第264章 組織完善
從家裏出來，葉渡跟往前一樣去忙碌。
他這邊兒剛離開，葉家大姐秀娥就鬼鬼祟祟地去找老太太。
一進門，就一副開心的模樣，在老太太耳邊小聲呢喃起來。
葉家老太太聽完，露出了欣慰之色。
手裏的活幹起來也更輕快了幾分，笑著說道，“有些事情，我這個當娘的不去管一管，這幫孩子一點不操心。明明倆媳婦，到現在一起動靜都沒有。”
葉家大姐擔憂道，“娘，畢竟還沒成親呢。”
老太太聞言，卻頗為霸氣地回道，“沒成親怎麽了？沒成親我就不要孫子了？”
葉秀娥覺得老太太做事情太過激進，未婚先孕總歸是不好，但身為女兒，她又不敢反駁，隻能低著頭。
葉大娘說完之後，又想起什麽，繼續說道，“那個宋氏也別閑著，你跟你大哥說說，她那身段，最適合生大胖小子。”
現在葉渡越來越忙，家裏的事情總歸是有些顧不上的，不過大家都是從苦日子過來的，也沒怎麽給葉渡招惹過來什麽麻煩。
而且昨夜確實快樂，讓葉渡的心情十分美麗。
趁著心情不錯，而且眼下時機也很合適。
葉渡準備做一件相當有意義的事情。
那就是對葉氏商行進行改革。
改革這件事情，葉渡琢磨很久了。
上一輩子雖然沒幹過什麽轟轟烈烈的大事兒，但是身為保安，總是能耳濡目染地聽朋友們吹噓很多國家大事。
之前是小作坊，小團夥的時候，一切都以方便為標準。
一門心思搞錢就可以了。
但是現在不行了，人太多了，每天賺的錢也太多了，就需要有合適的組織來配套，得有人來管理團隊。
自己之前的管理模式太過於鬆散了，會束縛整個團隊繼續向前發展。
這肯定不是葉渡希望看到的。
當大家在打穀場的涼棚裏，葉渡忽然提起對葉氏商行進行改革的時候。
再做的蘇燦、劉向、司馬先生幾個人呢都是一臉懵逼，顯然沒有想到葉渡會忽然提起此事。
倒是王猛子、張大隗他們認為無所謂。
在他們看來，葉氏商行是葉渡的私產，當老大的想怎麽弄就怎麽弄。
但是對於蘇燦他們這幾個讀書人來說，葉渡的做法有著非比尋常的意義。
因為葉氏商行表麵上是一家商行，主要目的是販賣商品，做生意。
但實際上，這是一個占據著大量土地，且有著將近二十萬人口的龐大集團。
一旦製度確立，對於未來的騰飛作用那是相當大的。
率先開口的便是司馬先生，他興奮地說道，“東家說得很有道理，咱們葉氏商行發展得很快，缺乏完整有效的體製。”
“如今王猛子他們已經得勝歸來，咱們周遭的世家豪強，要麽臣服配合，要麽已經被清剿，咱們現如今正處於一個安定的狀態。”
“確實該建立屬於咱們商行的製度了。”
蘇燦豎起大拇指說道，“老大，你果然是千年不出世的賢才啊，我之前還一直琢磨著咱們缺什麽，現在聽你這麽一說，頓有茅塞頓開之感啊。”
一邊兒的張大隗有些鄙視地低著頭，這群讀書人，就愛瞎舔。
瞎舔也就算了，也不教教他們怎麽舔。
他們也想讓老大開心地笑笑呢。
劉向沉吟了片刻，讚歎道，“確實是個好主意，咱們不能僭越使用朝廷的官職，但是咱們有商行的雇員，可以設置管事、供奉、掌櫃，這些職務利用好了，能成大事。”
蘇燦搖頭道，“那都是些舊有的套路，我猜老大不會這麽弄。”
葉渡頷首道，“蘇燦說得沒錯，那些舊有的商行雇員製度，已經不適用於咱們葉氏商行，自古以來也沒有生意做成咱們這個樣子的。”
“我準備設下十個部。”
聽到葉渡這麽一說，在場的武人都是一臉的懵逼，他們現在雖然讀書，但是純粹是以識字為目的，至於部是什麽改變，他們一點都不懂。
王猛子更是朗聲道，“恩師，十個部是不是少了點，咱們是做大事的，要不成立一百個部。”
一邊兒的張大隗嫌棄道，“你胡說八道什麽，朝廷也才六個部，老大這十個部，已經是相當厲害了。”
王猛子這才反應過來，原來師傅這是模仿朝廷啊。
這可太牛逼了，這是不是造反，勝似造反啊。
當下整個人，如同打了雞血一樣興奮。
現場的其他讀書人，則是一臉的黑。要是真的拿朝廷的六部來模仿，估計這名氣還沒打出去，就能引來朝廷的進攻了。
他們都不認為葉渡會有那麽激進。
此時司馬先生開口道，“不知道東家，何為十部？”
葉渡拿出了他早就準備好的章程，開口道，“十部，確實是脫胎於朝廷的六部，但卻又有所區別。”
“我這是部分別是人事部、外聯部、財務部、行政部、保衛部、法部，另外還有農務部、監察部、稅收部、科技部。”
“人事部負責咱們葉氏集團內部的人員招聘，職務的任免，調動等諸多事務。”
“外聯部負責對外聯係，招攬客戶，與周圍的世家、豪強進行商貿往來的談判，甚至包括開拓海外市場。”
“財務部，主管黃冊，土地的田畝分配，以及葉氏商行的各項收支，包括作坊的收入、田地的租金等項目。”
“行政部，主管咱們葉氏商行的塢堡、道路等一係列有關工程上的事情，此外武器裝備的打造也需要負責。”
“法部負責鄰裏、員工內部的糾紛。”
“農務部，負責土地的生產，教化等事。”
“監察部負責監管咱們葉氏商行內部的貪汙受賄，不按照員工守則履約等事。”
“稅部負責完成朝廷的代收代繳，員工的月銀等事。”
“科技部，負責技術研究，人才的培養等事。”
“各部設置部長一名，左右副部長兩名，各部下設各司，司有掌櫃、管事等。”
葉渡簡單地介紹著他這十個商行的部，也就是所謂的新製度。
經過他這麽簡單一說，在場的讀書人瞬間就明白了。
雖然十部脫胎於朝廷的六部，但是卻有很大的變化，更適應商行的發展。
其中很多部權利極大，以及算是侵吞了朝廷的權利，諸如農務部、稅部、法部，這些東西都是朝廷才該去做的事情。
可如今葉渡竟然堂而皇之的準備搞，而且還直接以商行的名義，避開了朝廷的追究。
至於那個監察部，一聽就知道是朝廷的禦史衙門。
但大家細細品味之下，又覺得東家這麽搞，也是被逼無奈，如今家大業大的，總不能一團亂麻地稀裏糊塗地過日子。
而且有了這十部之後，確實可以高效的對葉氏集團進行管理。
葉渡搞出來的這個十部製，其實跟後世的一些大公司差不多，而且後世的大公司或多或少都是按照這一套來搞得。
甚至有些公司還像模像樣的搞出了董事長和總經理呢。
葉渡之所以這麽來，當然也是為了更好的掌控權利。
反正有他在，是不準備搞什麽總經理的，他就直接對接這十部。
如今整個葉氏集團都是葉渡的私產，大家都是葉渡的打工仔。
葉渡在設置製度的時候，肯定更傾向於大權在握的模式。
至於說，這麽多事情會不會存在很累，忙不過來？
畢竟後世葉渡看很多大公司的老板，每天都要處理一大堆雞毛蒜皮的小事兒，動不動就一頭白頭發。
但葉渡不這麽看，如今葉氏集團雖然人多，但是除了作坊裏的工人之外，大多數百姓還是小農經濟，大家是萬年不變的種田，被商行割韭菜的狀態。
他們根本不需要管理，人家就能活著。
你管理得太多了，反而容易讓人家餓肚子。
比如說，有些蠢貨，非要指導人家該怎麽種田，怎麽做飯?
這才是真的閑得慌，人家純純的老百姓，祖祖輩輩種田，人家不知道怎麽耕種？
人家世世代代做飯，非得讓你教怎麽做飯？
至於說，以後葉氏商行的地盤變得更大，所屬的雇員和百姓太多，以至於忙不過來，那再根據具體情況，變化就是了。
而且，一旦有那麽一天，也就意味著葉渡真的成了大氣候了。
至於眼下，葉渡隻想搞出一套適應葉氏商行發展的體製，順便讓自己的手下能夠名正言順的管理下屬，讓整個商行能夠高效的運轉起來。
不過為了安撫劉向、司馬先生他們幾人，葉渡想了想，直接給了他們葉氏商行的供奉身份，並告訴他們，等到有朝一日，並且揮手就給他們一人發了幾套宅子，十幾個扶桑女婢，讓他們去耍。
至於寶馬香車，也是該給的，一並都給了。
讓在場的眾人，有一個算一個，都是開心的不行。
葉渡這麽搞，其實還有一個小心思。
那就是如今的葉家都已經有那麽多人口了，將來有朝一日，裂土封疆不是不可能。
到時候事務肯定會變得無比繁忙，到時候他就會在十部之外，搞出一個類似於內閣，後世總裁辦一樣的機構。
這種機構先別說到底好不好，但是起碼不至於自己辛苦打下來的江山，拱手讓給其他人。
商行雇員製度的確定，並沒有引起任何的爭論。
因為什麽？
到如今，整個葉氏商行有頭有臉的讀書人，也就那麽三四個，而且葉渡都大手一揮，直接給他們供奉的身份，他們寶馬香車豪宅又一股腦的送過去，將他們全都綁在戰車之上，他們還能有什麽意見？
而除了商團內部的運行體製之外，現在葉家還頻繁的對外進行軍事行動。
那如何讓軍隊有效運轉，自然也需要相關的組織構架。
對於軍隊的組織構架，葉渡自然是更加重視的。
他結合先前在大乾從軍的經驗，又結合後世對軍隊的了解。
最後搞出了一套比較有效的體製，那就是獨立於葉家商行之外，成立了一個隻屬於葉家的樞密司。
眼下大乾是沒有樞密院這個軍事機構的，但是葉渡卻創造性地搞出了那麽個東西。
樞密司獨立於葉氏商行，執掌軍事命令，而關於軍政上的事務，則交給保衛部管轄。
簡單來說，這個樞密院是對外不宣的一個組織，其主要工作是訓練葉渡手下的軍隊，外出打仗，調動兵馬等等，而保衛部則負責招收兵員，人事調動，武器供應等等。
簡而言之，葉渡現在不能每一次都親率軍隊衝鋒了，隊伍也開始變得龐雜了，要將軍權一分為二，讓葉家的軍事組織正規化。
因為是對外不宣的軍事組織，所以如今的樞密司沒有負責人。
換句話說，直接負責人就是葉渡她自己。
樞密司統率葉家的各路兵馬，包括王猛子他們的起義軍，張大隗的鄉勇，正在訓練的靖安府，以及葉家的賞金客和各大作坊的工人護衛隊。
其中靖安府少年營和賞金客，直接歸葉渡領導，屬於葉家商行的核心力量。
樞密司的建立，其實在外表看來，沒有太大的作用。
但是卻方便葉渡直接統轄軍隊。
這可是葉渡用盡心思，研究了許久的製度。
目的就是將權利集中起來，防止出現任何意外。
而目前，葉氏集團是葉渡一點一點攢下來的，大家都是打工仔，也不至於有什麽意見。
一上午的時間，就在討論中過去了。
期間還明確了葉家的雇員的品級，畢竟打工人也是要等級製度的，領取不一樣的薪水。
葉渡很不客氣的抄襲了朝廷的製度，直接將員工定位了幾個等級。
不過目前的情況比較尷尬，那就是葉渡他們雖然商量好了葉氏商行未來的製度，但是眼下連九個部長都選不出來。
這也是沒有辦法的事情，受葉家影響的讀書人確實比較多。
但是縣學裏的讀書人正是讀書的好時候，拉出來讓人家做事，那是影響人家的前途。
至於其他的讀書人，忠誠度肯定是需要培養的。
目前算得上忠誠且有本事的，就三個，蘇燦、劉向、司馬老同誌。
葉家現在進入了飛速騰飛階段，正是需要不拘一格收養人才的時候，把跟隨在幾個人身邊兒的讀書人，都直接提升了等級。