別走冤枉路

成功就是所有目的達成。目的，是一個人對自己所做事情的戰略設計，也是一個人做事方向和總策略，沒有目的的人就沒有方向，沒有動力，更不會有效的時間管裏。目的就是遠方的指航燈，指引著我們前進，使我們在前進的過程中不會偏離航線，以免走冤枉路。

在一個陽光燦爛的日子裏，如果你不停地晃動你手中的放大鏡，那麽，即使有再大威力的放大鏡也不能把紙點燃。但如果你握住放大鏡，讓光線聚焦在一點，那麽你很快就能把紙點燃。

有位年輕人去旅行，在一個十字路口停了下來。他向一位老伯問道：“這條路通向哪裏?”老伯反問道：“你想去哪裏?”那人回答道：“我不知道。”老伯說：“你就隨便選一條路走吧，反正都一樣。”的確，當我們不知道自己要去何方的時候，無論走哪一條路都無所謂。

職場中的人經常會麵臨這樣的選擇：“有兩家公司都要錄取你。一家是《財富》500強企業之一，但職位較低，工作內容好像也比較單一。一家是小企業，給的職位聽起來還不錯，同時可以鍛煉自己的綜合能力。你會選擇哪一家?”在通常的情況下，大多數的人都會從薪水、學習、發展空間等多方麵綜合地考慮，這當然是十分正確的。但是，需要強調的是你對自己的人生定位，如果以做一個職業經理人為最終目的，那麽，你就應該選擇500強企業。為什麽?因為500強企業就好比社會中的名校。你的履曆表上是名企，還是不入流的小角色企業，對於一個立誌做職業經理人的人來說，是有著天壤之別的。

曾經有位成功的私營企業家講過這樣一個故事：他妹妹至到澳大利亞留學時，經濟條件並不是很好，澳洲的中國留學生很多，大多數人都希望一邊學習一邊打工以減少經濟壓力，同時也可以豐富履曆，方便畢業後找工作。許多人到餐館打零工，還有一些入發揮優勢去教漢語，雖然辛苦些，但收入也還可以。當時他的妹妹動心了，向他谘詢意見。他告訴妹妹：如果你一定要打工，就去那些跨國知名企業找機會，哪怕沒有薪水，你自己節約一點過日子好了。但一定不要去端盤子、做家教，並不是說那些工作低賤，而是這些工作與你未來的職業生涯沒有連續性和相關性。後來他妹妹找到一家法國企業做鍾點工，在商業旺季時幫忙拆信封，送信到各部門，但薪水卻少得可憐。不過這是一家知名企業，業內龍頭。他又告訴妹妹，拆信封也要好好拆，勤快一些，同時要多多觀察、多多學習名企的工作方法和職業風範，盡自己最大的可能去觀察各個部門，去發現你最喜歡哪個部門的工作。過了一段時間之後，他的妹妹由於工作積極認真，不同於其他鍾點工，企業領導決定給她加薪，並將她的工作身份改為(類似於)勞務工。除此之外，他妹妹還在另一家知名企業做鍾點工，在那裏也十分受欣賞。畢業的時候，幾乎所有的同學都忙著投簡曆、麵試，他妹妹卻不慌不忙，因為兩家名企都已經給了她OFFER，而且職位也不錯，都是她喜歡的。為什麽?企業方說了，她在這裏工作了這麽長時間，一直都那麽積極主動、工作出色、職業素質很好，而且這麽久了大家也產生了感情，就如同老員工一樣，因此，我們將按規定給老員工加薪。後來他妹妹選擇了那家法國企業，幾年過後，她以中國總代表的身份回到國內，開辦起了中國辦事處。

上麵這個故事中的女主角無疑是幸運的，她除了自身素質好之外，更重要的是找到了在知名企業工作的機會，從一開始她就受到良好的職業風範和氛圍的熏陶，少走了許多彎路，使今後的職業生涯有了優於其他人的起點。

做事情，一定要先認清“做事的結果”，根據正確的結果去設計你的方向與過程。你選擇什麽樣的目標，就會有什麽樣的人生。當一個人有了明確目標時，會對有助於實現目標的蛛絲馬跡都特別敏感，做事情相應也就會很有目的性，而不是稀裏糊塗。隻有這樣做，你才能更容易地達到自己的目的。

有兩個年輕人，他們是某名校MBA的同班同學。張剛在參加了幾十次麵試後，選擇到一家生產型企業做一個部門經理。因為它聽起來“是一個令人興奮的好機會”，另外，這份工作的工資也是最高的。上任之後，張剛很快發現了部門和公司中存在的不少問題，於是他運用所學知識，很快實施了改組計劃。然而事情並不如想象中那麽順利，本來支持他的總經理，後來不得不幹預，改組暫停。接下來，張剛發現他所在的部門和公司存在更嚴重的問題，於是他以高度的熱情、責任感和勇氣，再次進行改革。情況迅速惡化，他的部門人心渙散，其他部門也對他冷眼相向。勉強支撐一年後，張剛在失望之際，黯然離職另謀工作。

而王偉，在讀MBA的第二年便開始準備工作，花了大量時間認真地分析自己，根據自己的條件製定明確的職業目標，以權衡可能的最適合自己的工作。畢業後，他選擇了一家與他的目標和價值觀相吻合並且自己有過從業經曆的工作。在工作開始之前，他先花時間了解了部門狀況和下屬最大的需要，上任後便在總經理的支持下解決了部門長期未能解決的問題，贏得了群眾的信任，同時大家看到總經理如此看重他，對他更是肅然起敬。在前幾個月裏，王偉盡量地與所有人和所有部門都建立起良好的關係。半年後，他針對部門存在的問題，開始小幅度改組。一次一次的小成功之後，不到一年，王偉的部門便成為公司的樣板。公司上下已經在議論，王偉很可能就要獲得更高的職務與權力。

人們很容易把張剛與王偉的不同結局，歸結為能力或運氣。其實，除了他們在建立工作權力和影響力時采取了不同的方式外，更重要的是他們在求職的時候就已顯露二人的差別，王偉有明確的自我分析、目標與定位，根據目標與定位來選擇最合適的企業，少走了很多冤枉路。而張剛則隻是對所有的工作機會互相比較，選擇了一個看起來發展空間大薪水高的職位。由於目標不同，或者說，由於張剛的目標並不明確，他采取了危險的方式去推動工作，失敗或許有運氣的成分，但並不出入意料。而王偉，則能根據自己的規劃，找到最適合的職位，一步一步看似慢實則快地走向了成功。

有句名言：“不想做將軍的士兵不是好士兵。”對此曆來有不同的解釋甚至爭議。一種意見是：不是每個士兵都能成為將軍，既然做士兵，就要先想著做好士兵的本分，至於做不做得到將軍，那得看能力和機遇等等。的確不是每個士兵都能成為將軍，但一個沒想過做將軍的士兵，除非機緣巧合，否則一定做不了將軍。

這種先做好本職工作，然後走一步看一步的人生態度，注定會走更多的彎路，浪費更多的時間。做好本職工作沒有錯，但沒有一個遠期的目標為導向，就容易迷失人生的方向。

譬如有人獨自在大沙漠裏行走，如果他的視線隻能看到地平線，他不知道哪裏是目的地，那麽他就會放慢腳步。特別是，假如當時還有充足的食物，還有一個供他休息的地方。但是，此時如果有一張地圖，就可能會走出去。這張地圖就是人生的目標，它會清楚地告訴你，人生中最想要的是什麽，它們到底在哪裏。

很多人忙碌一生，卻不知道到底為了什麽活著?人生到底想要什麽?一會兒向東，一會兒向西；一會兒試試這個行業，一會兒又做做那個職業，他總是不能夠盡自己的全力去發揮自身在某個領域的特長，也沒有為自己確定出一個明確的人生方向。

隻有當你知道自己要的是什麽，你的目標在哪裏，你為什麽要設立目標，你才會全力以赴地向著目標前進。

人生的目標就像沙漠中的地圖。隻要你願意，那麽你自己就可以畫，命運掌握在自己的手中。

到一個陌生的地方，卻發現帶錯了地圖，難免走冤枉路；同樣地，若想改進缺點，但著力點不對，也隻是徒然白費功夫，與初衷背道而馳，或許你並不在乎，因為你奉行“隻問耕耘，不問收獲”的人生哲學。但問題在於，方向錯誤，“地圖”不對，努力便等於浪費，唯有清楚地知道自己的目的，努力才有意義。