻有現世。別在生命的盡頭才遺憾自己的生命並未“燃燒”，“人生能有幾回搏”，讓我們盡情釋放自己，做一朵風雨中迎風起舞的“鏗鏘玫瑰”!
等待永遠是美好的最大敵人
任何人都是一樣，年輕時需要積累，年老時才來享受，年輕時正是奮鬥學習成長，積累自身實力的時期，年老力衰的時候才能靠著智慧經驗或者年輕時儲蓄的財富過日子，否則年紀大了再來吃苦，就是“自造孽”，看看那些下崗女工再就業，看看中老年離婚的婦女，你是否能從中得到一些危機的啟示?
1904年，正當年輕的愛因斯坦潛心於研究的時候，他的兒子出生了。於是，在家裏，他常常左手抱兒子，右手做運算。在街上，他也是一邊推著嬰兒車，一邊思考著他的研究課題。妻兒熟睡了，他還到屋外點燈撰寫論文。愛因斯坦就是這樣抓住每一個“今天”，通過日積月累，一年中完成了四篇重要的論文，引領了物理學領域的一場革命。
“明日複明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”要想不荒廢歲月，幹出一番事業，就要克服拖拉，珍視今天。
有個創意家，一直給人悠閑無事的感覺，但收入卻不少。記者問他是怎麽做到的，他說：“做時間的主人，別讓時間做你的主人。”
這話聽起來有些玄妙，意思是說，你可以決定什麽時間做什麽事，而不是讓時間來決定你應該做什麽事。
時間對他而言隻是橋梁，通過它，可以找到更合適的生活，而不僅僅是謀取財富。在他看來，時間還有更重要的使命： “有時間的人是活人，沒有時間的人是死人。”
宋國大夫戴盈之曾對孟子說：“現在的稅負太重了，很想按照以前的井田製度，隻征收工／10的稅，但是目前執行起來有困難，隻能暫時減一點，明年再看著辦，你以為如何?”孟子不置可否，隻舉了個例子：“有一個小偷，每天都偷鄰居的雞，別人警告他，再偷就將他送官，他哀求說，從今天開始，我每個月少偷一隻，明年就洗手不幹了，可以嗎?”
等待永遠是美好的最大敵人，拖拉者的一個悲劇是，一方麵夢想仙境中的玫瑰園出現，另一方麵又忽略窗外盛開的玫瑰。昨天已成為曆史，明天僅是幻想，現實的玫瑰就是“今天”。拖拉所浪費的正是這寶貴的“今天”。
鍾表王國瑞士有一座溫特圖爾鍾表博物館。在博物館裏的一些古鍾上，都刻著這樣一句話： “如果你跟得上時間的步伐，你就不會默默無聞。”這句富有哲理的話，一定早已銘刻在許多成功者的心靈深處了。
所以，成功者從來都不希望坐在那裏等待，而是積極地投入行動之中，為了理想而努力，為了事業而拚搏。盡管道路中會經曆風雨，可是等到他們品嚐到了成功的甘甜的時候，他們就會感謝曾經的行動，因為正是行動成就了他們的明天。
抱怨失敗不如用行動接近成功
很多人以為隻要擁有一部成功的寶典，就可以一夜之間功成名就，這顯然是極其錯誤的。對此，卡耐基一再告誡我們：
一張地圖，不論它多麽詳細，比例尺有多麽精密，絕不能夠帶它的主人在地麵上移動一寸。一本羊皮紙的法典，不論它有多麽公正，也絕不能夠預防罪行。一個卷軸，絕不會賺一分錢或製造一個賺錢的字。隻有行動，才是導火線，才能夠點燃地圖、羊皮紙、卷軸的價值。行動，才是滋潤成功的食物和水。因此我們必須銘記“行動”這個成功準則，絕不拖延和猶豫不決。
我們不逃避今天的責任而等到明天去做，因為，明天是永遠不會來臨的。讓我們現在就采取行動吧，即使我們的行動不會為我們馬上換回財富，但是，動而失敗總比坐而待斃好。即使財富可能不是行動所摘下來的那個果子，但是，沒有行動，任何果子都會在藤上爛掉。從今以後，我們要一遍又一遍、每一小時、每一天，都要重複這句話，一直等到這句話成為像我們呼吸的次數一樣多，而跟在它後麵的行動，要像我們眨眼睛那種本能一樣迅速。有了這句話，我們就能夠振作我們的精神，實現使我們成功的每一個行動。有了這句話，我們就能夠振作我們的精神，迎接失敗者躲避的每一次挑戰。
我們要一次又一次地重複這句話。
當我們醒來，而失敗者還要多睡一小時的時候，我們要說這句話，接著從**跳下來。當我們走進市場，而失敗者還在考慮是否遭到拒絕的時候，我們要說這句話，並立刻麵對我們第一個可能的顧客。
當我們遇到人家閉著門，而失敗者帶著懼怕和惶恐的心情在門外等待的時候，我們要說這句話，並隨即敲門。
當我們麵臨**的時候，我們要說這句話，抄大路行動，離開邪惡。
當我們想停下來明天再做的時候，我們要說這句話，並立刻行動，完成另一次推銷。
隻有行動才能決定我們在市場上的價值，要想擴大我們的價值，就要加強我們的行動。我們要走到失敗者怕走的地方去。
當失敗者想休息的時候，我們卻要工作。
當失敗者仍在沉默的時候，我們要說話。
當失敗者在製訂龐大的計劃去訪問一家客戶的時候，我們卻要訪問10家能夠買貨品的客戶。
當失敗者說太遲的時候，我們要說已經做好了。
我們隻想著現在，明日是為懶人保留的工作日，而我們並不懶惰。明日是使邪惡變好的日子，而我們並不邪惡。明日是衰弱變強壯的日子，而我們並不衰弱。明日是失敗者要成功的日子，而我們並不是一個失敗者。
獅子饑餓的時候會吃，蒼鷹口渴的時候會喝，如果它們不采取行動的話，兩者都會滅亡。我們要飽食成功與富裕，我們渴望幸福和心靈的寧靜。如果我們不采取行動，我們就會在失敗、貧困和徹夜失眠的生活中滅亡。
成功不會在等待，財富也不會從地下冒出來，如果我們猶豫不決，她就會許配給別人，永遠棄我們而去。
清理抱怨，清理行動障礙
如果你有了理想，就一定要行動。盡管在嚐試的過程中可能會遇到障礙，但是請不要抱怨不曾得到上蒼的偏愛，而是要努力堅持，繼續追求夢想，這樣，你才有機會獲得成功。
史泰龍的父親是一個賭徒，母親是一個酒鬼。父親賭輸了，又打老婆又打他；母親喝醉了也拿他出氣發泄。他下定決心，要走一條與父母迥然不同的路，活出個人樣來。他想到了當演員一一不需要文憑，更不需要本錢，而一旦成功，卻可以名利雙收。但是他顯然不具備演員的條件，長相就很難使人有信心，又沒有接受過任何專業訓練，沒有經驗，也無“天賦”的跡象。然而，“一定要成功”的驅動力促使他認為，這是他今生今世唯一出頭的機會、最後的成功可能。在成功之前，決不放棄!於是，他來到好萊塢，找明星，找導演，找製片……找一切可能使他成為演員的人，四處哀求： “給我一次機會吧，我要當演員，我一定能成功!”
他一次又一次被拒絕了。但他並不氣餒，他知道，失敗定有原因。每次被拒絕之後，他就把它當做是一次學習。一定要成功，癡心不改，又去找人……不幸得很，兩年一晃過去了，錢花光了，他便在好萊塢打工，做些粗重的零活。兩年來他遭受到工000多次拒絕。
他想出了一個“迂回前進”的思路：先寫劇本，待劇本被導演看中後，再要求當演員。一年後，劇本寫出來了，他又拿去遍訪各位導演：“這個劇本怎麽樣，讓我當男主角吧!”人們認為他的劇本挺好，但要讓他當男主角是不可能的。他再一次被拒絕了。
“我一定要成功，也許下一次就行，再下一次……”
在他一共遭到工300多次拒絕後的一天，一個曾拒絕過他二十多次的導演對他說：“我不知道你是否能演好，但至少你的精神令我感動。我可以給你一次機會，但我要把你的劇本改成電視連續劇，同時，先隻拍一集，就讓你當男主角，看看效果再說。如果效果不好，你便從此斷絕這個念頭吧!”
第一集電視劇倉0下了當時全美最高收視紀錄。從此，史泰龍也成了國際知名影星。
史泰龍的健身教練哥倫布醫生曾這樣評價他：
“史泰龍每做一件事都100％投入。他的意誌、恒心與持久力都是令人驚歎的。他是一個行動家，他從來不呆坐著讓事情發生一一他主動地令事情發生。”
富蘭克林說：“把握今日等於擁有兩倍的明日。”將今天該做的事拖延到明天，而即使到了明天也無法做好的人，占了大約一半以上。今日事，今日畢，才能成就大事。
歌德說：“把握住現在的瞬間，從現在開始做起。”隻要堅持做下去就行，在實幹的過程當中，你的心態會越來越成熟。有了開始，不久之後你的工作就可以順利完成了。”
很多成功者真正的才能在於他們審時度勢之後付諸行動的速度，這才是他們出類拔萃、真正成功的秘訣。什麽事一旦決定，馬上付諸實施是他們共同的本質，“現在就幹，馬上行動”是他們的口頭禪。而如果在行動中，遭遇丫一次失敗，或者遇到了什麽困難，就開始怨天尤人，那麽你將沒有辦法再集中精神對夢想全力以赴了。
’
抱怨是很消極的東西，一旦你產生了這樣的情緒，你就開始失去了積極的動力，也就失去丁全力以赴的信念。所以，在實現夢想的道路上，不管遇到什麽困難，都不應該抱怨，而是要勇敢地麵對，用堅定地行動獲得成功。
讓問題止於自己的行動
美國總統杜魯門上任後，在自己的辦公桌上擺了個牌子，上麵寫著一句話，翻譯成中文是“問題到此為止”，意思就是說：“讓自己負起責任來，不要把問題丟給別人。”把這句話引申到生活中，讓問題止於自己，而不是把所有的過錯都推給別人。大多數情況下，人們會對那些容易解決的事情負責，而把那些有難度的事情推給別人，這種思維常常會導致我們的失敗。
美國鋼鐵大王安德魯．卡內基年輕的時候，曾經在鐵路公司做電報員。有一天正好他值班，突然收到了一封緊急電報，原來在附近的鐵路上，有一列裝滿貨物的火車出了軌道，要求上司通知所有要通過這條鐵路的火車改變路線或者暫停運行，以免發生撞車事故。
因為是星期天，一連打了好幾個電話，卡內基也找不到主管上司，眼看時間一分一秒地過去，而正有一次列車駛向出事地點。此時，卡內基做了一個大膽的決定，他冒充上司給所有要經過這裏的列車司機發出命令，讓他們立即改變軌道。按照當時鐵路公司的規定，電報員擅自冒用上級名義發報，唯一的處分就是立即開除。卡內基十分清楚這項規定，於是在發完命令後，就寫了一封辭職信，放到了上司的辦公桌上。
第二天，卡內基沒有去上班，卻接到了上司的電話。來到上司的辦公室後，這位向來以嚴厲著稱的上司當著卡內基的麵將辭職信撕碎，微笑著對卡內基說：“由於我要調到公司的其他部門工作，我們已經決定由你擔任這裏的負責人。不是因為其他任何原因，隻是因為你在正確的時機做了一個正確的選擇。”
老板聘用一個人，給他一個職位，給他與這個職位相應的權力，目的是為了讓他完成與這個職位相應的工作，妥善及時地解決工作中出現的問題，而不是聽他講關於問題長篇累牘的分析。
工999年，曾是美國第一大零售商的凱瑪特開始顯露出走下坡路的跡象，有一個關於凱瑪特的故事在廣泛流傳。
在1990年的凱瑪特總結會上，一位高級經理認為自己犯了一個“錯誤”，他向坐在他身邊的上司請示如何更正。這位上司不知道如何回答，便向上級請示： “我不知道，您看怎麽辦。”而上司的上司又轉過身來，向他的上司請示。這樣一個小小的問題，一直推到總經理帕金那裏。帕金後來回憶說：“真是可笑，沒有人積極思考解決問題的辦法，而寧願將問題一直推到最高領導那裏。”2002年工月22日，凱瑪特正式申請破產保護。凱瑪特的破產有很多管理和運作上的問題，但是與公司內部流行的“把問題留給老板”的辦事作風有著莫大的關係。
美國肯塔基豐田裝配廠的管理者邁克．達普裏萊把豐田生產方式描述為3個層次：技術、製度和哲學。他說：“許多工廠裝了緊急拉繩，如果出現問題，你可以拉動繩子讓裝配線停下來。5歲的孩子都能拉動這根繩，但是在豐田的工廠裏，工人被灌輸的哲學是，拉動這根繩子是一種恥辱，所以人人都仔細操作，不使生產線出現問題，所以那根繩子潛在的意義遠遠大於它的實際作用。”
在這裏，是否拉動這根繩子，其實體現的是對待問題的態度。一個不把問題留給別人的人是不容許自己去拉動這樣的緊急拉繩的，相反，他們會使出自己所有的辦法，讓問題止於自己的行動。
在生活中，我們隨時都可能遇到很多難題，這個時候如果自己不去解決，而是把所有的問題都推給別人，那麽我們將一事無成。隻有你去積極的解決問題，你才能有機會獲得成功。
最佳的任務完成期是昨天
埃克森．美孚石油公司是一家利潤最高的公司。2002年，埃克森。美孚的資本回報率達到10年以來的最高值一一14．7％。知名投資分析師鮑勃說：“這種回報率是其他公司數年來一直可望而不可及的。”
更多的人說，李．雷蒙德是工業史上絕頂聰明的CEO之一，是洛克菲勒之後最成功的石油公司總裁一一沒有人能夠像他一樣，令一家保守行業的超級公司股息連續21年不斷攀升，並且成為世界上一台最賺錢的機器。
埃克森。美孚石油公司躍升為全球利潤最高的公司，有著埃克森公司和美孚公司攜手的因素，更是因為它擁有一支絕不拖延的員工隊伍。這家公司的實踐再一次告訴我們，．員工克服拖延的毛病，培養一種簡捷高效的工作風格，可以使公司的績效迅速提升，並使每一位員工的工作乃至生命都更有價值。
有一次，李．雷蒙德和他的一位副手到公司各部門巡視工作。到達休斯敦一個區加油站的時候，已經是下午三點丁，李。雷蒙德卻看見油價告示牌上公布的還是昨天的數字，並沒有按照總部指令將油價下調5美分／加侖進行公布，他十分惱火。
李．雷蒙德立即讓助理找來了加油站的主管約翰遜。
遠遠地望見這位主管，他就指著報價牌大聲說道：“先生，你大概還在昨天的夢裏熟睡吧!要知道，你的拖延已經給我們公司的榮譽造成很大損失，因為我們收取的單價比我們公布的單價高出了5美分，我們的客戶完全可以在休斯敦的很多場合貶損我們的管理水平，並使我們的公司被傳為笑柄。”
意識到問題的嚴重性，約翰遜連忙說道：“是的，我立刻去辦。”
看見告示牌上的油價得到更正以後，李．雷蒙德麵帶微笑說：“如果我告訴你，你腰間的皮帶斷了，而你卻不立刻去更換它或者修理它，那麽，當眾出醜的隻有你自己。這是與我們競爭財富排行榜第一把交椅的沃爾瑪的信條，你應該要記住。”
然後，李．雷蒙德和助手一起離開了加油站。從此之後，那位主管約翰遜做事再也不拖拖拉拉了。
商場就是戰場，工作就如同戰鬥。任何一家公司要想在市場上立於不敗之地，就必須擁有一支高效能的戰鬥團隊。任何一位經營者都知道，對那些做事拖延的人，是不可能給予太高期望的。
某公司老板要赴國外公幹，且要在一個國際性的商務會議上發表演說。他身邊的幾名工作人員於是忙得頭暈眼花；要把所需的各種材料都準備妥當，包括演講稿在內。
在該老板出發的那天早晨。各部門主管也來送機。有人問其中一個部門主管：“你負責的文件打好了沒有?”
對方睜著惺忪睡眼道：“昨晚隻睡4小時，我熬不住睡去了。反正我負責的文件是以英文撰寫的，老板看不懂英文，在飛機上不可能複讀一遍。待他上飛機後，我回公司去把文件打好，再以電訊傳去就可以了。”
誰知，老板駕到後，第一件事就問這位主管：“你負責預備的那份文件和數據呢?”這位主管按他的想法回答了老板。老板聞言，臉色大變：“怎麽會這樣?我已計劃好利用在飛機上的時間與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和數據，別白白浪費坐飛機的時間!”聞言，這位主管的臉色一片慘白。
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作為一名優秀的員工，任何時候都不要自作聰明地拖延工作，期望工作的完成期限會按照你的計劃而後延。優秀的員工都會謹記工作期限，並清楚地明白，在所有老板的心目中，最理想的任務完成日期是：昨天。
這樣的道理在生活中同樣適用。如果昨天的事情，你拖到了今天，那麽今天的事情你就沒有時間處理，也隻能等到了明天。那麽，在你的生活裏，永遠都會比別人少一天，你也會因為這樣的拖延而錯過了很多重要的機遇。
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行動，讓夢想照進現實
一位成功學大師這樣評價行動和知識：行動才是力量，知識隻是潛在的能量；不積極行動，知識將毫無用處。要克服任何障礙，都離不開行動，也隻有行動才能夠讓夢想照進現實。： 暑假到了，某大學打出了一則廣告：本處招收補習基礎英語的學生。也許是學不好英語的人太多了吧，這個班異常火爆。
在報名現場，一位中年人被人擠來擠去，一好不容易才擠到了報名台前。
‘
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“年齡?”接待小姐問i
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“43。”中年人回答。
“
“哦，我是問您人班孩子的年齡。”接待小姐說道。
“不是我孩子學，是我學。”中年人答道。
“哦?”接待小姐驚訝地抬起頭來，“再過兩年您都45歲了，還學這些基礎英語幹嗎?”
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“如果我不學，再過兩年難道會是4l歲嗎?”中年人微笑著反問道。
接待小姐無言了。
就這樣，這位先生加入了這個補習班。每天晚上和周末，他都會準時來到這裏，與那群稚氣未脫的孩子們一塊兒讀單詞、背課文。不知道是學上癮了還是怎麽的，這位先生竟然一直學了下去，從初級到最高級。後來，憑著這兩年補習班的基礎，他竟然考上了某大學的成人班，最後拿到了這所大學英語專業的自考本科證書。
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隻有行動才會產生結果，行動是成功的保證。任何偉大的目標、偉大的計劃，最終必然要落實到行動上。不肯行動的人隻是在做白日夢，這種人不是懶漢就是懦夫，他們終將一事無成。
古希臘格言講得好： 產要種樹，最好的時間是l。年前，其次是現在。”同樣，要成為贏家，最好的時間是3年前，其次是現在。
要成為人生牌局的贏家，就應該盡早地邁出自己的第一步。
ZO世紀了0年代的一天，史蒂芬．喬布斯和史蒂芬。沃茲尼亞克賣掉了一輛老掉牙的大眾牌汽車，得到了工500美元。對於史蒂芬．喬布斯和史蒂芬。沃茲尼亞克這兩個正準備開一家公司的人來說，這點錢甚至無法支付辦公室的租金，而且他們所要麵對的競爭對手是國際商業機器公司(IBM)一一一個財大氣粗的巨無霸。租不起辦公室，他們就在一個車庫裏安營紮寨。然而正是在這樣一個條件極差的車庫裏，蘋果電腦誕生了，一個電腦業的巨子邁出了第一步。也正是這個從車庫誕生的蘋果電腦，成功地從I：BM手裏搶走了榮耀和財富。如果當初這兩位青年因為怕遇到很多的困難而不動手行動的話，那麽恐怕蘋果電腦或許就不叫蘋果了吧。
而惠普電腦的誕生與蘋果電腦的誕生如出一轍。工938年，兩位斯坦福大學的畢業生惠爾特和普克德，在尋找工作的過程中他們嚐盡了求助他人謀生的艱辛，同時他們還看到了許多人因為找不到工作而陷入困境的慘狀，於是他們決定擺脫受雇於人的想法，合夥開創自己的事業。兩個一無所有的窮光蛋，總共才湊了538美元，他們有的隻是想法和決心。但是，他們並沒有停止或等待，在加州的一間車庫裏，他們辦起了一家公司一一惠普公司。經過艱苦創業，惠普公司現在是全球最重要的電子元器件、配套設備供應商之一，總資產達300多億美元。
可能每個人都會有很多的想法，有不少的想法甚至可以說是絕妙的。但是假若這些想法不去付諸實踐，那它們永遠也隻是空想而已。不論你自己想得有多美，重要的是去做!沒有人會嘲笑一個學步的嬰兒，盡管他的步子趔趄、姿勢難看，有時還會摔倒。
我們之所以難以將想法付諸實踐，是因為當我們每一次準備搏一搏時，總有一些意外事件使我們停止，例如資金不夠、經濟不景氣、新嬰兒的誕生、對’目前工作的一時留戀等種種限製以及許許多多數不完的借口，這些都成為我們拖拖拉拉的理由：我們總是想等著一切都十全十美的時候再行動，但事實總會和願望不太相符，於是我們的計劃不會有開始動手的那一天，’隻是變成了空想。
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麵對人生的眾多機遇，我們看見了：也心動了，但是自己卻沒有付諸行動，眼看著機會從自己的身邊溜走，到頭來隻能恨自己沒有膽量。
安妮是一個可愛的小姑娘，可她有一個壞習慣，那就是她每做一件事，總愛讓計劃停留在口頭上，而不是馬上行動。
和安妮住在同一個村子裏的詹姆森先生有一家水果店，裏麵出售本地產的草莓之類的水果。一天，詹姆森先生對安妮說：“你想掙點錢嗎?”
“當然想。”她回答，“我一直想買一雙新鞋，可家裏買不起。”
“好的，安妮。”、詹姆森先生說，“隔壁卡爾森太太家的牧場裏有很多長勢很好的黑草莓，他們允許所有人去摘。你摘了以後把它們都賣給我，l升我給你13美分。”
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安妮聽到可以掙錢，非常高興。於是她迅速跑回家，拿上一個籃子，準備馬上就去摘草莓。但這時她不由‘自主地想到，要先算一下采5升草莓可以掙多少錢。於是她拿出一支筆和一塊小木板計算起來，計算的結果是65美分。
“要是能采工2升呢?那我又能賺多少呢?”
“上帝呀!”她得出答案，“我能得到工美元56美分呢!”
‘
安妮接著算下去，要是她采了50、工00、200升詹姆森先生會給她多少錢。算來算去，已經到了中午吃飯的時間，她隻得下午再去采草莓了。
安妮吃過午飯後，急急忙忙地拿起籃子向牧場趕去。．而許多男孩子在午飯前就趕到了那兒，他們快把好的草莓都摘光了。可憐的小安妮最終隻采到了1升草莓。
‘
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回家途中，安妮想起了老師常說的話：“辦事得盡早著手，幹完後再去想。因為一個實幹者勝過工00個空想家。”
成功在於計劃，更在於行動。目標再大，如果不去落實，也永遠隻能是空想。所以當你心動的時候，就應當盡快地將它付諸行動，這樣才能夠更好地把握住機遇。
在一次行動力研習會上，培訓師說：“現在我請各位一起來做一個遊戲，大家必須用心投入，並且采取行動。”他從錢包裏掏出一張麵值100元的人民幣，他說：“現在有誰願意拿50元來換這張100元的人民幣?”他說了幾次，都沒有人行動，最後終於有一個人走向講台，但他仍然用一種懷疑的眼光看著培訓師和那一張人民幣，不敢行動。那位培訓師提醒說：“要配合、要參與，要行動。”那個人才采取行動，換回了那工Oo元，那位勇敢的參與者立刻賺了恥元。最後，培訓師說：“凡事馬上行動，立刻行動，你的人生才會不一樣。”
現實生活中，我們往往在心動的時候會考慮到很多因素，會想這能實現嗎?會想到諸多的困難阻擾，會想到自己力量的薄弱等。但是為什麽不去試試呢?很多時候，我們缺少的是將心動變成行動的膽量。
人生就是這樣，再美好的夢想，離開了行動就會變成空想；再完美的計劃，離開了行動也會失去意義。我們要實現自己的理想，就應當注重行動，在行動中實現自己的夢想。
古語說得好：“千裏之行，始於足下。”你可能曾經看過某些人在接近人生旅程的盡頭時，回顧一生時說：“如果我能有不同的做法一…．如果我能在機會降臨時好好地利用……”、這些未能得到滿足的生命，隻是充塞著數不清的“如果。…””他們的生命在真正起步之前就已經結束了。
隻有行動才能讓計劃成為現實，這是千年不變的真理。如果你想改變你的現狀，那就趕快行動吧!
成功隻是因為多做了一點點
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你可能時常會發牢騷：我的成功為什麽這麽難呢?和我一樣的某某為什麽總是很順利呢?我怎麽總是這麽倒黴呢?為什麽成功女神不眷顧我呢?
難道真的是這樣嗎?難道成功真的離；你很遠嗎?不是。有位成功人士的成功經驗隻有一句話：“成功是因為做得更多。”
有這樣3個人：小張、小李、小王，他們不僅是中學同班同學，還是大學同班同學，更是同一天進入了同一家公司。但是他們的薪水卻大不相同：小張月薪5000元，小李月薪3500元，小王月薪工500元。
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有一天，他們的中學老師來看望他們，得知他們薪水的差距之後，就去問總經理：“在學校他們的成績都差不多呀，為什麽僅大學畢業一年後就會有這麽大的差距?” ’總經理聽完老師的話，笑著對老師說：“在學校，他們是學習書本知識；但在公司裏，．是要行動、要結果。公司與學校的要求不同，員工的表現也與學校的考試成績不同，薪水作為衡量的標準，自然也不同呀!”
看到老師疑惑不解地皺著眉頭，總經理說：“這樣吧，我現在叫他們3個人做相同的事情，你隻要看他們的表現就知道原因了一
．
總經理把這3個人同時找來，然後對他們說：“現在請你們去調查一下停泊在港口邊的船，船上毛皮的數量、價格和品質，你們都要詳細地記錄下來，並盡快給我答複。”
一小時後，他們3個人都回來了。
小王先做了匯報：“那個港口有一個我的舊識，我給他打了電話，他願意幫忙，明天給我結果。為了保證明天他給我結果，我準備今晚請他吃飯。請您放心，明天一定給您結果。”
接著，小李把船上的毛皮數量、品質等詳細情況告訴了總經理。
輪到小張的時候，他首先重複報告了毛皮的數量、品質等情況，並且將船上最有價值的貨品詳細記錄了下來；然後表明，他已向總經理助理了解了總經理的目的，是要在了解了貨物的情況後與貨主談判，於是，他在回程中，又打電話向另外兩家毛皮公司詢問了相關貨物的品質、價格等。
看到這裏的時候，相信那位老師也知道了這3個人工資相差這麽大的原因。不是說誰是天才誰就成功，世界上的天才寥寥無幾，成功人士隻不過是比別人做得多了一點。
很多人認為，隻要踏實、認真、仔細、盡職盡責，將老板吩咐的事情做好就可以了。其實不是，那些脫穎而出的人總是會多做一點。雖然聽命行事相當重要，但個人的主動進取精神更應受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養成自動自發工作的人。所謂自動自發，就是沒有人要求你、強迫你，而你能自覺而且出色地做好需要做的事情。一個自動自發的人，知道自己工作的意義和責任，並隨時準備把握機會，展示超乎尋常的工作表現。
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千萬不要認為你的老板十分清閑，其實他時刻都在思考企業的生存與發展。工作中，再精明的老板也會有百密一疏的時候，所以，除了將老板吩咐的事情做完、；做好，還應盡量多做一些老板沒有吩咐但你可以做的事情，為老板節約時間，使其能考慮和計劃更重要的事情。
不要認為老板的指令“神聖不可侵犯”。’如果你有另外一條更好的途徑可定，可以主動請示老板，、積極改進。不要像“應聲蟲”一樣盲目服從老板的一切，隻要你確實認為老板的授權方向有不合理之處，就可闡述自己的觀點，聰明的老板絕不會因此將你拒之於“門，，外的。因為老板相信，你即使未按他所設想的進行工作，但一定正在按一種更好的方法做著。
一位善於主動做老板沒有吩咐的事的員工，是這樣描述自己的職責的：“在這個不斷變化的世界裏，我有責任為改變我自己以及我所在的公司和社會盡力。這意味著我必須考慮到他人和我自己的各種行為與對策的長遠後果，我必須努力爭取雙贏。我所在的公司把我看成是一個值得信賴的員工，一個能夠大膽直言、提出問題和建議的人，雖然我的工作職責中並不包括這部分內容。”
在打牌的時候，為什麽有些人總會贏呢?就是因為他們總是比其他人考慮得多一些，做得多一點。在當今這個競爭激烈的社會裏，要在職場中立足，就必須為企業創造出更多的價值，成為企業不可或缺的人才，成為老板信得過的得力助手。積極主動的做事態度與風格是每一個老板都欣賞的，而主動去做老板沒有吩咐的事是最能打動老板的方法之一。成功，隻因為多做了一點點。
學會沒事找事做
有一些人總是閑不住，一閑下來他們心裏就覺得不舒服。這種沒事找事做的人很可能在長期的積累中不斷進步，以“小流”匯聚成“江河”。而那些什麽事情都不想幹或者被動地做事情的人，將最終一事無成。
《顏氏家訓》說：“天下事以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九。”惰性往往是許多人虛度時光、碌碌無為的原因，這最終會使他們陷入困頓的境地。惰性集中表現為拖延，即可以完成韻事不立即完成，今天推明天，明天推後天，奉行“今天不為待明朝，車到山前必有路”。結果，事情沒做多少，青春年華卻在這無休止的拖延中流逝殆盡了。而沒事找事做的人剛好相反，他們總是能夠給自己找事情做，從每一件小事情做起，在這些小事情中規劃總結，最終幹成大事。
“業精於勤，荒於嬉。”的確，懶惰的人最終不會取得成功。人一旦長期逃避艱辛的工作，就會形成習慣，而習慣就會發展成不良性格傾向。比爾。蓋茨說：“懶惰、好逸惡勞乃是萬惡之源，懶惰會吞噬一個人的心靈，就像灰塵可以使鐵生鏽一樣。懶惰可以輕而易舉地毀掉一個人，乃至一個民族。”這給我們敲響了警鍾。
城市附近有一個湖，湖麵上總遊著幾隻天鵝，許多人專程開車過去，就是為了欣賞天鵝的翩翩之姿。
“天鵝是候鳥，冬天應該向南遷徙才對，為什麽這幾隻天鵝終年定居，甚至從未見它們飛翔過呢?”有人這樣問湖邊垂釣的老人。
“那還不簡單嗎?隻要我們不斷地喂它們好吃的東西，等到它們長肥了，自然無法起飛，就不得不待下來了。”老人說。
鳥因惰性而生死殊途，人也會因惰性而走向墮落。．如果想戰勝懶惰，勤勞是唯一的方法。人應該學會沒事給自己找一些事情來做，沒事找事可以為自己增添不少財富，沒事找事做是防止被舒適軟化、渙散精神活力的“防護堤”。
有位婦人名叫雅克妮，現在她已是美國好幾家公司的老板，分公司遍布美國27個州，雇用的工人達8萬之多。
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她原本是一位極為懶惰的婦人，後來她的丈夫意外去世，家庭的全部負擔都落在她一個人身上，她被迫去工作賺錢。她每天把子女送去上學後，便利用餘下的時間替別人料理家務；晚上，孩子們做功課時，她還要做一些雜務。這樣，她懶惰的習性就被克服了。後來，她發現很多婦女都外出工作，、無暇整理家務。於是她靈機一動，花了7美元買清潔用品，為有需要的家庭整理瑣碎家務。漸漸的，她把料理家務的工作變為一種技能。雅克妮就這樣夜以繼日地工作，終於使訂單滾滾而來。
假如雅克妮不找事情做，恐怕也不會成功吧?
有些人終日遊手好閑、無所事事，無論幹什麽都舍不得花力氣、下工夫，寧願一直閑著，卻總想不勞而獲，．’占有別人的勞動成果。他們一天到晚都在盤算著掠奪本屬於他人的東西，可想而知結果如何了。
生活中，真正的贏家還是那些靠自己的汗水一步步走向成功的人。學會沒事找事，就是要以一顆勤奮的心麵對生活，認真地對待生活，讓自己忙碌起來。從一些小事情做起，在辦公室幫著大家打掃衛生，平時的事情自己多幹一點點。這樣的生活不僅更有趣味和意義， 自己也能夠從中不斷得到提升，而且在一定程度上也為自己今後的事業發展提供了人脈資源。企業也÷樣，一個企業如果不去發展更多的客戶資源，不去擴展自己的業務範圍等，這個企業永遠隻是一個小的企業。企業的發展也需要不斷地沒事找事做，在發展的過程中發現新的商機，並對其進行擴展，這樣才能一步一步壯大。
人生如打牌，不是想贏就能贏的，隻有那些不懶惰、努力尋找機會和方法的人才能為自己贏牌鋪好路，成為最終的勝者。