一種溫順的叛逆

執著需要一種反抗，反抗人性的弱點、反抗消極的意識。如果讓你去做一件很樂意做的事，根本無所謂執著。如果工作很順利，執著也就變得不那麽重要。可現實的情況是，幾乎每一個從業者都在一定的壓力下工作，都或多或少會感覺到工作的枯燥乏味，甚至麵臨一次次的失敗，這時，如果選擇沮喪、灰心，或者放棄，將永遠沒有機會改變現狀。

基得從小就喪失了視覺，但這並不妨礙他成為一位很有聲望的管理顧問。他經曆了7年苦苦的掙紮與無數次挫敗的考驗才成為一名成功的職業人士，但是在這7年當中他從來沒有抱怨過一句，他總是喜歡說：“這是一項無形的、難以捉摸的生意，競爭非常激烈，而且我還在學習，並且要繼續學習下去。”

有人問他：“經曆這麽多失敗與挫折，你難道不覺得疲憊嗎?”

他會笑著說：“沒有啊!我隻把它們當做受用無窮的經驗。”

這就是一個強者眼中的執著。如果一個人不會“叛逆”自己的劣根，將注定平庸。舉一個最簡單不過的例子，一個不能出人頭地的人也許會說：“我隻崇尚與世無爭、寧靜致遠的生活。”也許謊言說上一千遍會成為真理，但是，即使他說一萬遍，我們還是相信這是在讚美惰性。這是一個崇尚競爭、能者為上的時代，一個不能順從於時代，隻會順從於自己的人終究沒有出頭之日。

類似這樣的事並不少見：有些人工作出了錯，挨了上司批評，不是積極地做檢討、查原因，而是會固執地說：“我這人就這樣了，愛怎麽樣就怎麽樣。”更極端的人則會把它上升為原則問題。

要知道，一個人的未來並不是完全由自己控製，即使一個天才也需要順應環境的變化，來強行改變自己的弱點，提升自己的優點，以盡可能地成就自己，更何況一個普通人。當你錯誤地堅持了自己的原則，一味地迎合自己的劣根時，失敗隻是時間的問題。

一個優秀的職業人，勢必會在適當的時候與自己較勁，以弱化個人劣勢在工作中的作用，同時盡可能地提升自己的優勢。

凱沃爾是美國華盛頓州一個出色的橄欖球教練，他對球員非常嚴厲，一些沒有與他見過麵的人都認為他是一個很粗魯、固執的老頭。但事實恰恰相反，凱沃爾平時是一個十分隨和，但又十分嚴謹的人。

他經常對隊員們說：“我隻要求你們做好一件事，那就是贏得勝利!”雖然凱沃爾的話是這麽說，但是，他還是承認，如果把每一場比賽的目標都定在非贏不可，那麽比賽也就沒有意義了。

贏球是他堅持的一個原則，但是，他還是要通過比賽來發現問題，找到自己隊伍的優勢和劣勢，或者通過比賽來鍛煉新人。因此，在一些比賽中，他雖然明知是無法取得勝利的，但是還是會鼓勵隊員去爭取勝利。所以，在隊員們眼中，凱沃爾就是一個頑固不化的人，有些隊員甚至認為：“他是一個非常固執的人，明明知道一些對手比我們更強大，但還是要求我們必須取得勝利。”

其實不然，凱沃爾之所以這樣要求隊員，是想讓隊員們在任何情況下都要竭盡所能。這樣才能真正展示出隊伍的能力。在他20多年的職業生涯中，曾先後多次帶領隊伍獲得冠軍。

凱沃爾深知為人謙和在執教球隊時並不是一種優勢，一個教練要想做好工作，必須要讓隊員信服自己。所以，在工作中他有針對性地改變自己平時待人謙和這一特點，以盡可能嚴厲地要求隊員。這種“自我叛逆”體現了一種對事業的執著。

所以，任何時候優勢與劣勢都不是絕對的。在你執著於做好一件事情之前，必須要學會理智地審視自己，合理地轉換自己的優勢和劣勢。有時候自信是成功的第一要素，有時候自信就是自負：有時候堅持是一種良好的職業品質，有時堅持則是頑固不化……即執著體現為一種變通——在執著中變通，在變通中執著。