第210章 規劃分工
“好，那咱們就把采摘和烹飪這兩個聯合在一起。”寧夏邊說邊做著記錄。
“吳書記，寧夏姑姑，對不起，我來遲了！”一道帶著氣喘的聲音從門外響起，眾人抬頭就看到林浮生滿頭大汗地從外麵跑了進來，肩上還懸掛著一台攝像機。
“怎麽遲了這麽久？”寧夏看了一下手機屏幕上的時間，林浮生整整遲到了四十五分鍾。
“我在來的路上，遇到了遠誌他們正在玩《水滸傳》的遊戲。我想著咱們端午的主題，除了非遺以外，就是讓孩子們回歸自然，我就留在那裏拍了一些鏡頭和視頻，準備剪輯好，做宣傳用。”
林浮生說完，取下掛在肩上的攝像機，又拿出手機打開視頻頁麵，遞到了吳建國麵前：“好多年沒有看到有小孩玩得這麽開心、這麽有趣了。我大學導師說，這個年紀段的孩子，就該多在山野裏奔跑，不但身體素質好，心理素質也會很強。”
吳建國看著視頻裏那些在草地上肆意奔跑的少年們，想起自己的童年，好像也是這樣過來的。確實，青春年少，和這種熱血奔騰也挺匹配。
“幹得不錯。這視頻要是發出去，不知道有多少當家長的看了會眼饞。還是咱們村的孩子會玩兒。”
“其實小孩就是要這樣才行。看現在的小孩子，個個拿著手機就都走不動路了。咱們村雖然偏僻了一點，清貧了一些，但咱們自然環境不錯，孩子們也個個長得健康、快樂。”劉揚笑著說道。
“你去拍視頻了，其實可以給我發個信息，也好方便我幫你請假嘛！”吳悠小聲說道。
林浮生揉了揉後腦勺，有些尷尬地笑道：“我那個時候隻想著把鏡頭給記錄下來，什麽都給忘幹淨了。”
吳建國見狀，立馬出聲將議題拉入正軌：“好了好了！既然是去辦正事兒了，咱們就不要再聲討了，繼續接下來的議程。抓雞抓鴨的活動，我們已經半熟練了，到時候隻需要提前準備雞鴨就行。魚這一塊的話還得專門挖一個小魚池，就在咱們之前抓雞鴨的位置附近挖，那邊地方寬，可以同時容納很多人參加活動。”
“抓雞鴨這一塊還是得有年齡限製，太小的孩子和大孩子一起參加，容易出現誤傷。我之前和周野商量過，咱們把年齡限製到12歲到16周歲期間，這個階段大多數都是初中生。12歲以下的小朋友就參加比較安全的抓魚活動，到時候咱們準備一些漂亮的五顏六色的小金魚，弄一些小碗、小水桶，相信很多小孩都會很喜歡。”寧夏笑道。
“好，就按照你說的辦。基本上活動內容全部理清了，該提前做準備的，得提前做準備。咱們繼續分工，老黃和老劉主要負責認養牧場這邊，必須在本月20號之前，讓預定的小崽子們進場。”
“好，保證完成任務。”黃光元和劉揚同時說道。
“寧夏和我一起先規劃采摘艾草和登山路線。路線確定下來之後，咱們就得培訓誌願工作者，負責安全、引導、疏通等工作。由我專門負責後期關於采摘艾葉、采摘果蔬、采摘粽葉和包粽子這些體驗活動，我們這邊也會挑選幾名心靈手巧、能說會道的村民在現場進行技藝展示和指導工作。”
“我們是不是也要準備拍攝視頻，進行推廣宣傳了？”吳悠開口問道。
吳建國就像是打了雞血一樣說道：“對，這活由你和林浮生負責。咱們村裏目前隻有兩個賬號，每個賬號每天必須發三條以上推廣內容，務必讓咱們附近各個縣市都知道我們端午節有這個活動，直接在視頻號上做一個報名鏈接。”
“那價格呢？有報名鏈接，肯定得有價格呀？”吳悠問道。
“價格……對呀！我們怎麽把這麽重要的事情給忘掉了。要做這麽多的活動，前期投入和準備都不少。連著三天的陪吃陪玩陪學，這收費得定在哪個價位比較合適？”劉揚問道。
吳建國將目光移到了寧夏身上問道：“寧夏，你怎麽看？”
寧夏想了想，開口說道：“價格這個東西肯定不能隨便定，咱們得把支出預估一下，然後再做幾種不同的套餐。比如一大一小，兩大一小，或者兩小一大之類的組合，每個組合的價格都不能一樣。”
“那我先算算，住宿的話，一大一小雙人房就可以了……”
黃光元已經拿出計算器，按照村裏的消費情況，再根據各項活動預計支出進行了一個核算，隻用了5分鍾時間，就得出了結果：“一大一小，成本價在這個數左右。”
他將計算器移到吳建國麵前，指了指上麵的數目。吳建國點了點頭，黃光元又以此類推，算出了兩大一小、兩小一大、兩大兩小等各種不同的組合所需費用。
寧夏把這些數目都記錄了下來，卻也不急著定價，開口說道：“市麵上有很多這種三天三夜的研學旅行活動，我先去看看他們的價格，然後再定個初價，發到咱們村委幹部群裏，大家在一起確定最終定價。”
吳建國開口說道：“好！雖說咱們圖熱鬧，但村委不能每次搞活動都賠錢賺吆喝吧？我們也要有我們自己的經濟，才能方便後續的發展。”
眾人都點頭表示可以。出錢出力賺吆喝的事情，小長假已經做過了，效果非常不錯。村裏核算下來，投入了好幾萬，一分錢沒往回賺，一個個都累得夠嗆。
一想到端午活動有可能會帶來盈利，每個人都變得幹勁十足。
吳悠開口說道：“那我們這兩天就先不掛報名鏈接，隻宣傳咱們的地理環境和天然場地。”
“可以，就按你說的辦！把視頻發起來，把宣傳海報掛起來，為咱們的端午節做準備。今天的會議就先開到這裏，有什麽問題的，歡迎大家在村幹部群裏提。現在按照各自的工作特性開始分工幹活去。”