讓絆腳石成為墊腳石

在人生的路上，無論我們走得多麽順利，總是習慣在遇到問題後求助別人，或者抱怨不停。其實，任何問題都有其存在的正麵價值，關鍵是，你能否從問題中找到積極的答案，而不是牢騷與困惑。

一個走夜路的人絆倒在一塊石頭上，重重地跌倒了。他爬起來，揉著疼痛的膝蓋繼續向前走，很快走進了一個死胡同。前麵是牆，左麵是牆，右麵也是牆。前麵的牆剛好比他高一頭，他費了很大力氣也攀不上去。忽然，他靈機一動，想起了剛才絆倒自己的那塊石頭，為什麽不把它搬過來墊在腳底下呢?想到就做，他折了回去，費了很大力氣，才把那塊石頭搬了過來，放在牆下。踩著那塊石頭，他輕鬆地爬到了牆上，輕輕一跳，他就越過了那堵牆。

一個多麽簡單有效的方法。所以，執著不是橫著脖子向前衝，而是一種不斷發現問題，並尋求方法解決問題的過程。做任何事，隻要你堅定地邁出了第一步，然後再一步步地走下去，你就會逐漸靠近你的目的地。其間，執著的人能將絆腳石變成墊腳石，並會不斷地壘高自己。

李·艾柯卡曾是美國福特汽車公司的總經理，後來又成為克萊斯勒汽車公司的總經理。作為一個聰明人，艾柯卡不僅經曆過許多成功的歡樂，也遇到過許多失敗與挫折。他甚至認為自己的一生是“苦樂參半”的一生。1946年8月，21歲的艾柯卡到福特汽車公司當了一名見習工程師，但他對和機器做伴、做技術工作不感興趣。他喜歡和人打交道，想搞經銷。

艾柯卡轉行做推銷員，經過努力奮鬥，他很快由一名普通的推銷員成長為福特公司的總經理。但是，1978年7月，他被大老板亨利·福特開除了。當了8年的總經理、在福特工作已32年、一帆風順、從來沒有在別的地方工作過的艾柯卡，突然間失業了。昨天他還是英雄，今天卻好像成了麻風病患者，人人都遠遠地就避開他，過去公司裏的所有朋友都拋棄了他，這是他生命中最大的打擊。“艱苦的日子一旦來臨，除了做個深呼吸，咬緊牙關盡其所能外，實在也別無選擇。”艾柯卡是這麽說的，最後也是這麽做的。他沒有倒下去。他接受了一個新的挑戰：應聘到瀕臨破產的克萊斯勒汽車公司出任總經理。

艾柯卡，這位在世界第二大汽車公司當了8年總經理的事業上的強者，憑著智慧、膽識和魄力，大刀闊斧地對企業進行了整頓、改革。他向政府求援，舌戰國會議員，取得了巨額貸款，重振企業雄風。1983年8月，艾柯卡把麵額高達8．13億美元的支票，交給銀行代表手裏。至此，克萊斯勒還清了所有債務。而恰恰是5年前的這一天，亨利·福特開除了他。

如果艾柯卡不是一個執著的人，不敢接受新的挑戰，而在巨大的打擊麵前一蹶不振、偃旗息鼓，那麽他和一個普通的下崗職工就沒什麽區別了。正是具有不屈服挫折和勇於向命運奮起挑戰精神，使艾柯卡成了一個世人所敬仰的英雄人物。困境對艾柯卡人生的意義在於：困境即是賜予一個超越自我的契機，而不是一個絆腳石、一個障礙。

人們常說，執著人生處處是機遇。其中，一半的機遇是困境賜予的。懦弱的人，視困境為攔路虎；而執著的人，則會從中找到機會。

兩個年輕人去微軟公司應聘，而該公司並沒有刊登過招聘廣告。見總經理疑惑不解，一位年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這裏，就貿然進來了。總經理感覺很新鮮，破例讓他麵試。麵試的結果出人意料，年輕人表現非常糟糕。他對總經理的解釋是事先沒有準備，總經理以為他不過是找個托辭下台階，就隨口應道：“等你準備好了再來麵試吧。”

總經理問另一位年輕人為什麽來麵試，他說：“我認為優秀的公司任何時候都對人才感興趣，所以，我前來麵試。”總經理很滿意他的回答，並給了他麵試的機會，麵試結果還算令人滿意。但總經理沒有當麵答複他，隻是告訴他：“你可以等候我們的消息。”

一周後，第一位年輕人再次走進微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現要好得多。而總經理給他的回答仍然同上次一樣：“等你準備好了再來麵試吧。”就這樣，這個青年先後5次踏進微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點培養對象。而另一位年輕人在等待了一周後發現沒有消息，便去找新的工作。

從一次簡單的麵試中，可以發現兩種截然不同的心態。一種心態是執著，並善於從問題中反省自己：另一種則是抓機遇，碰運氣。兩種求職心態最終造就兩種結果。每個人在生活或工作中都會偶爾遇到這樣那樣的絆腳石，如果隻是抱著回避，或是退卻的態度，不但會多走彎路，也會因此讓自己變得越來越懦弱。正確的做法是，坦然麵對前麵的絆腳石，盡可能把它作為墊腳石來對待。