3．謙虛的心

在知識麵前，我們應當有這樣的修養；以驕傲為醜，以謙虛為美，以無知為恥，以求知為榮，以有知為本。

因為，一個人的力量總是渺小的，所能知道的也很有限，總有比自己在某些方麵強的人，總會有自己不懂的事，那就必須得問。請不要讓虛榮心堵住了自己的嘴，堵住了你的嘴，就是堵了開啟知識的大門。若你將別人說過的話當作是廢話，那它就到此為止，你當它是道理，它便會因你的虛心，而開啟生機。在生活中有虛懷若穀的精神，是會受益終生的。

1．虛心才能進步

同樣的道理，聽人家談話，可能有兩種反應。一種是：“說的真不錯，有道理。”另一種是：“廢話連篇，不知在講什麽?”當然，由於談話的內容不一樣，反應不同也是情理之中的事情。

你若把別人的話當做“廢話”就沒話可說了，那就隻能到此為止。可是你若認為他的話“有道理”，就會將對方說的話，引用在自己的生活或工作上；有時候會觸動靈感而獲得新念頭。那一定會對自己有幫助的，雖然是一件小事，但是人生或事業成功的關鍵，卻往往就在這裏。

經營公司也是同樣，參觀參觀人家的公司，你覺得“經營得不錯”的，就馬上吸收對方的經營方法用來發展自己的公司，還可以誠懇地去請教：“貴公司的經營很成功，可不可以將好的經驗告訴我?”對這種虛心求教的人，除非特別機密，對方必然會坦白地回答你的。

不管做什麽工作，虛心很重要。虛心就是謙虛的心，對任何人的意見都能接受。當然不能迷失自己，讓人牽著鼻子跑。你要一方麵堅持“自主性”，另一方麵虛心接受人家的意見，才會更快地走向成功。

鬆下幸之助是日本著名的企業家，他在剛剛做生意時，幾乎什麽都不懂。例如，開發了一件新產品，往往不知道該定價多少?

鬆下幸之助常常跑到零售商那裏去求教。他認為如何定恰當的價錢，去詢問常與消費者接觸的零售商是最好的辦法了。

鬆下幸之助出示了新產品，問他們：“像這樣的產品可以賣多少錢?”他們會坦誠地告訴鬆下幸之助產品的價格的，照著零售商的話去做都沒有出過錯。那樣做不必付學費，也不需傷腦筋，沒有比它更劃算的了。

當然不是什麽事情都這樣簡單，但這是最基本的原則。能虛心接受人家的意見；能虛心去求教他人，才能夠集思廣益，比你獨自摸索要少出很多錯。

如果你能培養這種“虛心”，能虛心接受他人的意見，虛心向他人學習，你就離成功不遠了。

2．虛心地向前輩學習

有機會在前輩身邊做事，是你一生中的機會。

鬆下幸之助和同事們雖然同在一個辦公室工作，可是每次打電話時年輕的同事便在旁邊聆聽。因為鬆下幸之助的聲音和口氣已經深深印在他們腦海裏，所以當他們打電話時，口氣很像鬆下幸之助。果然，外麵有了良好的反映，他們對鬆下幸之助說：“你的員工和你一樣精明”。

這是不用教就能學會的例子。剛參加工作的人，不再像學生時代那樣，每天都可以聽到教師的講解，可是公司裏也有前輩們做自己的榜樣，你可以聽，也可以看他們的言行，或幫前輩們做事，在不知不覺中予以體會，做適當的取舍選擇，最後根據學習來的經驗，產生一個新的“你”。

不過，這得要先有心理上的準備，否則心理上會產生不平，實力也不容易增強。“我要在前輩們身邊，一麵幫他們做事，一麵領悟體會。”沒有這種心理準備，你就很難成為一個好員工。最後加上你的創意、個性，把自己培育成一個有實力的員工。